招聘岗位：店长地点：武林银泰百货A馆7F品牌：中国李宁福利待遇：1、底薪+提成+五险综合工资：5000-8000以上2、年龄25-403、工作时间：具体根据排班岗位要求：4、有相关销售工作经验者优先2、时尚运动潮流爱好者，具有良好的服务意识，热爱工作3、具有良好的沟通能力和团队合作意识4、联系电话：（）

招聘岗位：店长地点：武林银泰百货A馆7F品牌：中国李宁福利待遇：1、底薪+提成+五险综合工资：5000-8000以上2、年龄25-403、工作时间：具体根据排班岗位要求：1、有相关销售工作经验者优先2、时尚运动潮流爱好者，具有良好的服务意识，热爱工作3、具有良好的沟通能力和团队合作意识4、熟悉银泰体系，会操作银泰系统5、联系电话：（）

店长1、具备良好的团队合作精神2、具备较强的责任心和细心精神3、具备较强的沟通能力和服务意识4、年龄20-30岁专科以上学历。1、负责商品的分类2、保证订单处理的速度与准确性3、监控库存状态及时处理缺货4、协助完成货物的打包及发货流程5、排值班表6、处理售后7、管理员工薪资福利:试用期试用期160元/天转正以后工资6000元/月招工人数:1名上班时间：10小时(有4个班次早中晚班)月休4天轮班制的工作地址:灵溪

金九月/热招岗位意法多店品牌9-1楼/3楼招聘:9意法店长1名3年以上老意法店长经验负责管理两家门店人货场全盘管理销售能力强业绩目标感强-9意法销售有2年以上老意法经验业绩目标感强外向自驱力强独立维护客户-薪资待遇面议联系方式

（拨打请说井号看到的）[福]职位详情：井号:///uI6HdpEGnAYFc——————————————【温州石榴红山海同富贸易有限公司】[福]诚聘：门店负责人（6000-10000）[福]福利待遇：地处繁华、晋升空间、领导易相处、年终奖、有提成（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：瓯海区富新路8号得尔乐榕宴大厅[福]联系方式：乐先生

岗位职责： 1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。 2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。 3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。 4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。 3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。

招聘店长一名地址温州茶山待遇面谈浙江温州

招聘：店长薪资：3000-50001、门店整体运营管理：全面负责门店日常经营、人员管理、销售统筹，带领团队完成每日、月度、季度及年度销售目标，落实公司各项经营指标与活动任务。2、团队管理与培训：负责导购日常排班、考勤、带教及激励管理，提升员工销售能力、服务标准及团队执行力，带动门店整体业绩增长。3、货品与陈列管理：负责门店收货、调货、库存盘点、断码管控、滞销品优化；严格按照公司标准执行橱窗、展台、货品陈列，保持门店形象统一、美观、整洁。4、活动落地执行：熟练掌握公司节日促销、新品活动、门店PK政策，统筹落地执行，带动全员冲刺节点业绩。5、会员与客情维护：负责门店会员体系搭建、老客维护、新客拓展，做好客户口碑管理，妥善处理门店客诉及售后问题，保障门店良性经营。6、数据复盘汇报：每日、每周做好业绩复盘、差额分析，及时向上级汇报门店经营情况、库存问题、市场竞品情况，制定对应提升方案。7、门店安全与制度管理：负责门店卫生、财物安全、账务交接、物资管理，严格执行公司各项规章制度，保障门店标准化、规范化运营。

招聘：门店店长、资深导购、店助薪资：7000-12000底薪+津贴+高提成+五险+奖金+年终红包+年休带薪休假岗位要求有1年以上服装门店管理经验懂门店运营、陈列、库存及人员管理擅长客户、会员维护能带队完成销售目标积极负责、形象佳班次：中班，做六休一

温州市乐清市招工地小工/杂工

招聘工程人员1名，要求持有电工证。月薪资4500-5000元，月休四天，有高温费。工作地址在温州绿轴附近小区。

亚球阀门球体厂招聘司机一名，需负责搬运和装卸货物。有意者可联系报名。

温州招拆架子人280到350小工240到280，9小时

招两个骑电瓶车配送的 会骑电瓶车会看导航即可 十点上班 在温州市区都可以安排的 公司有提供电动车 可以预支工资 一个月7000

店长1.普通话标准,性格开朗,吃苦耐劳;2.一年以上品牌服装销售工作3.年龄25-35岁,身体健康,形象气质佳,表达能力强;薪资福利:8000-12000元工作地址:邵阳市步步高新天地

仓管店长：1、有门店销售、日常管理经验，熟悉货品陈列、门店日常运营；2、性格开朗，善于接待客户、维护老客，能主动做门店零售、接单出货；3、做事勤快细心，自律性强，能统筹店内日常事务、安排基础卫生与货品整理；4、抗压能力好，服从工作安排，配合库存核对、简单台账登记；5、沟通能力良好，能对接客户咨询、处理简单售后问题。仓管：做事勤快负责，沟通良好，服从工作安排，负责货品整理、收纳、出入库协助。薪资福利:统一薪资工期薪资：6000–8000元/月招工人数:店长1名，仓管1名工期：做到春节前一周工作地址:莞城和生文具市场

