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夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
兰州城关区有过管理经验能操心会管理
餐饮主管
有过管理经验能操心会管理
餐饮主管
餐厅经理(2名) 岗位职责 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员、服务、卫生、成本等各项工作,确保门店高效运转; 2. 制定并执行服务标准与流程,提升顾客用餐体验,维护良好客情关系; 3. 带领团队完成业绩目标,负责绩效核算与团队激励,打造高效协作的服务团队; 4. 把控食材成本、物料消耗,优化运营流程,降低门店运营成本; 5. 处理顾客投诉与突发情况,保障餐厅运营秩序。 任职要求 1. 2年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营全流程; 2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力; 3. 有责任心、执行力强,能适应餐饮行业工作节奏; 4. 认同品牌理念,热爱餐饮行业,有服务意识与创新思维。 薪资待遇 -基础工资:5200元/月 -绩效抽成:按门店业绩及个人管理成效核算 -综合薪资:7000-10000元/月(上不封顶,多劳多得) -月休:2天 二、厨师(4名) 岗位职责 1. 负责餐厅菜品的制作与出品,严格按照菜谱标准把控菜品口味、分量与颜值; 2. 负责厨房区域卫生清洁、食材储存与保鲜,遵守食品安全操作规范; 3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作,保障出餐效率与品质; 4. 协助优化菜品工艺,提出菜品改良建议,提升菜品竞争力。 任职要求 1. 1年以上餐饮后厨工作经验,熟悉中式/特色菜品制作(根据餐厅品类调整); 2. 掌握基本烹饪技巧,能独立完成菜品制作,有责任心、卫生意识强; 3. 能吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神; 4. 持有健康证,无不良从业记录。 薪资待遇 -基础工资:5200元/月 -绩效抽成:按厨房出品质量、成本控制及门店业绩核算 -综合薪资:6000-7000元/月 -月休:2天,包吃包住 可直接到店面试 我们提供有竞争力的薪资、完善的福利和广阔的发展平台,期待与你携手,共创餐饮新辉煌!
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
餐饮主管
岗位职责: 1.负责食堂的日常运营管理,确保食堂运作顺畅 2.监管食品安全和卫生标准,保障员工饮食安全 3.协调团队成员工作,提升食堂服务质量 任职要求: 1.年龄30-40岁 2.具有两年以上餐饮行业经验 3.具有创新思维,能够不断优化食堂运营流程 上班时间:08:00-18:00 工资:面议 福利:包吃,月休4天,购买五险 上班地点:达州市中心医院胡家坝住院部食堂
订台经理
餐厅领班
招聘音乐串吧订台经理若干,
玉溪江川区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工6-10人
玉溪市江川区招工地小工/杂工
玉溪 江川区
1月31日 16:14拨打电话
玉溪新平新平漠沙镇工地小工/杂工200一天过年之前人走账清
100-200元/天
小工15-30天6-10人完工结算
新平漠沙镇工地小工/杂工200一天过年之前人走账清
玉溪 新平彝族
1月31日 16:12拨打电话
玉溪澄江市打卡槽高手计件
钢结构包住1-2人周结
玉溪市澄江市打卡槽高手计件
玉溪 澄江市
1月31日 16:06拨打电话
玉溪红塔区招园林养护、绿化修剪、绿化种植
2000-3000元/月
园林养护绿化修剪绿化长期1-2人月结
玉溪市红塔区招园林养护、绿化修剪、绿化种植
机床操作工
3000-5000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成保险餐补社保五险包住3-5人月结
岗位职责: 1、根据车间下达的生产任务保质保量的完成生产任务。 2、操作数控机床独立进行产品加工; 3、完成领导交办的其他工作。 4、操作难度不大,上手快,学会后就可以拿计件工资 上班时间:早班8:00--20:00夜班20:00--8:00(12小时制)
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
饭店服务经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职到店经理,服务经理
服务经理,会核对酒水库存,微笑服务,上菜撤台,早十晚十,
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。 职位要求: 1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
酒店前台
前台伙伴 20-30岁,形象亲和,有服务意识;会基础电脑操作,沟通顺畅;踏实负责,愿意学习服务流程;热爱酒店行业 薪资福利:基础薪资+绩效+年终奖+4 轻松团队:温馨工作空间,团队氛围轻松;免费培训:覆盖流程/沟通,新手易上手 工作地址:通海县秀山街道古城东路延长段
玉溪 通海县
1月21日 20:32拨打电话
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿 招聘:前台1名 要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。 工资:面议,月休4天 联系: 地址:黄龙路村公所往下100米
客房服务员
招聘酒店客房服务员2名 不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。 保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇 非诚勿扰!!!!! 联系人:————————————
玉溪
1月21日 04:52拨打电话
酒店前台
前台伙伴 20-30岁,形象亲和,有服务意识;会基础电脑操作,沟通顺畅;踏实负责,愿意学习服务流程;热爱酒店行业 薪资福利:基础薪资+绩效+年终奖+4 轻松团队:温馨工作空间,团队氛围轻松;免费培训:覆盖流程/沟通,新手易上手 工作地址:通海县秀山街道古城东路延长段
玉溪 通海县
1月30日 21:44拨打电话
酒店经理前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职负责任交际能力强
负责酒店日常正常运营只要长期的,假期工短期工不合适
云南玉溪招聘上班地点:小湾民宿前台一名客房保洁员1名(有工作经验的优选考虑)联系电话☎:(
客房保洁
招聘 上班地点:小湾民宿 前台一名 客房保洁员1名 (有工作经验的优选考虑) 联系电话☎:(同步)
玉溪
1月28日 16:33拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 身体健康,能适应体力劳动及站立工作;具备基本的房间清洁技能与服务意识,具有酒店工作经验者优先;工作细致认真,责任心强,注重效率与质量;服从管理安排,具备团队协作精神;无不良嗜好,品行端正,能接受倒班制工作。 薪资福利:3000元 - 3500元/月 招工人数:1人 报名时间:即日起至2月11日 工作地址:澄江市右所镇矣旧社区环湖北路8号
玉溪 澄江市
1月22日 18:01拨打电话
后厨
喜歌自助小火锅火热招聘啦! 储备店长工资4000-4500 后厨人员:3200-3800 服务员:3200-3500 洗捡大姐:3200-3500 兼职面议 地点在万达广场5楼 工作待遇包吃,节假日福利,生日福利!我们职为你而来。 联系电话: ————————————
玉溪
1月25日 04:51拨打电话
酒店前台
前台伙伴 20 - 30岁,形象亲和,有服务意识;会基础电脑操作,沟通顺畅;踏实负责,愿意学习服务流程;热爱酒店行业 薪资福利:基础薪资+绩效+年终奖+4 轻松团队:温馨工作空间,团队氛围轻松;免费培训:覆盖流程/沟通,新手易上手 工作地址:通海县秀山街道古城东路延长段
玉溪 通海县
1月26日 20:42拨打电话
酒店前台月结
招聘:前台收银员 薪资:面议 负责办理入住退房相关手续,服务好入住的客人,责任心强,心态稳定,接受能力强
玉溪
1月21日 23:40拨打电话
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