年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

餐厅管理，火锅店管理，等等

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

负责夜班点菜服务管理

前厅经理1名及多名服务员

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

招聘洗车工2名,工资面议，上班， 地址:玉溪市红塔区 东风北路与红龙公路交叉口正北方向341米左右小雨洗车行，联系电话 ————————————

诚聘厨师2位，会做粤菜、川菜和本地菜的，服务员2名，有餐厅工作经验者优先！月休息3天！洗碗工1位！月休2天！ 工资待遇面谈 地址:红塔区 张小姐 ————————————

年后，要个面点师傅，工作地点在云南玉溪，中铁一局，工期最少还有三年，工资7千，劳保一季度发一次，客餐有补贴，厨房共三个人，有想法的打我电话，年龄45一52最好是宝鸡人，要干净利落

过年期间做房180-200一天要熟手，计件也可以，单间标间20一间，套房50一间，做完下班广龙小镇，同步

【全友家居－玉溪旗舰店】 5000平米超大家居商场 家居航母 一站购齐 高薪诚聘 1⃣导购员：10名 ，年龄25～40周岁。服从管理，头脑灵活，有较强的学习和应变能力，有高度的责任心和团队精神，有销售经验优先。 2⃣送装师：6名 要求：限，年龄25～45周岁。服从管理，身体健康，吃苦耐劳，有高度的责任心和团队精神，持C照熟练驾驶车辆，驾龄5年以上，有送装经验优先（无经验的有师傅带）。 3⃣视频拍剪：2名 要求：男女不限，年龄22-30周岁。服从管理，思维灵活有创意，有较强的学习和应变能力，有高度的责任心和团队精神。有拍摄和剪辑短视频经验优先。 4⃣主播：2名 要求：男女不限，年龄22-30周岁。服从管理，思维灵活，有较强的学习能力和应变能力，有高度的责任心和团队精神。有主播工作经验优先。 5⃣待遇：基本工资+绩效工资+奖励+福利等。月综合收入5000～10000元以上。 全友家居热忱欢迎有能力，想赚钱的优秀人才加入‼ ☎咨询电话：

招聘：收银员 服务员 前厅经理 薪资：3000-6500 经验：经验不限 年龄：50岁以下 学历：学历不限 聚会K歌餐厅开始招聘啦 服务员2700+绩效考核200+全勤100=底薪3000月 收银员2800+绩效考核200+全勤200=底薪3200月 前厅经理底薪4000—6500+绩效奖+年终奖+养老保险以上员工每个月两天休假，前厅员工迟到1小时不扣全勤奖。联系电话：史总 同步手机 黄金地址：西大街尚客优酒店二楼前台订餐咨询专线：

✅点击链接投递简历 四川赛壹酒店管理有限公司 ▷前厅经理（侏罗纪公司酒店） 待遇：4000-6000元/月 电话：

招聘:帮厨，值班经理，前台，客房等岗位，有应聘联系:欢迎推荐，成功入职工作满3个月以上奖励200元红包 福利待遇优厚～欢迎来电咨询☎

唐山星级酒店 招聘：长期工 3 领队一名 管吃管住 要求：满16周岁以上 :

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，待遇从优，欢迎符合条件者踊跃报名： 一、酒店前台（2名） 年龄要求：20~35岁 供吃供住，工资2800-3500 学历要求：识字即可 工作内容:会基本电脑操作， -具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，亲和力强，能为顾客提供优质服务。有管理工作经验者优先，主要负责前台接待，操作简单 岗位优势：上手快、易学易懂，有师傅一对一带教，有经验着优先 二、配菜师傅（2 名） 年龄要求：20~55 岁，男女不限 供吃，月休2天，工资3000-4000 任职要求：工作认真负责，细心严谨 工作内容：切菜，配菜 三、厨师（2 名） 年龄要求：20~55 岁，男女不限（工资面议） 地址：广龙小镇 电话：

客房部，4 09:00--17:30 18号-19号150元/天/人，20号-22号120元/天/人 拆送、洗涤和熨烫床单被套，折叠毛巾，公共区域落叶清扫等工作。

前厅部，1 工作地址:豪生酒店 11:00--20:00 17号-19号150元/天/人，20号-23号120元/天/人 协助前台拉行李、送东西等工作。

客房部，4 工作地址:豪生酒店 09:00--17:30 18号-19号150元/天/人，20号-22号120元/天/人 拆送、洗涤和熨烫床单被套，折叠毛巾，公共区域落叶清扫等工作。

★ 通海·锦华酒店 招聘岗位：前台收银 (上一休二) ，20-40岁，工作认真负责，有前台收银工作经验者优先 工资待遇：面议 联系电话： 钱女士 面试地址：古城西路88号锦华酒店 (烧烤街美宜佳旁边)

负责酒店日常正常运营只要长期的，假期工短期工不合适

前台 年龄18 - 35周岁，身高160厘米以上，中专以上学历;普通话流利，具备良好沟通表达能力和服务意识;熟悉酒店前台系统操作，掌握基础办公软件。在小说阅读器中沉浸阅读（此描述可能有误，推测与岗位无关） 薪资福利:1.提供员工工作餐;月休四天，享受节假日福利。2.实习期1个月，实习工资2000元/月()3.实习转正后工资为:(前台待遇)基本工资1900元+考核工资+提成基本工资1900元+考核工资。 招工人数:2人

前台 年龄18 - 35周岁，身高160厘米以上，中专以上学历;普通话流利，具备良好沟通表达能力和服务意识;熟悉酒店前台系统操作，掌握基础办公软件。在小说阅读器中沉浸阅读（此描述可能有误，推测与岗位无关） 薪资福利:1.提供员工工作餐;月休四天，享受节假日福利。2.实习期1个月，实习工资2000元/月()3.实习转正后工资为:(前台待遇)基本工资1900元+考核工资+提成基本工资1900元+考核工资。 招工人数:2人

招聘：客房服务员 薪资：2-3K 客房服务员 多名（急需） 具体要求，，有工作经验者优先。 工作时间：8小时 休息制度：做六休一 提供食宿 有补助 全勤奖

井号抚仙湖万达文华酒店招聘 1、客房服务员3人 底薪3000+提成，保底9间，月休6天，提供三餐及住宿； 2、切配厨师1人，月薪3000-4000，月休6天，提供三餐及住宿； 3、2月15-24日，餐厅服务员1人，120/天； 4、2月15-24日，厨房洗捡1人，120/天,16-19日150元/天； 5、2月15-24日，客房做房帮工2人，150/天（不独立做房，和老员工搭档） 以上岗位如有意向请联系：洪