酒店招聘餐饮住宿综合经理1名，负责统筹客房、前厅、餐饮全板块运营。岗位职责包括：全盘管理客房住宿、前厅接待、餐饮服务日常运营及人员排班；严控客房卫生与服务标准，处理客诉；统筹散客与宴席接待，对接后厨把控餐品服务；管控耗材与人力运营成本，核对营业台账并提交经营汇总；落实消防、食品安全及治安巡查，规范管理制度；培训员工服务礼仪。任职要求：35-40周岁，形象得体，擅长沟通协调，适应节假日轮班；拥有5年以上酒店/宾馆客房及餐饮综合管理实操经验；擅长客户纠纷处理、团队管理，成本管控意识强；踏实稳定，抗压能力强。薪资福利：综合薪资面议，根据管理经验上调，月度绩效奖金；包吃住，每月固定休假，节日福利，晋升通道清晰。联系人：徐先生，门店地址：XXXXX酒店，有意者可直接电话预约到店面试。

酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

酒店招聘中餐副经理1名中餐主管2名中餐服务员3名中餐收银员1名中餐领班2名水杂工2名联系方式：

酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

招聘大堂经理1名，男女不限，包吃包住，需有酒店管理经验，工作地点八颗万顺大酒店，年薪六万加，联系电话

一、岗位职责 1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作，统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作，保障食堂正常、高效运转。 2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训，规范服务流程，提升员工服务意识和工作效率。 3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作，严格遵守校园食品安全管理制度，杜绝安全隐患。 4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作，保障接待任务圆满完成。 5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉，积极优化就餐服务，提升师生就餐体验。 6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作，落实校园食堂各项管理规定。 二、任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正、责任心强，服从管理。 2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验，有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。 3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程，擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。 4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力，能妥善处理各类现场突发问题。 5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范，有较强的安全意识和服务意识。 6. 能适应食堂工作作息，吃苦耐劳，团队管理能力良好。 三、薪资待遇 月薪9000元以上，根据个人工作经验、能力可面议，月休2-4天，包吃住，工作稳定、环境舒适。工作地点：东莞大朗

招聘前厅领班，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，能适应轮班制工作

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

酒店管理和前台工作

重庆市两江新区招贴砖

招聘门店店员3名。主要负责维护客户关系，协助店长完成销售工作。岗位职责包括：为顾客提供热情周到的服务，解答咨询，维护好关系；协助店长做销售工作；维护门店环境整洁，保持良好服务形象；完成上级交办的其他日常事务。任职要求：年龄28至**周岁，身体健康；能吃苦耐劳，有责任心，具备良好的沟通能力；有销售经验者优先。工作内容简单清晰，团队氛围好，注重实际能力与态度。薪资3000-9000。欢迎踏实肯干、愿意学习的伙伴加入，能力强者可升为店长。

招聘洗车员。薪资为2500-3000。每天主要负责车辆清洗，包括车身擦洗、玻璃清洁、内饰整理等基础工作。根据安排完成车辆进出库的清洁流程，保持洗车区域整洁有序。协助完成设备日常检查和简单维护，确保工具正常使用。要求能够独立完成车辆外部及内部的清洁作业，服从工作安排，能按要求执行每日清洁任务，注意安全操作，正确使用清洁用品和设备，保持工作区域卫生，及时清理垃圾和污水，遵守公司日常管理规定，配合团队协作。有驾驶证者优先。公司提供社保缴纳、包吃三餐，定期组织团建活动。工作内容稳定，节奏清晰，适合想从事体力类岗位的求职者。欢迎踏实肯干、愿意长期工作的人员加入。

重庆市江津区招铝扣板吊顶

招聘清洁工。薪资范围为2500-3500。负责日常清洁工作，保持办公区域、公共通道及卫生间整洁卫生。定期清理地面、桌面、垃圾桶，确保无污渍、无杂物。使用清洁工具和用品按规范操作，注意安全防护。按时完成指定区域的清扫任务，做到地面无灰尘、墙面无污迹、设施无积垢。及时清倒垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶周边干净。定期擦拭门窗、玻璃、墙面及公共设施表面。配合安排完成临时性清洁任务，如活动后场地整理等。正确使用清洁剂和工具，注意节约资源，避免浪费。要求身体健康，能适应站立、走动等基本劳动强度。有相关工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗。做事认真，能按要求完成每日工作内容。年龄40岁以上。

