
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家
工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈]
薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+餐费补贴 [5.5k]
招聘人数:[1人]
一、岗位职责
1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务,
讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。
2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工
作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。
3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善
处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。
4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保
障酒店服务流程高效运转。
二、任职要求
1. 基础条件:年龄20-30 岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上,
酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。
2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识
突出、学习能力强者可酌情录用。
3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表
达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高
效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。
4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。
联系人:张老师
必胜客成都急招值班组长!月薪5000-6000,可倒班,月供180小时
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
前厅经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.烧烤店前厅经理。
2.沟通能力强,能处理客人客诉,协调好服务员工作。
3.服从管理,勤恳耐劳。
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
前厅经理或领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议
4.组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业能力
5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作
4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
挖机司机破碎锤1-2人
明天要个挖机驾驶员,<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤时注意振动、飞石,周边清人<br/>2. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>3. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>4. 刷坡按线、按坡度,不超挖欠挖<br/>5. 装车车厢前后左右均匀,不偏载<br/>6. 履带陷车、侧滑知道咋脱困
玉溪红塔区锄草,杂活过,18到65大龄工,男女不限,身体健康,全年有活,包吃包住
200-300元/天
种植工
锄草,杂活过,18 到 65 大龄工,男女不限,身体健康,全年有活,包吃包住
急需货车司机
7000-9000元/月
B2高温补贴包住保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾化工塑料农产品农用物资建材高栏货车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
识字 会看导航,跑云南省各地州
玉溪江川区招工地小工/杂工:找两三个小工过来搬砖,搬加气块泡沫砖,5毛钱一块砖
100-200元/天
小工搬砖力工1-2人
玉溪市江川区招工地小工/杂工:找两三个小工过来搬砖,搬加气块泡沫砖,5毛钱一块砖
酒店经理1-2人月结
全职前台经理
年龄18 - 50岁,有餐饮服务工作经验优先
薪资福利:底薪+绩效+提成3200+上不封顶
招工人数:1名
工作地址:隆化县早市北门小桥对面御路三巡酒体验馆
云南西双版纳嘎栋山上(距离万达开车半小时)可可屿雨林度假酒店招管家,上3休2,要求会开车。
4000元/月
酒店经理月结
嘎栋山上(距离万达开车半小时)可可屿雨林度假酒店招管家,上3休2,要求会开车。 4000元底薪
上海招聘:前厅主管薪资:5.5千-7千岗位职责
1、健全各种问讯资料。
2
1、健全各种问讯资料。
2
5500-7000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:5.5千-7千岗位职责<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
上海招聘:厅面领班(五险)薪资:5800-6000元/月酒店养老服务类专业优先电脑水平熟练
5800-6000元/月
酒店经理月结
招聘:厅面领班(五险)
薪资:5800-6000元/月
酒店养老服务类专业优先
电脑水平熟练
三年以上国内同行业知名企业相关岗位从业经验
对养老服务有较深认识
具备较强的沟通能力
服务员配菜大堂经理
餐饮急聘岗位:大堂经理1名/配菜员2名/服务员3名工作地:新疆博乐薪资面议联系人:邓总非诚勿扰,期待你的加入
客房服务员
古城玉溪村,明天需要一位临时大姐,20/间,共5间,房间比较小,需要洗布草,要求打扫的很干净,云南玉溪
餐饮店长
【鲜芋仙】太阳山店店长招聘
一碗甜意,一份事业,邀你共赴抚仙湖山海
薪资待遇
实习期 4000元/月
考核通过 4500元/月
正式转正5500元/月
✅ 绩效奖金+节日福利+员工餐+品牌内购
岗位职责
统筹门店全流程运营
把控服务品质,提升顾客满意度
严格执行食品安全与卫生标准
团队排班、培训与激励管理
管控成本,优化经营效益
✅ 任职要求
✔ 有餐饮(甜品/茶饮优先)门店管理经验
✔ 优秀的沟通协调与团队管理能力
✔ 适应餐饮快节奏,抗压能力强
✔ 具备基础数据分析能力
✔ 服务意识强,责任心满分
联系我们
工作地点:云南澄江抚仙湖太阳山小镇 鲜芋仙门店
联系电话:()
酒店前台
酒店前台接待35岁以内服从领导一切安排。1、主要负责前厅客人的接待,为客人办理入住、离店、咨询等服务。2、掌握住店客人动态及住房信息,控制房间状态。3、规范礼貌用语,热情接待客人。4、完成每日营业报表及各类统计表;5、完成领导安排的各项工作。工作时间:三班倒薪资福利:2600提成满房奖工龄奖,综合薪资3000工作地址:元江宝丽国际酒店
云南玉溪招聘:客房服务员薪资:2500-4000吃苦耐劳,身体健康。
2500-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2500 - 4000
吃苦耐劳,身体健康。
酒店前台
酒店前台接待
35岁以内服从领导一切安排。1、主要负责前厅客人的接待,为客人办理入住、离店、咨询等服务。2、掌握住店客人动态及住房信息,控制房间状态。3、规范礼貌用语,热情接待客人。4、完成每日营业报表及各类统计表;5、完成领导安排的各项工作。工作时间:三班倒
薪资福利:2600➕提成➕满房奖➕工龄奖,综合薪资3000➕
工作地址:元江宝丽国际酒店
酒店前台
峨山汉庭酒店招人啦!前台1位,薪资2300+会员卡提成+夜班补贴+节假日三倍工资,月休4天,一日三餐,供吃住。要求:长期稳定,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有经验优先。(玻璃心勿扰)联系方式:曹女士地址:峨山县双江街道嶍峨路A1号(瑞林山水对面)
客房经理月结
集团公司急招聘酒店餐饮客房经理1人 岗位职责: 1、日常管理:负责餐饮部的日常运营,确保各项工作顺利进行。 2、服务质量:负责制定并执行服务标准,确保员工提供优质服务,满足顾客需求,维护良好的客户关系。 3、团队建设:负责餐饮部员工的培训和考核,提高员工的业务素质和服务水平,增强团队凝聚力。 4、成本控制:负责制定物资采购计划,控制成本,确保餐饮部的盈利能力,合理管理库存和。 5、菜单管理:负责与厨师长和餐厅经理合作,制定和更新菜单,推出新菜品,进行市场调研和促销活动。 6、客户服务:负责处理顾客的投诉和建议,及时改进嗠,确保顾客满意度。 7、设备管理:负责确保餐厅设备的正常运转,定期检查和维护设备,及时报修和更新。 8、沟通协调:负责与厨房、前厅等其他部门保持密切联系,协调各项工作,确保餐饮服务的顺利进行。 9、财务管理:负责定期分析财务数据,发现问题并提出改进措施,提高餐饮部的盈利能力。 10、市场推广:根据市场需求制定促销计划,提升餐饮部的知名度和客户流量。 11、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 12、确保部门成本及各项,得以良好的控制。 13、根据运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 14、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。 15、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 16、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职要求: 1、30岁以上,大专以上学历,4年以上同岗位工作经验;。 2、有良好的团队领导精神及执行力,熟练掌握酒店餐饮前厅、客房工作的各个环节和程序,掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉; 3、熟悉餐饮、客房各项工作业务、熟悉酒店系统操作。 薪资面议,联系人:张主管,电话:
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员2名
不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。
保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇
非诚勿扰!!!!!
联系人:————————————
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红塔大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。