
浙江丽水招聘主管一名。薪资为4000-5000。要求有1年以上酒店基层管理经验,具备良好的
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘主管一名。薪资为4000-5000。要求有1年以上酒店基层管理经验,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能独立处理客人投诉及突发情况。
服务员3-5人
松阳喜欢李老火锅店招聘,厨房切配2名,前厅服务员2名,要求熟练工优先,能吃苦耐劳的,需要长期工,工资面议,电话
衢州江山市招长期工服务员年龄45岁之内,要求诚实肯干,有责任心上进心,工资面谈
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
招长期工服务员年龄45岁之内,要求诚实肯干,有责任心上进心,工资面谈
酒吧服务员
6000-7000元/月
服务员有提成包吃6-10人月结全职
【工作内容】
-负责为顾客提供优质的餐饮及服务支持,确保用餐体验舒适愉快;
-协助维护娱乐场所的环境卫生与秩序,保持整洁有序;
-与团队密切配合,及时响应顾客需求,提升客户满意度;
-完成上级交办的其他相关服务工作。
【任职要求】
-具备良好的沟通能力和服务意识,性格开朗,有责任心;
-有相关服务行业经验者优先,接受过基本服务培训者优先;
-能适应轮班制工作,具备较强的学习能力和团队协作精神;
-遵守公司规章制度,能够妥善处理突发情况。
服务员做六休一包食宿
5000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务
4. 配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通
5. 参与日常培训与团队协作,持续提升服务品质
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
3. 形象端正,性格开朗,有责任心和服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳
5.有餐饮行业经验者优先
小工包住1-2人
丽水市缙云县招工地小工/杂工,大工一名300-350一天,小工230一天,中工260一天,9小时,包住不包吃。能吃苦耐劳者
京东站点直招配送员,自由简单,全职兼职都可
5000-10000元/月
配送外卖骑手有提成免费培训20人以上月结
早晚班都有,可自己选
按时完成配送任务
多劳多得收入无上限
包含各种补贴
果汁饮料厂月薪8500可夫妻+当天入职
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
物业工程主管月结
工程物业主管工作地址:浙江省丽水市莲都区水东路799号项目筹备期按行政班上,行政班时间:09:00-12:00/13:30-17:30,项目开业后根据实际情况调整上班时间;大小周7000元精装修项目管理,技术审核与标准制定,现场监督与验收,跨部门协作与支持,档案管理,(一)精装修项目管理:1、负责对场内新进、调整商户的二次精装修工程进行全过程管理,包括图纸审核、施工方案确认、进度、质量、安全与成本控制。(二)技术审核与标准制定:1、审核商户提交的装修设计图纸、施工方案,确保其符合商场的消防、结构、电气、暖通及整体装修标准。2、参与制定和优化商户装修手册及商场内部精装修工程的管理流程与标准。(三)现场监督与验收:1、对施工现场进行日常巡检,监督施工方严格按图施工,确保材料、工艺符合规范及品质要求。2、协调解决施工过程中出现的各类技术问题,确保工程顺利推进。3、组织装修工程的阶段性验收和最终竣工验收,并督促问题整改。(四)跨部门协作与支持:1、与营运、招商、物业安保等部门紧密协作,确保装修工程最小化对正常营业的影响。2、为商场市场活动、品牌促销活动提供必要的场地条件支持与搭建技术指导。(五)档案管理:建立并维护所有精装修项目的完整技术档案,包括图纸、合同、变更单、验收报告等。,有商业项目工程管理经验优先有证书优先,大专以上学历
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
主要负责客房部分,其他部门为协助
1、客房管理与标准制定
负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范;每日巡检客房卫生、服务细节,整改问题,把控客房整体品质与合规标准。
2、客房人员管理
全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核;纠正不规范操作,带动团队积极性,做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。
3、协助酒店整体运营管理
配合前台经理统筹酒店日常运营工作,协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作,保障酒店服务标准化、规范化落地。
4、餐厅协助管理
兼顾酒店餐厅日常管理工作,督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律,配合做好餐厅日常运营及品质把控。
5、安全与合规管理
负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理,落实各项安全制度,规避卫生抽检、暗访、客诉风险。
6、团队协作
