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酒店经理3-5人月结
宾客服务主管(前台主管) 有酒店前厅主管/领班经验,熟悉前台、礼宾、总机工作,形象良好,沟通协调能力强,会处理客诉,熟练使用酒店系统,电脑操作熟练,能带团队、做排班、抓服务质量,服务意识强,责任心强,能适应倒班。 薪资福利:薪资4000 - 6000 招工人数:3名 应聘者简历请投递至:张女士(非诚勿扰);号:xp - ghi - hr,请添加的小伙伴备注姓名以及求职岗位 工作地址:磨盘路1号
玉溪
5月2日 12:53拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店运营经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队 3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一 4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先 2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力 3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化 4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念 5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家 工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数:[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务, 讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。 2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工 作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上, 酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表 达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高 效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人:张老师
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。 营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。 监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
经理
餐饮主管
会干长期的就行
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额工作在苏州 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
玉溪江川区招工地小工/杂工,彩钢板安装
彩钢安装小工
玉溪市江川区招工地小工/杂工,彩钢板安装
玉溪 江川区
5月2日 17:22拨打电话
玉溪红塔区招彩钢板安装
290-300元/天
彩钢安装5-14天1-2人完工结算
玉溪市红塔区招彩钢板安装
玉溪 红塔区
5月2日 17:18拨打电话
临时工1-2人月结
就业见习岗位工作人员 符合下列条件之一的人员:(一)离校2年内未就业高校毕业生。指毕业证签发日期(不含当日)自然延续2年时间内,且在上述2年时间内无就业经历相关记录(就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况),并在公共就业服务机构登记为失业或求职的普通高校毕业生。(二)16 - 24岁登记失业青年。指以居民身份证出生日期计算年满16周岁至24周岁时间内,签订《就业见习协议书》时不得超过24周岁,并在公共就业服务机构登记为失业的青年。以上两类人员均无国内户籍限制。 薪资福利:见习期限12个月,补助标准每月2100元(不低于当地最低工资标准),见习单位为见习人员购买人身意外伤害险(保险起止时间涵盖完整见习期限),保额不低于20万元。 招工人数:2 (一)在整个招募过程中,请报名人员保持联系方式畅通,如因个人原因导致本次招募组联系不上报名人员,视为自动放弃。(二)报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。在招募过程中如发现违反招募纪律或不具备招募资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员,云南玉溪仁新养老服务有限公司可随时中止或取消其招募资格。(三)见习人员与见习单位双方不建立劳动关系,,见习期间见习单位与见习人员签订《就业见习协议书》。(四)本招聘公告其他未尽事宜由云南玉溪仁新养老服务有限公司负责解释。 工作地址:玉溪市红塔区大营街街道大营街社区公园88号玉溪市红塔区中医医院住院综合楼8楼办公室
玉溪 红塔区
5月2日 17:15拨打电话
玉溪新平彝族傣族自治县招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
玉溪市新平彝族傣族自治县招光伏安装
玉溪 新平彝族
5月2日 17:15拨打电话
酒店经理酒店前台
曼居酒店招聘前台主管1名,工资4000-4300包吃住,月休四天,司机1名4400元+夜班补贴月休二天(年龄20-40)节假日三倍工资联系人:罗
昆明
5月2日 16:49拨打电话
眉山彭山区城家宴中心招聘宴会酒店经理5名以上均月休4天年龄45岁以下工资面议联系电话:
酒店经理3-5人月结
彭山城家宴中心招聘 宴会酒店经理5名 以上均月休4天 年龄45岁以下 工资面议 联系电话:
眉山 彭山区
5月2日 16:43拨打电话
酒店经理月结
内蒙古白桦林生态旅游有限公司,酒店经理,大专学历,有至少5年的酒店工作经验,具备相关专业技能与经验,薪资面议,缴纳五险一金,王丽君,,内蒙古乌兰察布市
乌兰察布
5月2日 16:22拨打电话
保安酒店前台
