岗位名称：前台主管/领班； 岗位要求：1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；2. 3年以上酒店或文旅行业前台工作经验，1年以上管理岗位经验；3. 熟悉前台接待流程及标准，具备较强的服务意识和沟通协调能力； 薪资待遇：薪资4千-5千。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、客流调度与现场协调 2.监督服务质量标准执行，及时处理顾客投诉并提升客户满意度 3. 管理楼面团队排班、培训与绩效考核，营造积极高效的服务氛围 4.协同后厨及采购部门，确保物料供应、成本控制与食品安全合规 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3.责任心强，具备团队管理意识和执行力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.要求30-40岁之间 有相关管理经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

招聘服务员 有工作经验工资可面谈服务员5000左右

处理客诉，管理好店里的卫生，安排好工作，工作轻松，上班时间八个半小时，时间短，人员好相处

团餐运营管理，文员，岀纳，话务员

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

清真店招聘服务员五名，四个半天休息，宿舍环境好，联系电话，

临时样衣工来一个，计件 联系电话：

临时大烫来一个海王村西寺坟132号

【招聘】仓库收发货，本地人，能吃苦耐劳，年龄要求30-45岁，最好会基本电脑系统的操作和制表，会熟练开叉车，联系人小顾，，地址：海宁伟龙印染厂内

招聘: 1:后道主管:1名 2:后道总检:1名 3:后道包装:1名 4:整件车位:10名 5:针织整件车位:6名 地址:鸣彩工业园。 电话:

舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/客房领班，我们诚邀您加入！岗位实行轮班制双休交五险，薪资区间4000-6500元（根据岗位职级、能力经验定薪，能力出众者可突破上限）。 如果您有服务热情、擅长沟通协调，期待您致电 共赴职业新征程！

【同微】 地址：广交路转盘西1000米路南【昌兴加油站，西侧胡同南行30米】 ------------------------- ------------------------- 惠庭(故城)酒店管理有限公司 招聘：一：大堂经理（25-45周岁） 二： 前台接待（18-35周岁） 三：客房保洁（55周岁以下） 详细信息： 电话：陈经理

招聘：黄金娣米线/春瑞酒店（昆明店）招聘厅面经理一名 薪资：7500-8000元/月 1. 全面负责餐厅前厅日常运营管理，统筹服务、卫生、纪律、出品衔接 2.处理顾客投诉、突发状况，维护客户关系，提升满意度 任职要求： 1. 年龄：25–**岁，形象气质良好，言行得体 2. 学历：高中及以上学历，酒店管理、餐饮相关专业优先 3. 经验：2–3年以上餐饮/酒店厅面管理经验，有中餐、火锅、酒楼经验优先 薪资：8000元/月 福利：包吃包住、 面试地址：陆良县弘悦湖大酒店综合办公室 上班地址：昆明巫家坝招商丝路中心黑阁店春瑞酒店/黄金娣米线

招聘：店长经理（8000-15000/月+五险+包吃住） 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1. 全面负责酒店的日常运营管理，确保酒店各项工作有序开展。 2. 制定并执行酒店的经营策略，提升酒店的市场竞争力和经济效益。 3. 管理酒店团队，合理分配工作任务，激励员工，提升团队整体绩效。 4. 监控酒店服务质量，及时处理客户投诉，确保客户满意度。 5. 负责酒店的财务管理，控制成本，确保酒店盈利目标的实现。 6. 与相关部门保持良好沟通与合作，维护酒店的良好形象。 任职要求： 1. 具备丰富的酒店行业管理经验，熟悉酒店运营流程。 2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励团队。 3. 具备较强的沟通协调能力，能与各方建立良好合作关系。 4. 拥有敏锐的市场洞察力，能制定有效的经营策略。 5. 具备良好的服务意识，注重客户体验。 6. 熟练掌握酒店相关管理软件和办公软件。 薪资福利：8000-15000/月+五险+包吃住，优厚的薪资待遇，完善的福利保障，为您提供舒适的工作与生活环境，诚邀您加入我们的酒店团队！

