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酒店管理，工薪面谈。

总经理有酒店管理经验优先。工资面谈薪资福利:底薪+全勤+绩效考核工作时间：上午9:00-13:30下午16:00-8:30职位福利：年终奖金奖励计划销售奖金休假制度工作地址:浦江荟

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

您好，我们这边是上12小时制，上两天休息一天，包吃包住。

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有半年以上工作经验。12小时

【尚客主题酒店】招聘前台收银员工 1名年龄要求：20岁30岁，有责任心能吃苦耐劳，工作内容负责前台收银接待工作，月工资3000元至4000元，有前台工作经验者优先联系人：张先生

【湖瑞酒店】 前台收银员工 1名年龄要求：20岁30岁，有责任心能吃苦耐劳，工作内容负责前台收银接待工作，月工资3000元至4000元，有前台工作经验者优先联系人:王先生

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1、确保客房的清洁卫生达到标准，督导客房服务员的工作质量；负责客房物品的管理和盘点，确保物品充足且摆放整齐；关注客人的需求和反馈，努力提高客户满意度。2.薪资待遇：月薪3000-4500元。

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