招聘KTV主管1名，薪资为3500-5000元。

招聘展厅经理2名。要求持有D证，能驾驶两轮、三轮摩托车、电动车，机动车爱好者优先。薪资福利为底薪加提成加奖金，下有保底、上不封顶。公司提供食堂及员工宿舍。招满即止，有意向者请面谈。

招聘导购岗位。有一定相关经验者优先。薪资福利如下：店长3500元起，店助2900元起，导购2300元起。工作地址为元江商业广场。

招聘超市店长2名。要求高中或中专以上学历，有大型超市、连锁商超或相关行业管理经验者优先。需具备较强的组织协调能力和责任心，能吃苦耐劳。工作内容包括负责门店日常运营管理，确保销售目标达成；管理团队工作安排，带领员工提供优质服务；组织商品陈列、库存管理及促销活动执行；处理顾客反馈，维护良好的客户关系。薪资范围为6000-8000元。公司提供社保，待遇优厚，晋升空间大。工作地址为红塔超市城北店。联系电话为。

两家餐馆急招店长2名要求：有餐饮门店管理经验，擅长门店运营管理合作模式：无需个人投资，纯管理入股分红分红机制：，最高分红30%，具体详情可以面议能力越高收益越高，携手合伙共赢咨询热线：【同步】

招聘超市主管1名。要求年龄在25至45周岁以内，熟悉电脑办公软件（Word、Excel、PPT），稳定性强，学习能力强，有一定管理经验。从事超市行业者优先，对商超行业有浓厚兴趣，心态端正，愿意从最基层做起。要求沟通表达及人际交往能力强，具备良好的团队协作能力。薪资范围为4500至6000元。提供社保和包吃待遇。一经录用，公司将提供业内优绩专业化的免费课程培训，并提供广阔的晋升空间，实行逐级阶梯式晋升，业绩优秀者可跳级晋升。工作地址为红塔超市总部。联系电话为。

招聘组长，工作地点为通海县中国移动城东片区或河西片区。薪资待遇为底薪加提成及组长激励。要求精通移动业务，能够带领班组成员完成服务指标。城东片区地址位于通海县秀山街道古城东路移动营业厅。河西片区地址位于通海县河西镇老玉通路中段移动营业厅。

招聘导购岗位。有一定相关经验者优先。薪资福利如下：店长3500元+，店助2900元+，导购2300元+。

招聘店长岗位，有相关工作经验者优先。薪资福利如下：导购岗位薪资为6000元至10000元，店长岗位薪资为7500元至15000元，督导岗位薪资为30000元以上。

通海·聚奎阁茶馆招聘店长1名和店员1名。店长要求年龄在23至40岁之间，性格开朗活泼，充满正能量，勤劳好学，责任心强。店员要求年龄在20至35岁之间，男女不限，性格开朗活泼，充满正能量，勤劳好学，责任心强。工作地址位于通海聚奎阁（四阁楼）。欢迎喜欢笑口常开、有团队精神的人员加入。

