
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
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1⃣导购员:10名
,年龄25~40周岁。服从管理,头脑灵活,有较强的学习和应变能力,有高度的责任心和团队精神,有销售经验优先。
2⃣送装师:6名
要求:,年龄25~45周岁。服从管理,身体健康,吃苦耐劳,有高度的责任心和团队精神,持C照熟练驾驶车辆,驾龄5年以上,有送装经验优先(无经验的有师傅带)。
3⃣视频拍剪:2名
要求:男女不限,年龄22-30周岁。服从管理,思维灵活有创意,有较强的学习和应变能力,有高度的责任心和团队精神。有拍摄和剪辑短视频经验优先。
4⃣主播:2名
要求:男女不限,年龄22-30周岁。服从管理,思维灵活,有较强的学习能力和应变能力,有高度的责任心和团队精神。有主播工作经验优先。
5⃣待遇:基本工资+绩效工资+奖励+福利等。月综合收入5000~10000元以上。
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酒店经理
杭州临安百顺风尚酒店
招聘:
一、前台 3000-5000
要求:
1、35岁以下,工作认真负责,有服务意识;
2、有相关工作经验者优先(无经验可学);
福利待遇:社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴
二、酒店经理 4000-7000
要求:
1、40岁以下,工作认真负责,有服务意识;
2、至少要3年酒店相关工作经验;
福利待遇:社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制
联系电话:
酒店经理1-2人
前厅经理
有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。
薪资福利:行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。
招工人数:1名
有意者可直接到店面试,或电话咨询详情
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饭店宾馆经理
2000-6000元/月
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云南玉溪招聘上班地点:小湾民宿前台一名客房保洁员1名(有工作经验的优选考虑)联系电话☎:(
客房保洁
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上班地点:小湾民宿
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后厨
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储备店长工资4000-4500
后厨人员:3200-3800
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兼职面议
地点在万达广场5楼
工作待遇包吃,节假日福利,生日福利!我们职为你而来。
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酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿
招聘:前台1名
要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。
工资:面议,月休4天
联系:
地址:黄龙路村公所往下100米
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20-30岁,形象亲和,有服务意识;会基础电脑操作,沟通顺畅;踏实负责,愿意学习服务流程;热爱酒店行业
薪资福利:基础薪资+绩效+年终奖+4
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工作地址:通海县秀山街道古城东路延长段
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2500-4000元/月
酒店前台月结
前台
1、男女不限,30岁以下,服从管理,普通话标准,形象气质佳,执行力强,具有良好的服务意识、团队意识。2、10小时工作制、适合倒班制,能值夜班。3、有酒店工作经验者、打算长期从事酒店行业者优先。1、管家式服务,包括前台办理入住、退房登记、收银、各部门协调调动等日常工作,促销工作的解释工作;2、做好酒店日常接待咨询工作;3、完成每日营业额报表及各类统计表;4、完成领导安排的各项工作。
薪资福利:月休4天,法定节假日调休,2500 - 4000
招工人数:1名
来源:元江县人力资源和社会保障局;号:yuxijob;客服:
工作地址:元江县澧江街道办事处江东社区果香四季1幢101号
后厨
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栏目概述
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