岗位名称：酒店管家 工作地点：[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围：底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数：[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务：负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务， 讲解客房智能设备使用方法，提升入住体验。 2. 客房与系统管理：维护客房管理系统，实时更新房态；配合完成客房查房工 作，排查设施安全隐患，及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应：为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务，妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接：协调清洁、布草更换等后勤工作，把控客房易耗品库存，保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-35岁，形象亲和得体、气质佳；学历高中/中专及以上， 酒店管理等相关专业优先；持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求：有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先，无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养：熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件；沟通表 达能力强，普通话标准，能快速贴近年轻客群需求；执行力强、抗压性好，可高 效应对入住高峰等突发场景；会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同：认同里白年轻化、简约化的品牌风格，熟悉智能客控设备使用，能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人：张老师

招聘前厅经理一名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

管理，服务，营销

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹服务团队执行标准服务流程，严控服务细节与质量 2.制定并落实排班计划与考勤管理，实时掌握人员动态，保障人力配置科学高效 3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动，协同店长推进店铺迭代升级与服务创新 4. 主导客户全周期管理（吸客、锁客、维客），以身作则提升团队专业能力与服务意识 5.维护门店品牌形象与客户口碑，持续优化服务体验，确保整体服务质量达标 工作补充及工作内容等细节整理。 1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验，熟悉前厅运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力，责任心强、执行力佳 3. 具备基础数据分析与营销策划意识，能灵活应对经营变化 4.有服务意识与客户导向思维，注重细节，抗压能力强 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘：工厂食堂现场主管一名，要求会开菜单会炒菜，懂成本控制，有较强的管理能力，有就餐五百人以上食堂管理经验，目前我们经营的档口有碟菜，面食，猪脚饭，欢迎有能力的兄弟加入，工资：底薪9000加绩效，月休2一4天，。电话：刘

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

我们招人啦 想进西餐简餐+咖啡行业当管理的来！ 我们是谁：图书馆风格的咖啡厅+西餐简餐店 环境安静舒服、同事简单好相处！ 你要做的事情（超清晰） - 负责门店日常运营、人员排班、培训、考勤 - 把控咖啡、西餐、简餐的出品品质、摆盘、食品安全 - 物料采购、库存盘点、成本控制、收银对账、报表管理 - 处理顾客服务、投诉及现场突发情况 - 维护门店环境和卫生、设备日常检查 - 配合完成活动策划、会员运营，提升门店业绩 我们希望你是这样的人 - 有咖啡/西餐/轻食店管理经验最好 - 懂前厅运营、会带人、懂成本与库存 - 沟通能力强、责任心强、细心稳重 - 形象干净得体，服务意识在线 - 能长期稳定发展，抗压能力OK 福利超实在（真的不画饼！） - 薪资面谈（优秀人才上不封顶） - 包工作餐 - 月休4天 - 全勤奖+绩效奖+节日福利 - 环境安静优雅，工作氛围简单不累 - 长期稳定，晋升空间大 想做管理、想稳定发展，快来聊！

清吧经理，负责清吧运营管理

 海口海镜路居附近的来采蓝莓了！明天要35个人扯蓝莓！可以扯20多天，计件，5块钱一桶只扯大果不扯小果，包吃，开车的拉满一车补贴！工资第二天结账，地址在澄江海口稗子田，要来的联系我男女不限

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

玉溪市新平彝族傣族自治县招电焊工，做彩钢瓦，

云南玉溪需要小工两名 200—240一天（月结）

玉溪市澄江市招定制家具

【诚招】酒店经理 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:娄底市娄星区众一桂府 薪资待遇:9000~10000元/月，月休4天。 详情 请联系陈生

华侨城景区酒店招聘： 工资：底薪6000+业绩提成 月休：四天 酒店前台主管 / OTA主管 岗位职责 - 负责前台日常管理、员工排班、接待、入住退房、收银对账等工作 - 全面负责酒店 OTA 平台运营（美团、携程、飞猪等） - 实时维护房态、房价，确保线上线下同步，杜绝超售 - 策划线上活动，优化房型图片与文案，提升订单量 - 及时回复客人评价，处理客诉与差评，维护店铺评分 - 监控各渠道数据，分析入住率、房价，提升门店收益 - 统筹团队服务标准，保证宾客体验与门店正常运营 任职要求 - 有酒店/宾馆前台管理或 OTA 运营经验优先 - 熟悉美团、携程等平台规则，会操作PMS系统 - 沟通能力强，有责任心，能妥善处理突发情况 - 工作细致，有服务意识，能适应倒班 - 年龄25–40岁，形象良好，无不良嗜好 联系电话：