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岗位职责(全面负责门店运营) 全面负责门店日常运营、场地安全、环境卫生、物资盘点管控，统筹员工食宿管理，保障门店正常运转 2，业绩管理:制定月度、季度门店营收目标，拆解获客、签单、复购指标，带领服务团队完成业绩任务，合理控制运营成本，提升门店整体利润 3.团队管理:负责家政保洁人员的招聘、面试、岗前培训、日常考核、薪资核算及奖惩管理;科学制定员工排班、派单、考勤制度，稳定服务团队，降低人员流失率。 4.客户服务:对接线上线下客户咨询，精准匹配服务需求、规范报价、对接签约;全程跟进服务流程，高效处理客户投诉、售后问题，维护老客户资源，提升客户复购率与口碑。 5.市场获客:负责门店线上线下引流运营，运营企微、朋友圈、本地生活平台，开展社区推广、异业合作等拓客工作，主动挖掘新客源，扩大门店业务体量。 6.标准落地:严格落实公司标准化服务流程、质量验收标准、安全作业规范，定期开展员工技能、服务礼仪、安全知识培训，常态化巡检质检，杜绝服务差错。 7.数据复盘:每日、每周、每月统计门店订单、营收、人效、客诉等数据，输出运营报表，复盘问题、优化运营及管理方案。 8.门店内务管理:统筹员工宿舍、食堂日常管理，规范员工作息与纪律，打造整洁、有序、人性化的住宿办公环境，凝聚团队向心力。、求职者具体任职要求： 1.年龄学历:25-45周岁，中专及以上学历，身体健康，体态端正，持有有效健康证，无任何传染性疾病。 2.从业经验:具备3年及以上家政、保洁、高端家居服务门店全盘管理经验，熟悉成都本地家政市场行情、定价体系、服务标准及客户需求，无跨行新手。 3.岗位硬性:能适应门店常态化管理工作节奏，不接受兼职、轮岗 4.资质背景:无犯罪记录、无征信逾期不良记录，无行业从业黑名单记录，可配合公司背景核查。 (二)专业能力要求 1.精通家庭日常保洁、深度保洁、开荒保洁、家居养护等全品类家政服务流程、操作标准及验收规范，可独立开展员工技能培训、服务质检工作。 2.具备独立门店运营能力，懂业绩拆解、成本管控、客源维护，可自主制定门店月度运营计划并落地执行。 3.具备基础销售获客能力，擅长客户沟通、需求谈判、报价签约，能独立处理各类客户投诉及售后纠纷，维稳客户口碑。 4.熟练使用手机办公、基础电脑表格，会操作CRM管理系统、线上接单平台，可独立完成数据统计、报表汇总。 5.擅长团队搭建与人员管理，懂员工招聘、激励、排班调度，能有效降低人员流失，打造服从性高、服务专业的稳定团队。 薪资福利： -薪资:4.5k-8k/月+年终业绩提成+五险，能力优秀者上不封顶。 福利:五险、意外保险、法定节日福利、生日福利、年终奖金、年度团队旅游。 工作时效：单体，采用不定时工作制 -培训:免费岗前系统培训、专业技能培训、门店管理进阶培训，全程带教上手。 晋升:清晰晋升通道(店长一区域经理一运营总监)，内部优先晋升，能力决定薪资与职级。 氛围:纪律严明、公平公正，踏实、稳定发展的团队氛围。

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招聘店长一名。要求有责任心，有担当，具备三年以上工作经验。薪资福利为底薪3000元加500元加提成，综合工资为5000元到8000元。

招聘收银员一名。有工作经验者优先，年龄要求在22岁到28岁之间。要求能接受夜班，有上进心且学习能力强。薪资待遇面谈。

招聘理货员。年龄要求在18岁至50岁以下，男女不限，学历不限，具备相关工作经验者优先考虑。每日工作时长约9至10小时，包含用餐时间，分早晚两班倒。工作地点位于兰州路钱大叔云南玉溪。具体薪资待遇面谈。

招聘店员1名。年龄要求为18至48岁。要求有责任心，长期在本地生活，有经验者优先考虑。薪资福利为底薪加提成。薪资准时发放，工作氛围轻松，岗位长期稳定。工作地址为元江县书香铭苑4—146商铺（爱丁堡幼儿园对面）。

招聘收银人员，年龄要求18-30岁，男女不限，气质佳者优先。工作内容包括负责每日的球厅收银工作，商品出入库清点，为分配区域提供摆球服务，及时清理球台卫生，以及迎宾引导等工作。薪资福利面议。工作时间实行两班制。工作地址位于通海滇南购物广场一楼。

工作地址：北城街道玉丰路5号一、招聘岗位：北苑店营业员1名【长期兼职】年龄：25岁—40岁工作要求：烘焙店销售和收银。热情积极，有服务意识，有上进心稳定性强，有相关工作经验和熟练操作电脑者优先。工资待遇：10元/小吋上班时间:18:00-22:00联系方式：李

招聘导购人员。年龄要求在18至45岁之间。有相关工作经验者优先考虑。薪资福利面议。

营业厅营业员工作地址:玉溪二小区新康路兰希酒店对面负责营业厅业务办理，包括但不限于通信服务、销售产品等。，解答客户咨询，处理投诉及售后服务，确保客户满意度。推广中国移动产品，通过有效沟通技巧提升销售业绩。维护营业厅环境整洁，确保提供良好的购物环境。完成上级交办的其他任务，积极参与团队合作

招聘收银员，人数不限。薪资为2800至3200元每月。要求为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银相关设备。要求具有较强的学习和沟通能力，具备吃苦耐劳精神。

招聘店员。年龄要求18至30岁，男女不限，气质佳者优先。负责每日的球厅收银工作，商品出入库清点等工作。为分配区域提供摆球服务，及时清理球台卫生，以及迎宾引导等工作。薪资福利面议。工作时间实行两班制。工作地址位于通海滇南购物广场一楼。

，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成