歆北国际大酒店 诚挚招聘 酒店主管1名 (4500底薪➕提成) 酒店前台2名 4000(工资待遇:4000底薪➕提成)包吃包住) 客房保洁3名 3500(工资待遇:3500底薪任务房13间,包吃包住) 保安人员2名 3000(工资待遇:3000底薪包吃不包住) (:,) ✔ 晋升空间大 ✔ 提供培训学习 ✔ 带薪调休 ✔ 团建活动 地址:霍尔果斯市东风路 联系电话:
伊犁 霍尔果斯市
5月2日 16:12拨打电话
酒店经理月结
岗位职责: 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程,包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控,对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商,协调解决现场清洁难题,推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队,开展岗前培训、落实清洁SOP,管控物料消耗与人力成本,处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求: 1.; 2.持有驾照能够自驾,优先考虑自带车辆(按实际行驶里程报销); 3.具备酒店驻场经理相关工作经验; 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务,具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力,能承受驻场工作强度,服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇: 熟练工:底薪4.5-5k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右 新手:底薪4k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
服务员餐饮收银
喜歌自助小火锅储备店长4000-4500后厨人员3200-3800服务员3200-3500收银员3200-3500兼职晚5点-晚10点工资月付福利待遇包吃月休4天生日福利假日福利免费培训商业保险住宿补贴电话地址,万达广场五楼————————————
玉溪
4月26日 04:51拨打电话
服务员餐饮收银
喜歌自助小火锅 储备店长4000-4500 后厨人员3200-3800 服务员3200-3500 收银员3200-3500 兼职晚5点-晚10点工资月付 福利待遇 包吃 月休4天 生日福利 假日福利 免费培训 商业保险 住宿补贴 电话 地址,万达广场五楼 ————————————
玉溪
4月25日 18:46拨打电话
酒店前台月结
★ 云南格威酒店管理有限公司 招聘岗位:前台、财务 工作类别:行政人事 工作性质:全职 学历要求:无学历要求 薪资待遇:具体面议 年龄要求:21-30岁 福利待遇:周末单休 联系电话: 工作地址:通海县西大街水星家纺旁边二楼
玉溪 通海县
4月24日 16:47拨打电话
酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信,能长期干下去 4、形象良好,端庄大方 5、执行力强,勤奋,人品好 6、头脑灵活,简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题
客房经理
内部岗位推荐 玉溪华美达酒店需要一名房务经理,要求懂客房和前厅,要求有丰富的工作经验,小白勿扰,有意者联系关总
玉溪
4月24日 21:51拨打电话
厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结全职长期发展,合伙人
嘎洒汤锅 诚聘厨师长 主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜 要求: - 精通家常菜、民族菜,手艺扎实 ​ - 会管理后厨、带团队 ​ - 懂成本控制、算毛利 ​ - 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局 待遇: 7000–9000元 + 门店分红 包吃住,平台稳定,长期发展 有能力、有能量的师傅,欢迎直接聊!
客房经理月结
服务支持主管(客房主管) 身体健康,持健康证,能吃苦耐劳,做事细心负责,服从管理,遵守酒店规章制度,有客房保洁、服务经验优先,能适应倒班。 薪资福利:薪资4000 - 5500 招工人数:4名 应聘者简历请投递至:张女士(非诚勿扰);号:xp - ghi - hr,请添的小伙伴备注姓名以及求职岗位 工作地址:磨盘路1号
玉溪
5月2日 12:53拨打电话
服务员
【公司名称】:渔跃派美蛙鱼头火锅店【岗位】:服务员,,领班,后厨【招聘人数】:4【上班时间】早班9:30-14:00,16:30-22:00中班:13:30-00:00晚班:17:30-22:00,00:00-6:00【薪资】:2300全勤200绩效(0到600)综合工资在2700-4000月休三个整天,包吃住,晋升空间大,生日红包【联系】:前厅
玉溪
4月26日 09:18拨打电话
服务员
【公司名称】:渔跃派美蛙鱼头火锅店 【岗位】:服务员,,领班,后厨 【招聘人数】:4 【上班时间】早班9:30-14:00,16:30-22:00 中班:13:30-00:00 晚班:17:30-22:00,00:00-6:00 【薪资】:2300➕全勤200➕绩效(0到600) 综合工资在2700-4000 月休三个整天,包吃住,晋升空间大,生日红包 【联系☎】:前厅
玉溪
4月24日 09:26拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待/收银 形象气质佳,沟通顺畅。负责宾客接待、预订及退房处理 薪资福利:专业培训+晋升空间;包吃包住+丰厚绩效;年轻团队+和谐氛围 面试地点:茉莉公寓售楼部 工作地址:滨江路与淇水路交汇处茉莉假日酒店
玉溪
5月2日 13:38拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供新平大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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