青田罗曼国际酒店因业务发展需要，现招聘以下岗位：酒店经理1名，要求具有1年以上酒店行业同等岗位工作经验，熟悉酒店运营管理流程，，薪资面议。酒店领班2名，男女不限，月薪5800～6000元，需具备一年以上相关工作经验。以上岗位均要求具备良好的服务意识与团队协作能力，能够胜任酒店日常管理工作，为宾客提供优质服务。工作地点：青田罗曼国际酒店。有意者请联系李先生。

1. 部门运营与利润管理 · 全盘经营： 负责门店的日常运营管理，对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）负全责，确保顾客满意度达标。 · 成本管控： 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理，杜绝物料过期浪费，确保毛利率达到公司既定指标。 · 营业额提升： 结合衢州当地消费习惯（如“三头一掌”特色或本地夜宵文化），制定月度、季度营销方案，策划引流活动，提升翻台率及外卖平台评分。 2. 团队建设与人才培养 · 招募与培训： 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训（服务礼仪、菜品知识）及排班考勤管理。 · 人才梯队： 建立内部晋升机制，重点培养储备干部，降低员工流失率。 · 氛围营造： 组织每日例会与月度团建，调动员工积极性，打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。 3. 食品安全与应急处理 · 安全第一： 严格执行《食品安全法》及消防规定，确保后厨操作规范，定期检查水电气安全。 · 客诉处理： 妥善处理顾客现场投诉及网络差评（大众点评、美团），将负面影响降至最低，并将客诉转化为改进服务的契机。 4. 对外协调与资产管理 · 公共关系： 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系（衢州目前对餐饮卫生监管较严，此点尤为重要）。 · 设备维护： 负责门店固定资产（空调、冰箱、灶具等）的保养与报修，确保零故障运营。 二、任职要求 · 学历年龄： 大专及以上学历，28-45岁，男女不限。 · 工作经验： 3年以上餐饮行业管理经验。 · 核心能力： · 具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业倒班及节假日加班。 · 具备敏锐的数据敏感度，能通过日报表发现经营问题。 · 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则及线上营销手段。 三、薪资福利 ·综合月薪：10000-11000元，能力优异者另议）。 · 福利待遇： 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。

招聘：前厅经理/主管/优秀服务员 餐厅专注：浙江菜 定位：高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐 注重精细、周到、极致服务 【诚聘前厅经理/主管/服务员】 1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹，保障出品节奏与用餐体验 2、执行高端服务标准，负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升 ………… 任职要求： 1. 23-38岁，形象气质佳，沟通得体，有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验 2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验，懂商务宴请 薪资待遇 底薪+绩效+提成

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

，大专以上文凭，50岁以内，有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，提供免费食住。

一、领班岗位职责 -按排班表安排员工日常工作，明确当日任务（如生产数量、服务区域）。 -监督员工操作规范，检查工作质量（如产品合格率、服务流程合规性），及时纠正错误。 -处理现场简单问题（如顾客临时需求、设备小故障），无法解决时及时上报。 -记录员工出勤、工作表现，协助主管完成考勤和基础考核。 -维持工作现场秩序，确保安全规范（如卫生标准、操作安全）。 -带领团队完成当日/当班生产或服务指标。 二、主管岗位职责 -根据经理制定的目标，分解部门任务，制定周/月执行计划，下达给领班。 -监控部门工作进度，分析数据（如业绩达成率、成本消耗），发现问题并调整方案。 -管理领班及员工团队，组织培训（如技能提升、流程更新），开展绩效考核。 -处理较复杂的客户投诉或团队矛盾，协调跨部门协作（如与采购、后勤对接）。 -汇总部门运营数据，向经理汇报工作，提出优化建议（如效率提升、成本控制）。 -确保部门月度/季度目标达成。 三、经理岗位职责 -依据公司战略，制定部门/业务线年度目标和发展规划（如营收指标、市场拓展方向）。 -统筹资源分配，制定预算方案，控制成本（如人力成本、物料采购），提升整体效益。 -管理主管团队，设定考核标准，培养管理人才，推动团队能力提升。 -分析市场趋势和竞品动态，制定核心策略（如定价调整、产品迭代、营销活动）。 -对接公司高层，汇报整体运营情况，决策重大事项（如大额投入、团队架构调整）。 -处理重大突发危机（如大规模客诉、业务停摆），维护重要客户关系。