跨部门互帮互助,眼里有活、主动补位,带动团队正能量,杜绝负能量传播,维持门店良好工作氛围。
任职要求
1、年龄25–35岁,有酒店客房管理经验优先,熟悉酒店卫生标准、日常运营流程;
2、会带团队、懂管理、执行力强,能落地各项卫生整改与制度要求;
3、做事细致负责、抗压能力强,有服务意识、合规意识、安全意识;
4、服从管理、沟通顺畅,能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店
招聘各部门管理层
要求:
1.大专以上学历
2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验
3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏
4.入职缴纳五险,高薪寻人才。
5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,打造专业、高效、稳定的管理团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
招聘前台接待1名。,年龄20-30岁,形象气质佳,举止得体。大专及以上学历,有酒店前台接待经验者优先。普通话标准流利,沟通亲切有礼,具备良好服务意识与抗压能力。熟悉前台接待流程及酒店前台系统,会基础办公软件。工作细致严谨,责任心强,具备团队协作精神。薪资面议。工作地址:浙江省龙泉市龙渊街道东茶路128号。联系方式:。
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
浙江丽水莲都区招聘客房领班或主管1名。要求从事客房领班或主管工作2年以上经验,吃苦耐劳。薪
4000-6000元/月
客房经理月结
招聘客房领班或主管1名。要求从事客房领班或主管工作2年以上经验,吃苦耐劳。薪资为固定月薪制,4000~6000元。福利包括缴纳五险一金、13薪、年休假、高温补贴。工作地址:浙江省丽水市莲都区北环路288号丽水叁拾伍艺舍酒店。
丽水遂昌县招聘:海伦百纳尚景酒店招前台收银员一名,楼层打扫卫生阿姨一名,有经验者优先,联系
酒店前台
招聘:遂昌海伦百纳尚景酒店招前台收银员一名,楼层打扫卫生阿姨一名,有经验者优先,联系电话-
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成免费培训6-10人月结全职
本店因业务发展需要,现面向社会诚聘优秀工作人员,工作环境舒适、氛围轻松,欢迎有意者加入!
招聘岗位:网咖服务员
一、工作内容
1. 负责网咖全场卫生清扫、桌面、地面、设备日常清洁整理
2. 接待到店顾客,引导上机、下机,解答顾客基础咨询
3. 售卖饮品、零食、简餐,做好收银及货品盘点
4. 巡检电脑、外设、网络设备,发现故障及时上报处理
5. 维护店内秩序,配合完成门店日常运营工作
二、任职要求
1. 年龄18–35周岁,身体健康,品行端正,无不良嗜好
2. 有无经验均可,带薪培训,新手也能快速上手
3. 熟悉基础电脑操作,会简单打字,热爱电竞氛围优先
4. 工作认真负责、待人热情,有良好服务意识与沟通能力
5. 能适应倒班、夜班,服从门店排班安排
三、薪资待遇
• 综合薪资:4500–5000元/月(底薪+提成+全勤奖+夜班补贴)
• 月休:4-6天,排班轮休
• 福利:包住,节日福利、定期团建、员工优惠上网
• 工作环境:店内空调全天开放,环境干净整洁,同事相处融洽
四、工作时间
两班倒(每班次12小时),具体排班面试沟通
五、联系方式
联系电话:(微信同号)
地址:缙云永宁路魔兔网咖)
有意者可直接电话联系,或到店面试!
浙江丽水招聘前台服务员,负责上餐、收餐及前台接待工作。薪资为3001-4000元/月。
服务员
招聘前台服务员,负责上餐、收餐及前台接待工作。薪资为3001-4000元/月。
传菜员
招聘跑菜员。薪资范围为2900-4000。年龄性别不限,要求手脚麻利。能快速准确地将菜品从厨房送至对应餐桌。有传菜或后厨协助经验者优先。
浙江丽水招聘服务员数名。年龄要求18-55岁,身体健康,充满干劲。工作认真负责,有团队精神
3800-4500元/月
服务员月结
招聘服务员数名。年龄要求18-55岁,身体健康,充满干劲。工作认真负责,有团队精神,乐于协作。无经验可培训,有餐饮经验者优先。薪资为3800-4500元/月。提供节日福利和定期团建,工作氛围融洽,成长可见。
浙江丽水招聘跑菜员1名,要求勤奋踏实,男女不限,年满18周岁。薪资为基本工资4000元至4
4000-4800元/月
传菜员包住包吃社保1-2人月结
招聘跑菜员1名,要求勤奋踏实,男女不限,年满18周岁。薪资为基本工资4000元至4800元每月,月休两天,提供食宿。另有月奖、激励奖、年终奖、住房补贴、保险及高温补贴。工作地址位于丽水市大洋路173号。
浙江丽水青田县招聘食堂服务员1名,。要求吃苦耐劳,服从安排。提供食宿。薪资为3500-45
3500-4500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘食堂服务员1名,。要求吃苦耐劳,服从安排。提供食宿。薪资为3500-4500元。工作地址位于浙江省丽水市青田县温溪镇小峙工业区。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莲都大堂经理附近招聘在线招聘信息,主要招聘丽水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。