阳光假日酒店招聘主管一名薪资5000-5500有意向的联系郭女士

酒店招聘收银员3000-3800服务员4500-6500传菜员3200-4000保洁员2800元前厅经理5000元-7000元以上岗位，不限年龄，不限男女，包食宿。联系电话:

鹏旎旗下北京大海有约海鲜食品招聘超市：剔骨工：7000-8000元/月+月奖酒店餐厅：酒店经理：1万-2万元/月酒店主管：6500-8000元/月厨师长：1.5万元/月+分红酒店前台：5000-7000元/月服务员：4500-5500元/月炒锅厨师：1万元/月砧板配菜：7000元/月砧板配菜+凉菜：7000元/月打荷：4500-5000元/月面案：5500-7000元/月保洁员：3500元/月地址：北京市门头沟区何各庄中街电话：

招聘前厅经理。要求能吃苦耐劳，有团结协作精神。薪资为5000元，提供食宿，每月有3天公休，晋升空间大，每月定期组织团建活动。工作地址在甘肃省兰州市七里河区中天健广场。

桔子酒店临汾新百汇店招聘：值班经理一名（要求有华住值班经理或者服务经理经验）前台接待：2名工资4000左右(有工作经验者优先)客房服务员：2名工资4000左右(有工作经验者优先)地址：新百汇商业广场东门对面联系人：李经理电话：

招聘客房熟手一名[庆祝]如家精选酒店（大学城店）年龄要求:55岁以下房间数量70间房（3个人做）月休4天，包吃早餐＋午餐员工福利:五险＋生日红包综合工资:4500-5000+联系电话:（）

招聘客房服务员1名，，年龄30-52岁，要求身体健康、服从安排、正直诚信、有团队意识，具备较强的亲和力和服务意识，有相关经验者优先。薪资为2800-3500元/月，工作制度为上二休一。工作地址位于渝秀大道38号浙渝酒店（创友骨科医院对面）。

重庆两江新区金渝大道某餐厅招聘厨师长和半墩半炉师傅各1名。餐厅面积1500平米，仅对外营业早午餐。午餐以自助餐为主，套餐为辅。厨师长待遇7000至8000元，半墩半炉5000至6000元，优秀者也可面谈待遇。不包住，购买五险。月休4天。有意者联系王老师。

领班1名工资5000千月休4天地址:微电园联系电话:

重庆光环公园中餐商场连锁店招聘以下岗位：储备厨师长（38岁以下），薪资8000；炒锅一名，薪资7000；墩子（煲仔），薪资5000；蒸箱，薪资4500。上班时间为9:30至14:30，17:00至21:30。月休4天，节假日加一天假，全勤奖100。包吃包住，宿舍有电梯、空调、洗衣机、床上用品。联系电话：。

招聘餐饮店长。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成；监督员工工作表现，提升服务质量和客户满意度；制定并执行门店销售策略，提升业绩和品牌影响力；管理库存与物资，控制成本，优化资源配置；协调团队合作，营造积极向上的工作氛围；定期向上级汇报门店运营情况，提出改进建议。任职要求：具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程；持有有效的健康证及相关从业资质证书；具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境；熟悉餐饮行业发展趋势，具备一定的市场分析能力；拥有持续学习意愿，愿意接受公司提供的专业培训。

招聘前台及茶楼工作人员，负责登记上传、收银、检查客房卫生及上茶水等工作。要求年龄25至45岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。月薪3000元，包工作餐，月休3天。

[烟花]招聘客房大姐解放碑末旬.春.设计师酒店酒店招客房大姐1名（熟手）55岁内底薪3200（12个底房）+提成，超出9元一间，月休4天。综合薪资5000＋房间好做，不查房。包午餐有意者私聊，电话：（同号）

小中餐厅招聘经理一名，工资六千到六千五，联系电话

酒零派对酒馆/广源小舍茶楼电话：不要打扰员工顾客地址：九龙坡华岩中梁山片区金科阳光小镇面积：350平有包房超大开间停车方便月租：9000