永川区棠城公园鱼箭滩生态餐厅急招大堂经理，员工，服务员三名，墩子师傅一名，工资待遇面义电话联系廖先生

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

招聘：前厅主管（明宇尚雅酒店）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.统筹前厅对客服务管理工作，按酒店规章制度处理客人来电、咨询及投诉，妥善协调解决客诉问题;2.监督前台员工规范落实入住、登记等手续办理，遵守酒店及相关管理规定，把控服务流程合规性;3.落实前厅服务标准，督导前台团队做好接待服务，保障整体对客服务质量，提升客人体验;4.负责前厅日常现场管理，做好员工工作安排、服务督导，维持前厅有序运营。岗位要求：1.大专及以上学历，男女不限；2.具备优秀的组织、沟通及现场管理能力；3.拥有3年前台接待或2年前厅大副工作经验者优先；4.熟悉酒店前厅接待流程、住宿登记规范，擅长客诉处理；5.服务意识强，责任心强，应变能力好，能统筹前厅日常运营管理;6.熟练操作各类办公软件与办公系统。

酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护） 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习（核心） 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护（重点学习） 1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。 3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。 5. 无不良记录，人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台，是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快 薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

招聘：前厅领班薪资：5500-6500元<p>岗位职责：</p><p>1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。</p><p>2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作，提升客户满意度。</p><p>3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决并反馈。</p><p>4、排班与培训下属员工，优化团队服务标准与技能。</p><p>5、配合财务部门核对账目，确保营收数据准确。</p><p>有意向可以直接下方电话联系我</p><p>岗位要求：</p><p>1、3年以上酒店前厅服务经验，1年以上管理岗位经历。</p><p>2、熟悉Opera等酒店管理系统，精通预订、入住流程。</p><p>3、具备优秀沟通能力与应变技巧，英语口语流利优先。</p><p>4、责任心强，能承受高强度工作压力。</p><p>5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。</p>

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

重庆高新区熙街诚聘以下岗位：前厅管理，月薪6000-8000元。，28-38岁，具备两年以上管理工作经验。月休三天，包吃住。头炉，月薪9000-10000元。要求30-40岁，八年以上工作经验，技术好、速度快、服从管理。月休三天，包吃住。凉菜，月薪7500-9000元。要求28-40岁，八年以上工作经验，技术好、速度快、服从管理，有酒店工作经验者优先。月休三天，包吃住。联系电话：156****7707，欢迎来电。

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

急急急《白班保姆》9-19点北碚状元碑～水墨江山80平2个人工资4000元单休法定节假日联系小王

急急急《下午半天》茶园～保亿湖山鹿鸣180平方3大1小工资2800-3000元单休法定节假日联系小王

招聘保洁，缺口40人，60岁内，星期四物业直签，弹子石某医院物业公司直招。工作内容为保洁打扫及维护医院环境卫生，电工负责物业电路检修。保洁40人，60岁以内，初中及以上文化，无犯罪记录。电工1人，55岁内，高压电工证。保洁短期工120元/天，8小时，需有保洁员工作经验，从事过医院保洁工作优先，至少做一个月。医疗区长期保洁员基本工资2600-2800元/月，单休，不休按接班费结算，加班费加绩效综合月薪2900-3200元。非医疗区保洁员2500-2600，月休两天，不休按加班结算，加班费加绩效综合月薪2600-2800元。电工月薪4500元，每天8小时，单休。吃饭自理，公司可提供微波炉，长期工免费提供宿舍，水电平摊。面试集合时间为上午7:20、下午13:30，准时。

招聘保洁40人，要求60岁以内，初中及以上文化，无犯罪记录。招聘电工1人，要求55岁内，持有高压电工证。 保洁工作内容为打扫及维护医院环境卫生，电工负责物业电路检修。 保洁短期工薪资为120元/天，每天8小时，需有保洁员工作经验，从事过医院保洁工作优先，至少做一个月。 医疗区长期保洁员基本工资为2600-2800元/月，单休，不休按接班费结算，加班费加绩效综合月薪为2900-3200元。 非医疗区保洁员薪资为2500-2600，月休两天，不休按加班结算，加班费加绩效综合月薪为2600-2800元。 电工月薪为4500元，每天8小时，单休。 吃饭自理，公司可提供微波炉，长期工免费提供宿舍，水电平摊。 面试集合时间为上午7:20，下午13:30，需准时。集合地点为弹子石某医院。

西彭招聘涂装分堵工，男女不限，25-45岁，两班倒，涂装的堵头归拢并分类，综合工资4500-5000。 招聘涂装部返修、外观检验码盘工，男25-50岁，女25-45岁，不戴眼镜视力好，两班倒，能吃苦，综合工资6000左右。 招聘行车工，25-45岁，男女不限，必须要有证，三班倒8小时，综合收入4000左右。 以上岗位大面积纹身的不收，面试时间下午12:30-1点准时。

汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资：3500-7000前台接待1名：3800-7000（）值班经理1名：5000-8000待遇优厚，级别可谈，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐联系方式：

酒店招聘客房前台二名，有工作经验优先，有C1车证优先，20岁至40岁另外还有招客房保洁，具体工作待遇要求面议招酒店管家（店长）大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证，会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话

（）========================连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

招聘：前厅实习生薪资：2300-2500元<p>岗位职责：</p><p>1.负责顾客在入住和退房程序上的办理。</p><p>2.主动向顾客有礼貌的问候.记住熟客并确定满足或超出他们的需求。</p><p>3.确保所有客人的帐户数据正确。</p><p>4.掌握客人意见及建议并回报给前台主管。</p><p>5.通过建立和贯彻轮班制来达到确保轮班的衔接不出任何差错。</p><p>6.倾听和道歉时要真挚，寻找解决办法，跟踪问题解决的全过程。</p><p>作息时间：双休</p><p>生活补贴：包三餐</p>

北府烟火人间诚聘服务员1名，综合工资3800-4500，底薪+酒水提成形式,根据个人形象、经验而定。月休固定4天，，包吃住，宿舍很近走路10分钟 要求如下: 1. 身高175以上.体重不要超过140 2.具备基本的礼节礼貌礼仪，会点餐，掌握点菜技巧，会主动式服务，会独立服务包房，熟悉熟练中餐六大技能，熟悉中餐服务流程。 3.管吃管住上班时间上午10到晚上9点半，两点到五点午休，轮流值班，值班者第二天补时晚到。 4.符合以上条件，请联系小董电话，微信尽量加这个微信号，不符合条件者勿扰，谢谢 工作地点:江北城桂花街25号附7号北府烟火人间 面试时间：上午10点到晚上5点前，提前一天约。 面试地址：江北城桂花街25号附7号北府烟火人间

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达相关信息，保障沟通顺畅高效 4. 管理前台区域环境整洁与物资摆放，确保服务场景温馨有序 5. 配合完成基础行政支持工作，如登记管理、资料整理等 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有服务意识和职业素养 3.能够稳定在岗，责任心强，注重细节，具备团队协作精神 4.学历不限，有相关接待、前台或会务经验者优先 5. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

1. 负责店内日常环境卫生维护，场地桌椅、设备区域规整打理，保持店内整洁舒适的休闲氛围 2. 接待到店顾客，热情引导入座，及时响应顾客各类需求，做好日常待客服务 3. 售卖饮品、零食酒水类货品，熟练完成点单、出品与收银核对工作 任职要求：年龄18-32周岁，形象气质尚可，待人大方开朗，沟通谈吐自然 -有无相关从业经验均可，零基础专人带教上手快 - 包吃住，住宿环境干净整洁，伙食健康，荤素搭配 -综合薪资4500-7000元，月结准时发放，绩效提成另算，多劳多得

地址:重庆市江津区双福街道阳坪社区双福新区2号新华海颐酒店学院大道(点击导航)酒店餐饮服务人员岗位职责:负责酒店准备及服务工作，清洁卫生，配合餐饮部门的清洁卫生及其它工作安排;有服务意识、服从安排;薪资:试用期3000，包餐，月休4天联系电话：沈

招聘：帮厨大姐一名，工资3500服务员两名，工资4000/4500白案早点师傅一名6000以上人员入职两月后均可买保险，年龄要求55以下、月休4天+国家法定节假日+每月福利，包吃住。地址：江北五里坪海尔园区餐厅联系电话：邱经理

一、上班时间： 上一休一，早9:30至营业结束，22:00后没有客人提前下班。凌晨01:00点以后算加班费10元/小时。每周要上一次4个小时的晚班18:30-22:30。 二、薪资待遇： 固定3500（底薪）+加班费+茶水提成+餐食提成+订房提成。 三、岗位职责： 1. 负责顾客接待、提供点茶、上茶、续水及结账等全流程服务工作； 2. 保持茶楼环境整洁有序，及时清理桌面与地面卫生； 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验； 4. 熟悉茶品名称、特点、冲泡方法，能为顾客提供基本推荐和解答咨询； 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作。 任职要求： 1. 形象端正，年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强； 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

服务员 文化程度初中及以上，专业不限，年龄30～50。餐饮服务 薪资福利:薪资2800，1个月2天假，不休假100一天，长期能做好的工资可涨，过年有奖金 招工人数:1位 工作地址:学林佳苑郭园路148号