
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
因业务发展需要现招聘前厅服务领班、服务员多名,要求年龄18到35周岁,有经验者优先、薪资面
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁,形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天,薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强,有意者请联系
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养,
4.负责班中督导,
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
云南玉溪招聘一个挖机驾驶员,在新平开10多天,开350挖机,300一天
300元/天
挖机/钩机司机5-14天1-2人
招聘一个挖机驾驶员,在新平开10多天,开350挖机,300一天
酒店经理酒店前台
凯里亚德(良智海景酒店)诚聘
前厅部: 前台主管
薪资待遇:面议。
其它福利:+包食宿。
联系方式: ()!
地址:海南省东方市东港路34号
酒店经理1-2人月结
招聘
服务员一位在酒店管理
工资:350~4000
地址在乌鲁木齐
普通话要讲的流
利不分民族
联系电话-
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
酒店前台月结
★ 通海·阳光民宿
招聘:前台 1名
要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。
工资:面议,月休4天
联系:
地址:黄龙路村公所往下100米
餐厅领班保洁传菜员
岗位名称:营销经理;前厅经理;前厅主管;服务管家;传菜员;洗摘/PA。岗位要求(营销经理):1.负责市场调研和需求分析,制定营销策略;2.完成销售任务,提高销售业绩;3.良好的沟通协调能力和团队合作精神。薪资待遇(营销经理):底薪8k+提成(上不封顶)。岗位要求(前厅经理):1.负责前厅日常运营和管理;2.提高客户满意度;3.具备良好的服务意识和团队协作能力。薪资待遇(前厅经理):底薪8k+订餐提成。岗位名称和薪资(前厅主管、服务管家、传菜员、洗摘/PA):前厅主管的薪资待遇为底薪6k+订餐提成;服务管家薪资为底薪4.5k5.1k+提成(综合所得5K以上);传菜员的薪资待遇为底薪4.5k4.9k;洗摘/PA的薪资待遇为底薪3.5k3.8k。
后厨
喜歌自助小火锅火热招聘啦!
储备店长工资4000-4500
后厨人员:3200-3800
服务员:3200-3500
洗捡大姐:3200-3500
兼职面议
地点在万达广场5楼
工作待遇包吃,节假日福利,生日福利!我们职为你而来。
联系电话:
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玉溪澄江市客房服务员身体健康,能适应体力劳动及站立工作;具备基本的房间清洁技能与服务意识,
3000-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
身体健康,能适应体力劳动及站立工作;具备基本的房间清洁技能与服务意识,具有酒店工作经验者优先;工作细致认真,责任心强,注重效率与质量;服从管理安排,具备团队协作精神;无不良嗜好,品行端正,能接受倒班制工作。
薪资福利:3000元 - 3500元/月
招工人数:1人
报名时间:即日起至2月11日
工作地址:澄江市右所镇矣旧社区环湖北路8号
云南玉溪招聘上班地点:小湾民宿前台一名客房保洁员1名(有工作经验的优选考虑)联系电话☎:(
客房保洁
招聘
上班地点:小湾民宿
前台一名
客房保洁员1名
(有工作经验的优选考虑)
联系电话☎:(同步)
客房服务员
招聘酒店客房服务员2名
不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。
保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇
非诚勿扰!!!!!
联系人:————————————
酒店前台
峨山汉庭酒店招人啦!
前台1位,薪资2300+会员卡提成+夜班补贴,上二休一,供一日三餐。
要求:长期稳定,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有经验优先。(玻璃心勿扰)
联系方式:曹女士
地址:峨山县双江街道嶍峨路A1号(瑞林山水对面)
云南玉溪前台1、男女不限,30岁以下,服从管理,普通话标准,形象气质佳,执行力强,具有良好
2500-4000元/月
酒店前台月结
前台
1、男女不限,30岁以下,服从管理,普通话标准,形象气质佳,执行力强,具有良好的服务意识、团队意识。2、10小时工作制、适合倒班制,能值夜班。3、有酒店工作经验者、打算长期从事酒店行业者优先。1、管家式服务,包括前台办理入住、退房登记、收银、各部门协调调动等日常工作,促销工作的解释工作;2、做好酒店日常接待咨询工作;3、完成每日营业额报表及各类统计表;4、完成领导安排的各项工作。
薪资福利:月休4天,法定节假日调休,2500 - 4000
招工人数:1名
来源:元江县人力资源和社会保障局;号:yuxijob;客服:
工作地址:元江县澧江街道办事处江东社区果香四季1幢101号
厨工客房服务员酒店迎宾员
井号抚仙湖希尔顿酒店实习生招聘
前厅/餐饮/厨房/康乐/客房
工作时长八小时,月休八天
联系方式:陈女士 ()
后厨
喜歌自助小火锅火热招聘啦!
储备店长工资4000-4500
后厨人员:3200-3800
服务员:3200-3500
洗捡大姐:3200-3500
兼职面议
地点在万达广场5楼
工作待遇包吃,节假日福利,生日福利!我们职为你而来。
联系电话:
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江川大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。