招聘：前厅领班 薪资：3500 - 4500 年龄20-40岁，有酒店管理经验优先，要求有管理经验

主管（金清/路桥） 薪资福利:5500~8000，包吃住 工作地址:台州市路桥区先锋村一区188号楼(先锋美食城2号)王林大酒店(金清店)

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

前厅主管

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

全职前厅主管岗位，月收入5500-6500元。负责接待顾客，提供咨询和引导服务，会处理客诉，需要有经验，不限学历，年龄28-40岁。工作轻松，包吃包住，每月休息四天，次月15号准时发薪，需要上夜班，两班倒，适合寻求稳定工作的你。招2人，快来加入吧！

安排协调工作

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

有熟悉台州玉环的师傅吗？帮我介绍一个。

招2个干小工活的。站着干的。。电话。年龄40以下。牧东三桥浙江周富。按天算钱。能干到农历20。

下午要小工3人，可以做到7号潘郎

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主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

新桥伏亿酒店 招聘：前台全职，底薪4000（含全勤）十600（餐补），加好评等另外+提成，上班时间24小时制（上一休一，额外月休1天）。（年龄35岁以内，寒假工也可） 招聘：客房卫生大姐（年龄50岁以内），全职，底薪4000（含全勤）十600（餐补）每天保底13间（超出5元/间） 联系人：谭店长

各位，帮忙推荐下宾馆客房服务员，工资6000--7000元左右，工作时间:早8一晚5，要求熟练工，联系

浙江台州一度假酒店招西热主管，早晚自助餐为主，8千保底，能马上上班的联系吴

 长期工 台州方特熊出没酒店招聘PA保洁员1名 年龄要求18-60周岁 工资待遇：4000一个月休4天 工作时长：8小时 包吃住 前台迎宾4名（男女不限） 餐饮服务员4名（男女不限） 工作时长8小时 工资待遇4500一个月（月休4天） 后厨阿姨1名月休4天（4500一个月） 电话：

古茗茶饮招兵买马 年龄要求20岁至30岁之间  要求能吃苦耐劳，服从管理，月休3天 薪资3900-8000  储备干部6000-10000 每月奶茶免费喝， 法定节假日双倍薪资 （寒假工数名，要求有类似工作经验，工资面聊）  联系电话

招聘：餐厅领班 薪资：3500-5000 招牌李白图书馆餐厅领班，有餐饮管理经验优先。熟悉餐厅运营全流程，掌握成本控制、人员管理等技能，有一定营销能力。具备良好沟通协调能力，抗压能力强，有责任心和服务意识。酒店管理等相关专业佳。

招聘店长一名，，服务员一名

招聘：副厨师长 薪资：5000 - 6000 环境好，年终奖，包吃，，全勤奖

招聘：客房前台、食堂勤杂工 薪资：面议 招聘客房前台1名 ，要求会电脑，有服务意识 服从工作安排，年龄20-40岁。<BR>食堂勤杂工各1名，要求有服务意识，服从工作安排。<BR>薪资4000+ <BR>包食宿，13薪、工龄工资等多劳多得<BR><BR>

①餐饮招聘地址:白塔神仙居 ②岗位:厨师配菜 ③工资:厨师长工资10000之12000 （有酒店管理经验） 厨师工资三名7000之9000 快餐厨师二名6000之8000 切配岗位二名5500之6500 都是月休2天 ④工作时间:包吃2顿） ⑤联系方式：（） ⑥要求：有团队意识 服从性高 （本地口味为主） ⑦备注：（过年不回家）老板准时发工资 工作能力好愿意多给钱 （包住） 有能力直接谈工资即可 ⑧过年初一到初七兼职顶班的也可以联系