
酒店经理1-2人
35. 前厅主管/经理1人|无具体职责描述,需处理酒店前厅相关工作|两年以上同岗位工作经验,具备良好的沟通能力和团队管理能力;熟悉酒店前厅运作流程;能够处理突发事件|云南一盏雪酒店有限公司|邮箱:/联系人:姚女士|大理市建设路17号(原下关饭店)
酒店经理
岗位名称:前厅管家;实习生。
岗位要求:1.专业背景:有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先;实习生需可连续实习3个月以上,每周能保证56个工作日(排班制)。2.沟通能力:具备良好的普通话表达能力,英语基础良好;性格开朗,主动热情,具备良好的服务意识与沟通技巧。3.工作能力:学习能力强,能快速适应酒店系统操作与工作流程;细心耐心,具备基本的应变能力,能妥善处理简单客诉;具备团队协作精神,愿意接受多岗位实践学习。
薪资待遇:前厅管家薪资为40005000/月;实习生薪资为30004000/月。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
饭店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作,提升顾客用餐体验
3.处理客户投诉及突发情况,维护餐厅良好形象与客户关系
4.协助店长进行排班、培训及绩效考核,提升团队专业服务水平
5.监督餐厅卫生、设备及物资管理,确保符合运营标准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队管理意识,有较强的服务意识
2.有餐饮行业工作经验者优先,熟悉餐厅运作流程
3.能适应轮班制工作安排,具备较强的应变与抗压能力
4.持有健康证,注重个人仪容仪表,遵守食品安全规范
5.学历不限,具备基础识字和计算能力
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
饮料厂小时工30一小时+随走随结+免费吃住
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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客房保洁开荒保洁保洁
岗位名称:高级行政;酒店管理高级店长;酒店早餐厨师;前厅经理(前台收银);客房主管及服务员;市场产品运营经理;酒店保洁。岗位要求(高级行政):1.具有丰富的行政管理经验;2.良好的沟通协调及团队合作能力;3.对酒店业务有深入了解。岗位要求(酒店管理高级店长):1.具有丰富的酒店管理经验;2.出色的团队管理能力和运营策略;3.优秀的客户服务及问题解决能力。
薪资待遇:具体面议,但待遇优厚。
店长
酒店店长
1.本科及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业优先;2.具备五星级酒店/高端度假酒店店长/副店长3年以上全职管理经验,熟稔酒店运营全流程(前厅、客房、餐饮、营销等);3.能接受山林驻店工作,适应酒店运营节奏,酒店提供每周2 - 3次市区往返班车;4.具备极强的战略思维、团队领导力与成本管控能力,工作严谨务实,决策高效;5.热爱高端酒店行业,持续学习行业前沿动态,具备卓越的审美素养与品牌调性把控力;
薪资福利:•月薪6000 - 10000元(根据资历阶梯定薪),年度绩效(最高3个月薪资)+利润分红;•五险,带薪年假;•品牌内晋升通道,定期行业高端培训、管理研修班学习机会;•酒店住宿折扣、亲友体验券、节日豪华福利、季度团建(定制山林度假体验)。
工作地址:朴语野奢高端秘境酒店
江苏南京宴会型酒店招聘:前厅副经理一名,男女不限,待遇面议工作地点:仙林平台
酒店经理1-2人月结
宴会型酒店招聘:
前厅副经理一名,男女不限,
待遇面议
工作地点:仙林
平台
客房经理
前厅兼客房经理
1.大专及以上学历,酒店管理等相关专业;2.具有3年以上酒店管理经验(前台、客房及餐饮)管理经验,需在报名时上传相关证明材料;3.能熟练运用操作计算机办公软件;4.具有良好的沟通协调能力,有高度的事业心、责任心;5.身体健康,服从单位安排。凡有下列情形之一的,不得报考:1.因犯罪受过刑事处罚的,有犯罪嫌疑尚未查清的。2.曾被开除公职的,被开除中国党籍的。3.被依法列为失信联合惩戒对象的。4.在各级招考中违规违纪在禁考期内的人员。5.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员或被开除公职、开除军籍的。6.家庭成员或近亲属被判处刑罚的。7.本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。8.本人、家庭主要成员有涉毒行为的。9.现役军人。10.其他不适合从事岗位工作要求的情形。
招工人数:1
报名简历投递邮箱:
酒店经理6-10人月结
招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员,上五险,工资4000元,工作地点:就近分配。商场保洁经理,工资7000元,要求会电脑,就近分配,外地人管住,
客房经理
酒店招聘
招聘客房:数名(有经验酒店客房经验最好,过年轮休)
工作时间:08-17点
薪资:综合薪资3500-4500+(计件提成,多劳多得)
招聘客房经理:1名(有酒店客房管理经验)
薪资:4000+
氛围活跃,领导好说话好相处,同事亲和耐心温柔,总之酒店里的每一个人都好相处
节假日轮休需正常上班,节假日3薪
工作地址:云南省大理市大理镇上鸡邑村委会大丽路东密湾小镇B07海友酒店
有意者私信我,联系电话:
客房保洁服务员保洁
大理古城南门绿玉路酒店招人,
客房3人
前台2人
PA 1人
餐厅服务员1人
综合薪资4000-5000k
年龄18-50岁
联系电话
厨工服务员保洁开荒保洁
大理古城城际酒店,期待新的家人加入!
