负责夜班点菜服务管理

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

餐厅管理，火锅店管理，等等

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

招聘音乐串吧订台经理若干，

底薪5500，月休假3天

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

中龙龛招1名长期保洁，3500一个月，不洗布草，要求熟手，40岁以下，有意联系。发位置，直接来试工，当天合适即上岗。非诚勿扰！

大理市海东镇理想邦下面村子，招厨师一名，大年初一到初七，电话

招两个促销员，，大年初二开始，大理古城超市，古城片区的优先，有经验的优先，18号到21号，工资140/天+提成。月结发银行卡。要求四天连续做。 下午14点需要到公司接受岗前培训！不能来的不要报名 报名方式：（即可）

自行联系自负责任 ，帮忙出演舞狮，需要这几天有时间排练一下(不会的也可以，需要有力气)联系:

简单的做一下保洁 有人教 工作简单容易上手去的速度联系

前厅经理 大专，酒店经验 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:1人 工作地址:海勃湾

城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰

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航天镇某宾馆招聘前台大堂经理，主要负责前台安排客人入住宾馆登记以及协调宾馆相关事宜，，会电脑操作，具体事宜请与仲经理联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

罗久易明天退房4间，20一间，要求打扫认真的！

大理花苼酒店招前台2名 工资：3500+提成 上班期间包餐 月休4天 工作时长9小时 分早中晚班（早班7:30-16:30，中班12:00-21:00，晚班15:30-0:00） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2. 能够适应轮班工作制度。 3. 有责任心，工作细致耐心 4.早班需要协助做早餐，中班需要协助做下午茶 ☎：张店长

文林村客招聘15个房间找一位临时打扫房间的按间数算有空的联系电话

今天南门一塔路客栈打扫6间20一间，洗布草，电话

洱海边民宿招聘管家 工作时间： 日常驻店 工作介绍： 提供住处 要求住店 岗位职责: 1.负责客人的日常接待工作，确保客人满意度； 2.管理和维护民宿的日常运营，包括但不限于清洁、整理； 3.熟悉当地旅游资源，向客人提供专业的旅游咨询； 4.处理客人的咨询和投诉，确保问题及时解决。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客人进行互动； 2.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行工作； 3.对民宿行业有一定的了解，有意向长期从事此行业； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 电话（同步）：

大理星月湾雅阁璞邸酒店（大理公馆内）需要保洁（客房）1人，哪位有时间联系我：白寿清

接待客人，办理入住，处理客人反应问题

美豪丽致酒店招聘 井号客房服务员 6名 井号餐厅服务员 3名 井号前台服务员 2名 井号PA 洗碗工 2名 工资待遇从优，面谈 工作地点：兴盛桥北美豪丽致酒店 包吃包住 联系电话：张经理 欢迎小伙伴推荐加入

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酒店招聘 招聘岗位： 客房服务员：1名（3000-4000） 厨师：1名（待遇面谈） 福利待遇：提供吃住、绩效奖金、免费培训、夜班津贴 面试地址：大理市下关西屏路上段 联系人：杨女士 联系电话：