任职要求： 1.年龄18-45岁 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中长期发展

1.团队共同协作配合，开心愉快的完成一天工作 2.信息没及时回复可以直接到店了解哦

桃源美食街拾野小吃店，招聘员工一名，工作内容小吃店出餐（外卖＋堂食）！小店可学做傣味，民族特色小吃，欢迎来聊！

工作地点：昆明（包住，月休4天） ——综合薪资[庆祝][庆祝][庆祝] 店员3300～5600 店长4000～6200+ 岗位职责：小吃店服务员（油炸臭豆腐，煮肉片，打包外卖出餐） 年龄：18～45都可。 1，店员薪资结构 底薪3000 全勤奖200 绩效考核100 2，店长薪资结构 底薪3000 全勤奖200 绩效考核300 分红5% 年终奖（门店全年总利润5%） 上班时间:每天12小时。(早班:9:30～21:30，跳班11点～15:004小时，17:00～24:307.5小时) 每月有业绩奖励300～2000。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房与传菜部高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 遵守餐厅服务规范及食品安全操作要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备

招小吃店一名，能做长期，吃苦耐劳，月薪3000+以上。工作地点：红塔区小梁屯联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招聘全职服务员，男女不限，有无工作经验均可，年龄16周岁以上，45周岁以下

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、细致、高效的服务体验 4.配合厨房与吧台工作，确保出餐与服务衔接顺畅 5.参与日常营业准备及收尾工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1. ，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 识字并能简单书写，能适应轮班及节假日工作安排餐厅招聘服务员1人 有经验者优先 多劳多得 每月带薪月休2天 包吃 包住 要求识字 吃苦耐劳 工资待遇面谈 联系电话 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，责任心强

今天家用油烟机清洗一台！到手130，可以结单的师傅联系我。

丽江市古城区招桥架/支架安装、给排水、水电

下巴河锁脉寺旁边酒店明天找临时保洁一名。十几间房，有电梯，，。有电梯，联系电话

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计方案的专业性与实用性 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3.具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5.有成功案例或实习经验者优先，学历不限

酒店招聘岗位薪资服务员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务生：底薪4300元+满勤200元，月休4天收银员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天夜班主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天保洁员：底薪4000元+满勤200元，月休两天福利待遇1.工作满一年，享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时，超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元，三月评优可直接提薪，优先提拔进入管理层6.另设销售奖金，多劳多得入职要求1.年满18周岁，身体健康2.五官端正，执行力强，无违法记录3.吃苦耐劳，服从酒店管理规定地址：天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话：（）

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

负责火锅店前台接待、餐厅卫生打扫、传菜等工作，适合踏实肯干的伙伴。 职位要求：不限学历，白班优先，接受全职。 工作时间：09:00-22:00，根据门店运营安排轮班。 薪资福利：月薪3000-4000元，薪资月结，提供员工餐食。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.做一顿早餐，负责公区和厨房的卫生 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作良好 5. 无不良记录，遵守职业道德与酒店规章制度

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点单、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础操作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、餐具、操作区域整洁有序 4.学习食品安全规范与服务礼仪，提升职业素养与沟通能力 5. 配合团队完成日常运营任务，逐步承担更多服务职责 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，有责任心和学习意愿，能适应餐饮行业工作节奏 3. 具备良好沟通能力和服务意识，亲和力强 4.学历不限，欢迎应届毕业生及零基础人员报名 5.无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度

狮子山茶马雅阁酒吧招吧台一名有酒吧或者咖啡店吧台工作经验者（其他请勿打扰）4.上班时间：11:0023:00待遇面谈，月休2天，包中餐晚餐。地址：狮子山茶马雅阁酒吧电话：

明天需要客房兼职，有10间房，10元一间要会说普通话可以过来的提前联系！地址在白龙潭村

白龙广场附近招客房大姐一名，年龄在40岁以内，打扫过高端客房的优先。工资面议。电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制工作，服从排班安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动支付设备

酒店招聘招聘前台数名8小时工作制，月休8天，年龄20—35，大专以上学历接受无经验，有酒店前台经验可适当放宽有意者可联系联系电话(同步）

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

服务员招聘 公司简介 我们是一家极具活力与发展潜力的餐饮企业，一直以来致力于为顾客提供高品质的美食和优质的服务。凭借独特的菜品和温馨的就餐环境，在当地餐饮市场树立了良好的口碑。目前，公司业务不断拓展，现诚邀优秀的服务员加入我们的团队。 岗位名称 服务员 工作地点 [勐海柴火大院] 岗位职责 1. 顾客接待与引导：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，根据顾客人数和需求合理安排座位，为顾客提供舒适的就餐环境。 2. 点餐与服务：熟练掌握菜单内容，为顾客详细介绍菜品特色、口味和价格，准确记录顾客的点餐信息。及时为顾客提供茶水、餐具等服务，确保顾客用餐过程顺畅。 3. 菜品传递与反馈：与厨房密切配合，及时准确地将菜品传递到顾客桌上。关注顾客对菜品的反馈，如顾客有任何意见或建议，及时上报并协助解决。 4. 餐厅清洁与整理：在顾客用餐结束后，迅速清理餐桌，更换桌布，整理餐具，保持餐厅环境整洁卫生。定期对餐厅的公共区域进行清洁和维护。 5. 团队协作与沟通：积极与同事沟通协作，共同完成餐厅的各项工作任务。参与餐厅组织的培训和活动，不断提升自身的服务水平和专业素养。 任职资格 1. 年龄在18 - 45岁之间，身体健康，形象良好，具有亲和力。 2. 有餐饮服务行业工作经验者优先考虑，但无经验者只要有热情和学习能力也可。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听顾客的需求并及时给予回应。 4. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 能够适应餐厅的工作时间和轮班制度。 薪酬福利 1. 具有竞争力的薪资待遇，基本工资 +奖金，多劳多得。 2. 提供完善的培训体系，帮助员工快速成长和提升。 3. 工作环境舒适，团队氛围融洽，提供广阔的职业发展空间。 如果你对餐饮服务行业充满热情，渴望在一个积极向上的团队中发展自己，那么就赶紧加入我们吧！请将个人简历发送至[具体邮箱]，期待你的加入！

楼面服务员做一些基础工作清洁卫生出品和接待营销员需要推广销售点单

能适应餐厅服务工作