
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
餐酒吧店经理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作,确保门店高效运转;
2.制定并落地门店经营目标、营销活动,提升门店客流量、客单价及复购率,完成业绩指标;
3.管理门店团队,负责员工招聘、培训、考核与激励,打造凝聚力强、服务专业的团队;
把控菜品质量、服务标准与环境卫生,严格遵守食品安全规范,提升顾客用餐体验;
处理门店日常客诉及突发情况,维护门店品牌形象,建立良好的顾客关系;
4.做好门店经营数据统计与分析,及时优化运营策略,降低经营成本。
任职要求:
1.年龄25-35岁,有4年及以上餐饮门店独立管理经验,连锁店管理经验优先,熟悉餐酒咖饮全流程运营;
2.具备较强的目标感和执行力,能独立制定经营计划并落地,有优秀的业绩提升案例者优先;
3.擅长团队管理与沟通协调,能有效激励员工,协调前厅后厨协作,解决团队问题;
4.熟悉餐饮食品安全规范,有成本管控、库存管理、营销策划能力,对数据敏感;
5.抗压能力强,有责任心,服务意识佳,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏;
6.持有健康证,有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。
我们提供:
1.有竞争力的薪资(底薪+绩效+奖金),上不封顶;
2.完善的福利:节日福利、员工餐、住宿补贴;
3.系统化培训:岗前培训、技能提升、管理进阶,助力职业成长;
4.轻松的工作氛围:团队年轻有活力,管理人性化,重视个人价值。
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
面议
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
云南红河监理员工作地址:云南驰吉项目管理咨询有限公司薪资区间:4000-5500元,具体薪
4000-5500元/月
监理月结
监理员
工作地址:云南驰吉项目管理咨询有限公司
薪资区间:4000-5500元,具体薪资福利面议
服从公司管理及领导交代的其他任务熟悉工程相关法规及技术标准,能看懂施工图纸,掌握基本的施工工艺和流程,熟练使用Word、Excel等办公软件,会使用CAD软件查看图纸者优先
持有监理员岗位证书,持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先,大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先
客房服务员
大街附近单体酒店:现招聘如下
1.店助(1人):5000+200满勤+提成
2.前厅经理(1人):4000+200满勤+提成
3.服务经理(2人):3500+200满勤+提成
4.客房服务员:底薪2800+200满勤 (底房11间)
薪资待遇:意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐
有意者电话同步:
大堂经理
南昌县幽兰农庄招聘:
招聘农庄大堂经理:5000--6000元
前台:4000--6000元
包吃包住
电话:
客房服务员保洁开荒保洁洗碗工
酒店招聘:
前厅经理1名
公区保洁1名
客房服务员3名
后厨洗碗工1名
月休息4天,提供员工3餐,员工宿舍,洗衣机/淋浴间,法定节假日休息,员工节日福利,定期团建活动、
工作环境:舒适的工作环境,和谐的团队氛围。
地址:北京北路乐驿小镇内
联系方式:()
民宿管家酒店经理
管家
男女不限,学历要求高中及以上,有责任心,有一定学习能力,无不良嗜好,热情积极,主动向上,熟悉电脑操作及自媒体。客人接待,做好日常基础工作,协助处理各平台运营,及时有效地解决投诉,以及协调处理酒店突发事件,了解民宿各类信息,解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务
薪资福利:试用期底薪3500,转正4000,月休2天,包吃住
号:(备注:袋鼠管家)
红河弥勒市客房服务员具备良好服务意识和团队合作精神。负责客房日常管理维护,确保服务流程顺畅
3500-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
具备良好服务意识和团队合作精神。负责客房日常管理维护,确保服务流程顺畅
薪资福利:3500-5000元/月,工龄工资逐年递增
招工人数:2名
工作地址:弥勒市弥阳镇大梅花村一心路
餐饮主管
团餐经理 需求人数3,学历大专及以上,专业不限,持证要求健康证,工作地点个旧、蒙自、昆明,待遇7000元/月起,其他要求根据公司下达各项经营指标,统筹运营管理食堂全年运营;建立健全食堂标准化运营规范;负责管理运营下属食堂,按时按量完成公司下达的管理工作;要求做好各门店的食材管理,同时做好各店管理工作,具备较强的管理能力,能协调好门店之间的工作,联系人杨女士,地址个旧、蒙自、昆明
红河弥勒市荟语酒店招聘客房服务员,底薪:2800元,全勤+功龄工资,保底10间,每间提成8
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
弥勒荟语酒店招聘客房服务员,底薪:2800元,全勤+功龄工资,保底10间,每间提成8至12元。月休4天,节假日补休,提供3餐,有意者联系、
(管吃管住)
客房保洁
蒙自宝喜酒店招聘有客房保洁经验的员工两名,要求工作认真负责。提供每月休四天、底薪1800元加提成(每间房7元)的薪资待遇,综合月薪可达4000元以上,上不封顶,工作地点在云南红河。
云南红河客房大姐有工作经验者优先。负责酒店床铺卫生薪资福利:2800-3000,包吃住带薪
2800-3000元/月
客房服务员月结
客房大姐
有工作经验者优先。负责酒店床铺卫生
薪资福利:2800-3000,包吃住带薪休假三天。
招工人数:数名
酒店前台月结
冲冲民宿前台 需求人数1,学历高中及以上,专业不限,持证要求无,工作地点个旧市,待遇3500元/月,其他要求负责民宿日常运营工作,按照店长指示完成工作任务。高中以上学历,联系人杨女士,地址个旧市
红河蒙自市一、核心工作职责1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、核心工作职责
1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等,确保流程高效准确。
2.接听客户咨询电话、处理预订需求,解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题,提供贴心服务。
3.维护前台区域整洁有序,管理接待物料(如宣传册、饮用水),检查办公设备(打印机、刷卡机)正常运行。
4.及时反馈客户需求与投诉,对接客房、餐饮、工程等部门,协调解决问题,提升客户满意度。
5.完成每日账务核对、单据整理归档,严格遵守酒店财务制度与保密规定。
红河弥勒市吉谷酒店招聘岗位:招前台服务员3员岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
弥勒吉谷酒店
招聘岗位:招前台服务员3员
岗位要求:懂基本电脑操作,做好酒店前台接待工作
月薪资待遇:2800-3000元,有部分提成。
客房保洁员2名
工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品,检查退房后客房设施情况等。
工作要求:长期就职,年龄30-45岁。
薪资:2800-3500
上班地址:山水人间吉谷酒店
联系电话:宋女士
酒店前台月结
前台
有酒店前台经验,30岁左右,性格柔和的优先,不招短期实习生,真诚踏实,有上进心。白夜班12小时轮流换班,每月休4天。
薪资福利:前台底薪2800元/月+部分提成
招工人数:2名
工作地址:弥勒上清路66号沐森酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蒙自大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘红河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。