店长 有丰富的通信行业经验 薪资福利:底薪+整店提成，详细待遇面议 招工人数:1名 工作地址:施甸老移动公司3楼施甸铁通支撑服务中心办公室

品牌童装：GW&GW 招聘优秀店长1名 导购数名 福利待遇 1:底薪+提成 2:每天工作5到6小时、早晚倒 3:良好信誉表达和沟通能力、执行力强 4:年龄20-35岁，相貌端正、性格开朗热情、具备优秀服务意识 5:有零售工作经验优先录用 工作地址：吾悦广场 联系电话：

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

店长 会基本电脑操作，沟通能力强，有门店团队相关管理经验 薪资福利:底薪4000 - 5000元+提成+年终奖 招工人数:1名 工作地址:泰龙建材市场大门口

店长助理 性别不限，大专及以上学历，22 - 35岁，有1年以上零售或门店连锁管理经验。负责公司咖啡门店管理等工作 薪资福利:试用1月，转正3k以上 招工人数:1名 ，添加时请备注应聘岗位 工作地址:保山小粒咖啡产业园咖蒙咖啡

店长 1.年龄18-35岁，相貌端庄；2.有相关工作经验者优先；3.酒店管理旅游专业优先；4.工作热情积极、认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，待人真诚 薪资福利:面议 招工人数:1名

183. 招聘：保山吾悦黄记煌三汁焖锅招聘店长1名，薪资5000-8000元。咨询热线：（同步）。

云南咖蒙实业有限公司【诚聘】： 1.店长助理1名，性别不限，大专及以上学历，22-35岁，有1年以上零售或门店连锁管理经验，负责公司咖啡门店管理等工作，试用1月，转正3k以上； 2.客服专员2名，，大专及以上学历，22岁以上，应届大学毕业生优先，负责电商平台信息咨询回复，订单跟踪处理，试用1月，转正3-4k； 3.电商美工设计师2名，性别不限，大专及以上学历，视觉传达等相关设计专业，22-35岁，有经验或应届大学毕业生优先考虑，负责线上电商平台详情页制作设计，线下物料设计等，4k以上，地点：保山小粒咖啡产业园咖蒙咖啡，姜女士 （，添加时请备注应聘岗位）

有没有安装木门的师傅。

昌宁县城边。找一个挖机驾驶员。电话。

保山市腾冲市招水电300一天15天活。现结

隧道施工招聘一名值班维修电工

保山市昌宁县招腻子/大白/墙漆、油漆工

店长/经理/主管/管理岗 薪资福利:薪资+福利+奖金：业绩奖金、优秀奖励、职业规划，加班补贴、月绩效、年终13薪、超灵活的假勤 业界最年轻的团队、最酷的智能化工作方式；辞职信一交好事自然来、升职加薪年终奖一个都不少；门店分布在北岸区（忠门旗舰店、东埔店、忠门店、山亭店、下房店、顶房店、秀华店）、秀屿区（南日店、东峤店、上塘店、笏石店、月塘店）、荔城区（北高店、埕头店、新塘店）

门店店长 团队人均薪资8k-18k，晋升通道透明（顾问→店长→区域督导），公司扶持沙龙会议，单场营收可达20万 优秀员工奖励（现金+高端护肤套盒） 统筹门店运营，带领团队完成业绩目标，享受门店盈利分红，公司提供全套门店扶持方案（解决招人难、留人难、升单难等11大痛点），统筹门店运营，带领团队完成业绩目标

储备干部 1.具有电脑信息处理能力，学习和创新能力强。2.协助店长做好门店各项管理工作，主要包括人员管理、商品管理及营销策略实施。协助店长做好门店各项管理工作，主要包括人员管理、商品管理及营销策略实施。 薪资福利:4000 - 6000（具体面议），月休4天，年终奖，节假日福利，缴纳社保 工作地址:金华地区中洋生鲜各门店

生鲜店长 1.拥有1~3年相关工作的经验。2.具备领导与管理能力，能够认真负责。3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 薪资福利:8000 - 12000（具体面议），月休4天，年终奖，节假日福利，缴纳社保 工作地址:金华地区中洋生鲜各门店

急聘！高薪诚聘销售人员！副店长！文员！组长！副组长！ 年龄25 - 50岁，男女不限，熟手年龄可放宽！ ✅ 要求：有销售经验，嘴皮子溜、反应快，学习能力强，能吃苦、服从安排！ 薪资：综合工资5000~8000，具体到店面谈 福利：可提供住宿 保障： ⏰ 时间：早8点-晚6点，月休4天（时间可面议） 地址：攀枝花市东区人民街182号健生源（老电影下四川银行楼下） 速联： 虚位以待，就差你！

招售货人员，寒假工1名。工作地点，文星楼附近，年龄要求30-45岁，日薪计算，联系电话：

保山高铁站候车室便利店招聘店员一名。 ，25至45岁，服从管理，有团队精神，有过超市收银工作者优先。 工资：2800至3000，月休四天。 电话：。

招聘：【兼职】作业陪伴督导1人（地址国宾府） 工作内容： 1. 主要陪伴小学生在家中完成课后作业。 2. 督促孩子专注、高效地完成作业。 3. 对孩子遇到的简单课业问题进行辅导和讲解 工作时间： · 每周一至周五，18:30 - 20:00 · 每天1.5小时 任职要求：有责任心，有耐心，喜欢与孩子相处。 薪资待遇： 面议 联系方式：

门店导购，日常不需要外出

导购员 年龄25 - 40岁，有相关工作经验者优先，具有较强的服务意识，亲和力沟通能力 薪资福利:3500 - 4000元+2 - 4%额外提成，月收入6000 - 12000元，上不封顶

导购兼售后服务工作人员 统招高中及以上学历45岁以下的优秀人才，只限；应聘者持有c驾照或有维修工作经验的优先录用。为实现企业持续稳健康发展，未来万家五金机电施甸店需该岗位人员 薪资福利:试用期3000元每月，按26天制计算， 招工人数:1 公司有内部专业培训

电话客服、营业员 1、，年满18岁以上，全职。2、只要你口齿清晰，会基本的电脑操作。3、只要你肯努力，我们不看学历。4、只要你有良好的团队意识和沟通能力。负责每天通过电话联系客户介绍办理移动优惠政策活动。 薪资福利:月均工资4000—8000元（2300无责任底薪+200元全勤奖+高额提成+丰厚奖励），上不封顶。 ！ 工作地址:保山隆阳区百贝珍珠

理货员 年龄20-45岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。理货只有晚班15：00—01：00（工作完成按时下班） 薪资福利:3400+ 工作地址:保山吾悦广场

网易严选快送超市（全国连锁）诚招营业员1人，有超市和便利店工作经验者优先，上班轻松，休息多，待遇好，面试电话：赵女士:（同步） 面试地址：泰龙兰湾

需要统筹管理施工洗美全部业务