源圣花园酒店招聘 厅面经理 待遇：6000元-8000元 厅面主管、客房主管 待遇：5000元-6000元 厅面领班 待遇：4000元-5000元 前台、迎宾、收银 待遇：3500元-4500元 厅面服务员 待遇：3500元-4000元 1、每月休4天，每月有300的全勤奖，加绩效奖金 2、包吃包住每月15号准时发工资 3、过年放假 月底进场，感谢推荐介绍 工作地点：曲靖市师宗县 联系电话：

招聘：酒店前台（包吃住）薪资：4000-5000元/月招聘酒店前台接待岗位职责1.负责酒店客人接待、登记及引导工作2.接听转接电话，做好记录与传达任职要求1.具备良好沟通能力与服务意识2.熟悉办公软件操作，有连锁酒店经验者优先

海宁尖山新区恒逸餐厅招聘； 1、前台服务2名，工资7000元+满勤奖300元，月休4天，，高中以上学历，年龄：26岁--45岁，包吃住，有工作经验优先。（需有3年以上经验）能短期外调给予补助。 2、送餐员2名，工资5500元+满勤奖300元，包吃住，有工作经验优先，（会开三轮车，不休息可补工资）初中以上学历，年龄：40---55岁。 3、文员一名：30岁--50岁，包吃住，有工作经验优先。工资5500元+满勤奖300元，月休2天，要求大专以上学历 4、餐厅厨师长2名，要求熟悉电脑应用，懂成本核算，有管理经验者优先，工资10000+满勤+绩效+房补+年终奖. 金 5、食堂厨师 3 名，要求烧菜至少三年以上年龄不超过 55 岁男女不限，包吃包住宿舍近，工资 8000-9000 外地来的工作 3 个月可拿凭证 备注：储备人员有上升机会[握手][握手]

打扫客房卫生的工资3500到4000左右，包吃包住。

客房打扫阿姨 年龄65岁以下，有经验优先。客房打扫 薪资福利:薪资3000-8000，月休四天，

南苑e家plus 酒店 招聘：帮厨、客房服务员 综合薪资：面议 联系电话 程经理：

招聘：民宿主理人薪资：5000-9000元/月岗位职责1.负责民宿日常运营，确保服务品质达标2.制定营销策略，提高民宿知名度与入住率3.协调各方资源，处理突发问题及投诉任职要求1.具备良好沟通协调及抗压能力2.有民宿管理经验者优先

海宁华邑酒店招聘： 客房服务员1名（主要负责客房打扫），工作时间：下午3点——11点，做五休二； 有酒店客房经验优先，55周岁以内，底薪3500+提成，包吃住； 工作地点：海宁钱江西路218号海宁华邑酒店 联系电话： ————————— ————————— 在，就选“” 关注官方井号：

海宁华邑酒店招聘：客房服务员1名（主要负责客房打扫），工作时间：下午3点——11点，做五休二；有酒店客房经验优先，55周岁以内，底薪3500+提成，包吃住；工作地点：海宁钱江西路218号海宁华邑酒店————————— —————————在，就选“”关注官方井号：浙江嘉兴

万联城酒店招聘：前台接待1人岗位要求：1.女性身高160cm+男性身高170+2.五官端正普通话标准3.会电脑基本操作4.服务意识强薪资待遇：1.试用期3910+夜班补贴，转正4600+提成+夜班补贴2.12小时班次，做4休2，月休8-10天3.员工餐，年休假求职热线：人事苏经理

海宁美豪怡致酒店（原瑞莱克斯酒店）现招聘多个岗位 等你加入 1. 客房服务员（4名） · 薪资： 3000元底薪 + 200元绩效 · 提成： 续住8元/间，退房12—15元/间 · 保底： 12间 2. 前厅接待（4名） · 薪资： 4000元底薪 · 绩效： 500元（转正后享有） 3. 厨师（2名） · 薪资： 7000-8000元 · 职责： 负责正餐制作 4. 厨娘（2名） · 薪资： 4500-5000元 · 职责： 负责早餐，或者午晚餐 5. 餐厅服务员（2名） · 薪资： 4000-4500元 6. 洗碗工（1名） · 薪资： 3000-3200元 我们提供稳定的工作环境和有竞争力的薪酬，期待你的加入！ 联系人： 朱艳宁 联系电话： 工作地址：海宁大道88号