我们正在寻找: 前台接待、保洁/PA、餐厅服务员、厨工、洗碗工
这里有温暖的团队和古城的风花雪月,就等你来!
联系:
高端酒店前台/店长
3000-10000元/月
酒店前台月结全职
高端客栈招聘启事
因业务发展需求,现诚聘店长、前台岗位人员,深耕高品质住宿服务,期待用心做事、专注负责的你加入!
一、招聘岗位
(一)客栈店长
1.统筹客栈日常运营管理,把控服务品质,保障客人住宿体验,维护客栈良好口碑;
2.负责人员排班、培训及协调,提升团队服务能力,落实服务标准;
3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹,确保客栈高效有序运转;
4.具备高端住宿/客栈相关管理经验,服务意识极强,注重细节与客人体验;
5.责任心强、沟通顺畅,执行力到位,能主动解决运营中的各类问题;
6.工作专注严谨,在岗期间严禁玩手机游戏,全身心投入工作。
(二)客栈前台
1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑,提供贴心接待服务;
2.协助处理客人日常需求,配合落实客栈服务安排,维护前台服务秩序;
3.做好日常台账记录,配合店长完成基础事务对接,保障前台工作顺畅;
4.形象得体、亲和力强,服务态度热情周到,具备高端住宿服务意识;
5.认真负责、细心踏实,沟通表达清晰,能快速响应客人需求;
6.在岗期间专注工作,严禁玩手机游戏,坚守岗位职责。
二、任职核心要求
1.认同高端客栈服务理念,服务意识突出,重视客人体验,待人真诚有礼;
2.工作专注认真,纪律性强,严格遵守在岗规定,杜绝摸鱼、玩游戏等行为;
3.责任心强、踏实肯干,能主动承担工作任务,具备良好的沟通与协作能力;
4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先,无经验但态度端正、愿意学习也可投递。
三、薪资福利
薪资面议,福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等,待遇优厚,具体面谈。
云南大理今天古城南门文献路下退2间房15/间,房间好打扫,要求打扫干净,不洗布草,认真负责
客房服务员
今天古城南门文献路下退2间房15/间,房间好打扫,要求打扫干净,不洗布草,认真负责,能来的
酒店前台月结
大理古城民宿招聘民宿前台
民宿位于南门新村和红龙井附近,临近214国道,现招聘民宿前台3名,,主要负责办理客人入住,接收订单,查房等工作。待遇面议,底薪+二销提成,包住,只管早餐。要求有民宿前台工作经验优先。有意向者,联系电话,
云南大理酒店招聘客房服务员,底薪加提成,一个月休息四天,工资面谈,地址:福星路:竹雅华庭酒
客房服务员
酒店招聘客房服务员,底薪加提成,一个月休息四天,工资面谈,地址:福星路:竹雅华庭酒店,电话
客房保洁客房服务员保洁保安
【大理古城洱海门附近高端五星民宿招聘】管家、前台、客房领班,客房服务员、保洁员、保安员,包吃住,薪资待遇高,详情请联系:李经理()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供弥渡大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。