招聘：酒店店总（医社保，包吃住） 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 负责酒店的日常管理工作，确保运营顺畅，把控酒店各环节服务品质。 任职要求： 有强烈的责任心，对待工作认真负责。 地点：福建省漳州市漳浦县佛昙镇东坂村东安188号

招聘 急聘宾馆经理或主管一名 薪资 6000-7000元/月+绩效，吃住全包。 任职要求:男女不限，必须有酒店宾馆日常管理经验，负责门店整体运营，能独立管店，管事，管人，踏实稳重，老板宝清人不在店。 电话: 工作地址:哈尔滨市道里区西10道街

招聘 大堂经理一名 30一50岁，高中及以上学历，有餐饮服务业工作经验者优先。待遇面议 服务员8名 18一50岁，工资3000一3500，月休两天 洗碗工3名，55岁以下，工资2800一3300，月休两天 地址：集英街与宋城路交叉口向南200米（山东小院） 联系人：徐生

招炖菜厨师一名6500-7000烧烤副手一名4000-5000小炒店招炒锅2名5000-5500。配菜1名3500-4000厨师长1名7500（两天休假）航空港区长安路与洞庭湖路交叉口

客房服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

湖畔圣水致家酒店高薪诚聘客房服务员** 薪资待遇：** 保底10间/天，综合月薪3500-5000元，多劳多得！ **福利保障：** 月休4天+餐补+节日礼盒+年终奖，工作稳定有保障。 **工作地点：** 湖畔圣水致家酒店（环境优美，交通便利）。 **加入我们，共创美好！** 联系电话：

伙伴们，希尔顿酒店五一假期临时工，初步预计开始安排，能到位的伙伴们微我哈 客房部帮工: 15人(不限男女) 年龄: 18岁-55岁 工作内容：客房部楼层帮忙 上班时间：8:30-18:00
 到岗日期 薪资待遇:1号-3号18元/小时，4号开始后按正常的14元/小时，上班时间8小时，免费提供三餐
，工资可日结 能到岗的抓紧联系（之前来过的优先安排） 陈 备注:自带黑色裤子和黑色鞋子

客房服务员 ，45岁以内，会写字，吃苦耐劳，有相关经验者优先，无经验可带教。按酒店流程清扫客房，补充客房用品，并对客人保持热情 薪资福利:综合薪资2400 - 4000（底薪+提成+优秀员工奖+工龄奖），包吃，月休四天 工作时间08:00 - 16:00， 工作地址:云南省玉溪市元江县红河街道维也纳酒店

招聘：餐厅主管 薪资：4000 - 5000 一年以上同岗位工作经验。

集团公司急招聘酒店餐饮客房经理1人 岗位职责： 1、日常管理：负责餐饮部的日常运营，确保各项工作顺利进行。 2、服务质量：负责制定并执行服务标准，确保员工提供优质服务，满足顾客需求，维护良好的客户关系。 3、团队建设：负责餐饮部员工的培训和考核，提高员工的业务素质和服务水平，增强团队凝聚力。 4、成本控制：负责制定物资采购计划，控制成本，确保餐饮部的盈利能力，合理管理库存和。 5、菜单管理：负责与厨师长和餐厅经理合作，制定和更新菜单，推出新菜品，进行市场调研和促销活动。 6、客户服务：负责处理顾客的投诉和建议，及时改进嗠，确保顾客满意度。 7、设备管理：负责确保餐厅设备的正常运转，定期检查和维护设备，及时报修和更新。 8、沟通协调：负责与厨房、前厅等其他部门保持密切联系，协调各项工作，确保餐饮服务的顺利进行。 9、财务管理：负责定期分析财务数据，发现问题并提出改进措施，提高餐饮部的盈利能力。 10、市场推广：根据市场需求制定促销计划，提升餐饮部的知名度和客户流量。 11、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 12、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 13、根据运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 14、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 15、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 16、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职要求： 1、30岁以上，大专以上学历，4年以上同岗位工作经验；。 2、有良好的团队领导精神及执行力，熟练掌握酒店餐饮前厅、客房工作的各个环节和程序，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉； 3、熟悉餐饮、客房各项工作业务、熟悉酒店系统操作。 薪资面议，联系人：张主管，电话：

客房服务员沟通表达能力强优先薪资福利:工资面议招工人数:数名

★通海·阳光民宿 招聘：前台1名 要求：男女不限，形象气质好佳，有半年或一年工作经验，熟悉电脑操作。 工资：面议，月休4天 联系： 地址：黄龙路村公所往下100米

负责酒店日常正常运营只要长期的，假期工短期工不合适