负责夜班点菜服务管理

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

餐厅管理，火锅店管理，等等

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

经济报税

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

玉溪市澄江市招大棚安装师傅

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

急招，模具师傅，汽车件，12000一13000，（及学徒），月休息二天， 地址澄江，老板电话

招聘啦招聘啦 雅文大酒店 （郑州CBD会展中心店）年后招聘以下岗位： 销售经理数名 前台接待3名 PA岗位2名 前厅管理人员3名 综合薪资面谈 包食宿，不拖欠工资，福利待遇好； 爱岗敬业，有经验者优先录用！ （） 推荐成功有红包哈

招聘: 云星台球俱乐部，招聘前台1名服务生1名要求：有工作经验的底薪2600加全勤奖200。 招聘云熙酒店招聘酒店运营经理1名，工作经验2年以上的。 出租出租一楼商铺出租。地址河北省石家庄市灵寿县灵寿镇西关村西环路与人民西路交叉口西行570米路北，甲骨文正对面，铁路技术学院东邻

鸿福楼婚宴酒店：因扩大规模 现招聘岗位：酒店管理一名 前台经理一名 帮厨大姐一名 服务员五名 地址，水湾鸿福楼婚宴酒店 电话

来个大堂经理，工资七千至八千，老板有实力，工资及时。

枣园镇中心酒店招聘吧台一名，领班一名，工资待遇面议，联系方式

前厅部，1 工作地址:豪生酒店 11:00--20:00 17号-19号150元/天/人，20号-23号120元/天/人 协助前台拉行李、送东西等工作。

负责酒店日常正常运营只要长期的，假期工短期工不合适

前台 年龄18 - 35周岁，身高160厘米以上，中专以上学历;普通话流利，具备良好沟通表达能力和服务意识;熟悉酒店前台系统操作，掌握基础办公软件。在小说阅读器中沉浸阅读（此描述可能有误，推测与岗位无关） 薪资福利:1.提供员工工作餐;月休四天，享受节假日福利。2.实习期1个月，实习工资2000元/月()3.实习转正后工资为:(前台待遇)基本工资1900元+考核工资+提成基本工资1900元+考核工资。 招工人数:2人

前台收银 ，20 - 40岁，工作认真负责，有前台收银工作经验者优先。上一休二 薪资福利:面议 工作地址:古城西路88号锦华酒店(烧烤街美宜佳旁边)

客房部，4 09:00--17:30 18号-19号150元/天/人，20号-22号120元/天/人 拆送、洗涤和熨烫床单被套，折叠毛巾，公共区域落叶清扫等工作。

过年期间做房180-200一天要熟手，计件也可以，单间标间20一间，套房50一间，做完下班广龙小镇，同步

客房部，4 工作地址:豪生酒店 09:00--17:30 18号-19号150元/天/人，20号-22号120元/天/人 拆送、洗涤和熨烫床单被套，折叠毛巾，公共区域落叶清扫等工作。

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1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，待遇从优，欢迎符合条件者踊跃报名： 一、酒店前台（2名） 年龄要求：20~35岁 供吃供住，工资2800-3500 学历要求：识字即可 工作内容:会基本电脑操作， -具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，亲和力强，能为顾客提供优质服务。有管理工作经验者优先，主要负责前台接待，操作简单 岗位优势：上手快、易学易懂，有师傅一对一带教，有经验着优先 二、配菜师傅（2 名） 年龄要求：20~55 岁，男女不限 供吃，月休2天，工资3000-4000 任职要求：工作认真负责，细心严谨 工作内容：切菜，配菜 三、厨师（2 名） 年龄要求：20~55 岁，男女不限（工资面议） 地址：广龙小镇 电话：