店长店长：1、有门店销售、日常管理经验，熟悉货品陈列、门店日常运营；2、性格开朗，善于接待客户、维护老客，能主动做门店零售、接单出货；3、做事勤快细心，自律性强，能统筹店内日常事务、安排基础卫生与货品整理；4、抗压能力好，服从工作安排，配合库存核对、简单台账登记；5、沟通能力良好，能对接客户咨询、处理简单售后问题。仓管：做事勤快负责，沟通良好，服从工作安排，负责货品整理、收纳、出入库协助。薪资福利:统一薪资工期薪资：6000–8000元/月招工人数:店长1名，仓管1名工期：做到春节前一周工作地址:莞城和生文具市场

【招聘启事】诚聘餐饮店多岗位本公司餐饮多项目主营：菜夹馍、肉夹馍、牛肉面、包子，现面向社会诚聘以下岗位：一、招聘岗位•收银人员•店面切菜、配菜•包子工•店面负责人（店长）（各岗位均招数名）二、薪资待遇•普工：底薪3000元起+•技工：底薪3500元起+•店面负责人（店长）：底薪4000元起+三、福利与保障•提供免费食宿•全勤奖：200元/月•带薪假期：3天/月•工作时间：11小时/天四、联系方式联系人：梁师　欢迎来电咨询或直接进店面谈，期待您的加入！

MINGSI女装天荟广场招聘店长1名导购2名要求：25-40岁，身高163cm以上喜欢时尚服装，有服装销售经验沟通能力好，责任心强。工作内容：接待顾客、搭配推荐、商品整理、收银及店铺日常工作。薪资待遇：店长：底薪6300+店提日常激励店员：底薪5200+个提日常激励工作时间:做一休一工作地点：天荟广场三楼联系方式:

营业代表(2名) 5000-15000元/月 年龄：35周岁及以下 岗位职责： 1、为客户提供相关电信业务服务(缴费，咨询等) 2、宽带以及电信产品的营销 3、不定期参与日常组织的大型活动4。意向客户跟进，老客户维系 培养方式：享受公司组织的统一免费培训实施师徒帮带制，由营业厅前台优秀员工一带一贴心帮扶。职业发展：值班长，店长，片区长以及更高的职位。 福利待遇 五险一金|带薪年假|年度体检带薪培训节假日福利|防暑降温补贴

1. 货品管理：负责水果到货验收，检查新鲜度、品相及数量，按标准分类上架；及时挑拣腐烂、变质水果，做好损耗登记；根据销量和保鲜需求，合理调整陈列方式，确保货品美观且方便顾客挑选。 ​ 2. 销售服务：主动热情接待顾客，解答水果品种、口感、食用方法等咨询；根据顾客需求推荐合适水果，引导消费；熟练操作收银系统，准确收款、找零，确保账实相符；妥善处理顾客退换货需求，维护良好客情关系。 ​ 3. 门店维护：每日清洁负责区域卫生，包括货架、台面、地面及收银设备，保持门店整洁；定期检查冷藏、保鲜设备运行状态，发现异常及时上报；下班前整理货品、关闭电源，做好门店安全收尾工作。

1、业绩跟进 2、陈列管理 3、店铺货品管控 4、人员调配

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对，确保资金安全准确 沟通表达能力与服务意识 1有零售行业店员/营业员经验者优先， 2吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安3具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4形象端正，亲和力佳 工资提成8:30-9点 4000提成 月休8天 5000提成 月休4天

海鲜水产品销售整理管理

负责钓场钓友鱼获称重记录，以及

招.店长领班各一名.工资面议.龙湾区滨海六路

储备店长/营业员（无经验可培训）- 稳定上班、5-10K销售奖金上不封顶 岗位要求： 大专及以上学历，35岁以下（有以下工作经验者可放宽）： -喜欢与人沟通，愿意学习通信知识，不排斥销售； -无需通信行业经验，公司提供1对1带薪培训； 带新福利 五险一金 带薪年假 年度体检 就近分配 带薪培训 节假日福利 防暑降温补贴 如果你做过导购/保险/地推/中介/客服/营业员/幼教等，想找一个“有五险一金，收入上不封顶，福利与向上通道又好“的稳定工作，这里非常适合你。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄21—35周岁，身体健康，无不良从业记录

诚招一名分割猪肉学徒，年龄在45岁以下，上班时间早上2点到中午11，学徒工项一资5000以上可联系细谈，是师傅工资都可以互谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉POS系统及基础办公软件，具备基础财务与数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 学历不限，热爱一线管理工作，认同企业价值观