微同 浙江温州民谣酒馆 缺1经理薪资综合9k～12k 1主管薪资综合8k 有想法可联系⬇ ☎：

有没有大堂副理，请推介，薪资面议，有意请联系，谢谢

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

有两年以上管理经验，吃苦耐劳，有责任心人品端正，无不良爱好。

岗位职责: 薪资待遇:月薪6200-8000元，另有绩奖金提成、全勤奖，包吃住 1.统筹前厅日常运营，服务流程监督，客户接待协调。 2.把控服务质量，处理客户投诉与突发情况。 3.配合后厨做好餐品出餐衔接，管理前厅物料消耗与环境整洁。 4.完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求: 1.有1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉前厅服务标准与运营流程。 2.沟通能力强，能高效协调员工、客户与后厨关系。 3.责任心强，抗压能力佳，注重细节与客户体验。 4.形象得体，有良好的服务意识和团队管理能力。

形象较好，性格开朗活泼，有责任心，手脚麻利，服务意识强，学习力强，亲和力好，沟通能力强。主要工作内容：主要负责服务区工作质量，环境卫生。

一、核心岗位职责 1.团队管理：负责服务员日常排班、考勤及岗前培训（如服务标准、新品知识），监督服务流程执行，及时纠正不规范行为，提升团队服务效率。 2.服务统筹：承接门店日常运营，高峰期合理分配服务区域与任务；直接对接重要顾客，处理复杂服务需求（如大额订单、特殊dietary要求）及客诉，确保顾客满意度。 3.前后衔接：协调前厅与后厨节奏，核对订单优先级，解决出餐延迟、餐品偏差等问题；每日盘点前厅物料（餐具、纸巾等），提交补货申请，管控物料损耗。 4.现场把控：巡查用餐区域卫生、安全及设备状态（如桌椅、照明），发现隐患立即处理；记录每日服务问题（如顾客高频反馈点），参与门店服务优化会议。 二、任职要求 •经验要求：1年以上餐饮服务经验，至少3个月领班/组长管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程。 •能力要求：具备团队协调与问题解决能力，能快速应对服务突发状况；沟通逻辑清晰，可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。 •素质要求：责任心强，能承受高峰期压力；有服务细节把控意识，可带领团队落实门店服务标准。

有一年以上连锁餐饮经验，男女不限，熟练使用电脑基本办公

暑假工勿扰！！ 年龄20-35岁 需要有半年以上餐饮领班经验 薪资：5500～6000 高服：要求3-5年餐饮管理经验 1、年龄20-35岁，吃苦耐劳服从管理，身体健康， 无明显纹身，无犯罪记录及不良嗜好。2、品行端正，初中及以上文化程度。 3、责任心强，有亲和力，礼貌热情，有良好的服务 意识、善于沟通表达，有餐饮从业经历的优先考虑。 岗位职责：服从领导工作安排。

负责项目日常管理，人员培训、等一切工作。

鹿城区招聘厨师一名 工资9000起 主食带蒸笼 联系黄厨

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。工作地点在苏州。

乐清区域小区招保洁员一名，工资3400-3600过年不回家的优先，年龄40-60周岁，服从安排，吃苦耐劳，责任心强，2天休，不拖欠工资，每月安时发放 工作时间:6点-晚5点 联系方式： 保洁主管

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前台经理 有酒店管理经验 薪资福利:薪资5000元以上 招工人数:1名

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