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酒店店长 9：00-18：00 4500元无责底薪+月度总营业额的0.005提成 有3年以上酒店门店管理经验、懂得运营知识、有创新思维、会控制成本 28-35岁大专及以上学历

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

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工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

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收银员要求会基本电脑操作，做的好的后期可做店长，我们是蔬菜店，店员需要会打理蔬菜，工资每月10号准时发上个月的，提成按店内营业额的百分之0.5计算，都有提成，也可只上早上兼职

售卖产品为主，整理店面卫生，不会的手把手指导。 要求： 1、年龄：18-45周岁。 2、热情开朗，灵活变通。

招聘水果店全职营业员2人，不招兼职。 能吃苦，会卖货，动手能力强，踏实做事。 薪资3200～4000，上不封顶，多劳多得。 平台上不闲聊，拒接心比天高，能力平庸，只会耍嘴炮的人，吃住自行解决。月休4天。 早班8:00~17:30 晚班13:00~22:30 行政班8:00~12:30，18:00~22:30 地址:地图搜索优鲜美佳白麓城店 有诚意可直接到店上详谈面试，来时提前和我约时间。

1.工作内容:负责门店日常收银，理货工作 2.上班时间:早班:8.00-16.00晚班16.00-24.00 3.薪资待遇底薪2800+200全勤 4.希望长期稳定，有节日福利

起需要兼职2名，要做到左右，要求:，力气较大，主要负责搬货，上班时间：上午6:30--10:00，每小时25元，有意者请联系 王女士：

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木府旁边招做饭和打扫工区卫生大姐需要做客人早餐一共十间房，和员工午餐晚餐，可住店， 工资3000元 月休2天 不休息加200元 全勤3200元 联系方式。另外找临时做房间大姐

巴江水火锅招聘:店长1名 要求：懂管理、男女不限、懂收银，应变能力、协调能力强。 待遇：4000-5000元/月 包吃 联系电话：

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门店部门主管 6000-8000元/月（交社保） 交社保 热爱零售、有商超运营管理经验、有数据分析能力 40岁以内

店长 做过大健康、食品行业 薪资福利:年薪10W - 20W，早8晚5，五险+午餐 招工人数:10名 应聘请注明来自“” 工作地址:庄河五一广场附近

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古城区柚来了水果店招聘营业员 招聘岗位：营业员2名（过年需在岗，初一到初四三倍薪资） 薪资待遇：3800/月，转正后工资4000+，月休三天。 联系电话：

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