【岗位职责】 ·负责餐厅前厅日常运营管理 ·协调员工工作，提升顾客用餐体验 【职位要求】 ·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验 ·熟悉前厅管理工作流程 【工作时间】 ·15:00-03:00 【薪资福利】 ·薪资5500-8000元/月 ·包吃包住，工作餐标准高 ·年底双薪、加班补助 .收藏打卡每条奖励3元

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名，具体详情面议！联系电话

招贤纳才[庆祝][庆祝][庆祝]请问你或者你身边有需要的朋友吗？[玫瑰]年龄在30到54岁以内，工作地点丽水市莲都区[玫瑰]工作时间：周一到周五上午8：30到10：30，下午自由安排，。双休[玫瑰]薪资待遇：4000出勤津贴+底薪+旅游[庆祝]有兴趣可以私信我面聊，也可以参加明天下午1点30在华侨酒店2楼举行的招聘会[烟花]联系方式：私信或者

丽水龙泉需要大量刮腻子师傅，薪资为350元一天，生活费为5000元。有意者可报名。

（）————————————丽水银泰西餐厅招聘优秀服务员一名咖啡师一名厨房帮工一名（每天三个小时左右）【待遇】薪资从优具体面谈【电话】

————————————青田老叶饼店(大洋路)招聘岗位：阿姨一名做饼，包、烧馄饨，洗碗拖地，本地人年龄：40-55岁待遇：3800休息一天包吃不包住地址：大洋路492号电话：

电商配货员工作地址:水阁兴工路5号8:30一17.30（能加班）4200+发货配货，退货入库，电商配货（会用电脑）18--40周岁

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

六里坪喜来汇酒店招聘：1、前厅主管1名，工资3000到4000，，28到40岁，有无经验皆可，但需形象好气质佳，性格活泼开朗，不会可手把手教学。2、厨房副配1名，男女皆可，要求年龄：30到40岁左右，工资3500到4000元，做过切配优先！3、服务员3名(工资3000到3300元)，要求35到50岁左右，福利待遇：包吃包住，宿舍热水空调免费提供，每月月休2天，生日月享受带薪休假一天。有需要请致电：王总

毕节七星关区城区招聘大堂经理一名，有意者联系郡里不回消息。

江津城区一酒楼招聘大堂经理一名工资面议，联系电话陈总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

创e家酒店招聘前台一名，，年龄20至45岁。工作制度为上一休一，薪资为3000元，另加提成。

胡女士上班地点：浙江省丽水市遂昌县云峰龙板山工业园区————————————招聘：爱依时尚婚宴中心（艾莱依总部大楼旁）厅面主管1名负责前厅日常工作管理，工资3800-4600+绩效，加班另算，月休四天服务员2名工资3700-4500+绩效，月休四天，加班另算联系人赵经理电话：

招聘客房服务员。薪资为3500-6000元。岗位职责包括：负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生；按标准更换床品及补充客用物品，确保住宿环境舒适；配合前台完成入住与退房检查，及时反馈房间状态；协助处理客人日常需求，提供基础服务支持。任职要求：有良好的服务意识，工作认真细致、责任心强；具备基本沟通能力，能与同事及客人有效交流；身体健康，能适应重复性工作节奏；有酒店行业相关经验者优先考虑。

客房打扫岗位招聘，工作地点在浙江丽水仙华路102号，招聘两人，提供综合工资约5000元，包吃住。

胡女士上班地点：浙江省丽水市遂昌县云峰龙板山工业园区————————————招聘：爱依时尚婚宴中心（艾莱依总部大楼旁）厅面主管1名负责前厅日常工作管理，工资3800-4600+绩效，加班另算，月休四天服务员2名工资3700-4500+绩效，月休四天，加班另算联系人赵经理电话：

【缙云宝廷酒店｜本地热招】酒店直招，岗位齐全，欢迎本地求职、应届生、实习生报名在招岗位：餐饮总监、宴会主管/副经理、西餐厅主管宴会预定员、销售经理（有销售经验者优先）酒店保安/保安领班（50岁以下，持保安证、消控证优先）客房服务员、餐饮服务员，可实习/新手）岗位优势：氛围轻松、工作稳定、正规酒店、晋升可期基础岗位无经验可带，技术/管理岗择优录取报名：（）欢迎自荐，也欢迎亲友推荐

浙江丽水喜来登酒店需要客房服务员1名包吃住单价16一间联系电话

客房临时工国庆期间负责清洁房间，按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域，满足客人的服务需求。薪资福利:按15元/间计薪多劳多得，提供工作餐招工人数:20人工作地址:龙泉市剑池街道环城西路17号（陶溪川文创街区内）

招聘酒店客房前台，薪资3500-4200，不限性别。

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