酒店运营 1.1年以上酒店运营/店长/前厅经理相关工作经验，熟悉中端及以上酒店运营模式。2.熟悉OTA平台运营规则，懂价格调控、点评管理、流量转化。3.具备较强的经营意识、成本控制能力和数据分析能力。4.沟通协调能力强，能统筹多部门，抗压能力强。5.有连锁酒店工作经验、擅长提升入住率者优先录用。1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、服务等整体工作，提升入住率与口碑。2.制定运营计划，管控成本、营收指标，完成月度、年度经营目标。3.负责线上平台运营（携程、美团、飞猪等），优化房型、价格、点评回复，提升排名与流量。4.监督服务质量、卫生标准、宾客体验，处理各类客诉与突发事件。5.团队管理与培训，做好人员排班、绩效考核，提升员工执行力与服务意识。6.对接OTA、渠道合作方，维护合作关系，拓展新客源与异业合作。7.分析经营数据，根据入住率及时调整运营策略。8.落实安全、消防、卫生等规范，确保酒店合规经营。 薪资福利:薪资4 - 6000元（优秀者面谈），入职购买五险；包两餐，月休4天 招工人数:1名 简历投递邮箱：，邮件投递标题：意向职位+姓名

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

餐厅管理，火锅店管理，等等

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升顾客满意度与复购率 3. 管理团队培训与绩效考核，培养骨干员工，打造高效协作的前厅服务队伍 4.配合店长完成门店业绩考核目标 任职要求： 1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先，熟悉新媒体餐饮运营经验 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同品牌文化

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

墨江找1个开夹木器的挖机师傅，注意看主要是夹木器师傅，工资8000，技术好的来电岗位职责:1. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙2. 多台挖机一起干听指挥、不抢活3. 审验备案复审该配合的配合4. 按图纸和交底干到位，别跑偏

普洱市澜沧拉祜族自治县招测量员/测绘员/放线

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挖机驾驶员

明天我要一个工人

大堂经理/领班 男女不限，大专，25 - 40岁 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:1人 ，0411

诚聘酒店管事部员工1名工资待遇：3500元/月，月休4天，法定假日补贴100元。包吃住。年龄：50-60岁联系人：艾老师

西区悦禧酒店 碗洗菜：4500/月，月休3天，会杀鱼的优先，男女不限 大堂副理： 男女不限，5000-6000/月 前厅领班：5000-6500元/月 总经理：15K-25K 前台接待收银一名：4000-5500/月，有经验优先，形象气质佳 酒店销售员：工资6000-12000，有经验优先，形象气质佳 整房员：要求有工作经验，工资4000+ 交保险，月休4天，节假日补休，劳保，高温补贴，等等。 咨询热线： 地址：浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店

香山佰汇酒店 -急招聘 - 前厅经理（1名），，均可，要求: 年龄，50岁以下，有工作经验者优先，薪资待遇，面仪！ - 前厅收银员（2名）要求：年龄40岁以下，有工作经验者优先，薪资待遇，面仪！ - 前厅服务员（4名）要求：年龄，45岁以下，有工作经验者优先，薪资待遇，面仪！ - 前厅保洁员（5名）要求年龄：50岁以下，干活干净利落，话少，有无工作经验均可，薪资待遇，面仪！ ❗以上所有招聘人员，每月1天休， 想了解，薪资待遇，可面谈，也可以打电话咨询 联系人刘经理： 电话☎

衢江区贺邵溪某机关单位招酒店主管一名，要求有酒店经验，会电脑，服从安排，没有团队或培训，双休，节假日休，可调休，交社保，薪资面谈，联系电话郑总

普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资3200-3800 厨师长要求年龄要求28-45之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

河西美食街墨旅酒店招聘前台一名 20岁至45岁 工资面议 联系电话

普洱曼迪精品酒店招聘 一、客房服务员2名 薪资:2500～4500 正常班（8点30到17点），无需上夜班。 任职要求：亲和力强，能吃苦耐劳，做事认真。年龄25-45周岁。 二、早餐服务员1名 薪资:2800～3800 上班时间（早6点到2点）。 任职要求：亲和力强，能吃苦耐劳，做事认真。年龄25-45周岁。 联系电话：桃女士(电联） 面试地址：思茅区普洱中心3栋曼迪精品酒店

普洱铂曼酒店（高铁站店.创基尚城店） 客房服务员数名:底薪＋提成 前厅服务员数名:3500＋好评提成＋散客提成（有经验者优先） 工程.驾驶员数名:待遇面谈 联系人:陈总

公司名称:普洱茶灵酒店 招聘岗位：酒店前厅接待 2人 ，身高160及以上，形象气质佳，有相关工作经验优先考虑，年龄：20岁-35岁 上班时间：早班8:00-20:00，晚班20:00-08:00，上4休2 薪资待遇:试用期工资2500＋全勤200，转正工资3000+全勤200+提成+工龄工资 包吃住 招聘岗位：保洁 1人 ，有相关工作经验优先考虑，年龄：30岁-50岁 上班时间：早班07:30—15:30，晚班14:00—22:00，月休4天 薪资待遇:试用期工资2100＋全勤200，转正工资2600+全勤200+工龄工资 包吃住 联系方式： 宋女士（）

普洱建华国际大酒店招聘: 客房服务员一名，年龄25岁—40岁，大方礼貌，薪资待遇:底薪3000元+提成，上不封顶，包三餐月休4天。有工作经验者优先。 房务中心一名，大专以上学历，年龄23-33岁，薪资待遇:3500+提成，上不封顶，包三餐月休4天，有工作经验者优先。 联系电话：李师

星空民宿 招聘岗位：客房保洁 岗位要求：做过客房保洁 岗位职责：打扫完当天房间即可下班「9：00--14：00」 薪资待遇：2100 联系电话： 就业地址：平原人家12号

招聘啦 招聘岗位:《酒店前台》 薪资： 3500➕提成➕奖金➕节假日福利➕生日福利 新手：手把手教会 老手：熟悉过后直接上手 联系电话： 李女士

保洁 1.年龄18~50岁，身体健康；2.工作积极主动，有较强的服务意识和责任心，能吃苦耐劳；3.能适应轮班制度及旺季加班需求，热爱旅游服务行业。1.负责度假村公共区域（大堂、走廊、卫生间、休闲区等）日常清洁，包括扫地、拖地、擦窗、垃圾清运等工作；2.负责客房打扫，更换客房用品，及时补充饮用水、纸巾等客用物品；3.关注客人需求，及时响应加水，换碟等需求，妥善处理客人提出的简单意见；4.配合厨房及前台，做好客户服务等工作。 薪资福利:底薪+绩效，综合薪资3000·3500元，入职购买五险；包两餐，月休3天，上班时间：08:00 - 18:00/12:00 - 21:00。 招工人数:2名 简历投递邮箱：，邮件投递标题：意向职位+姓名

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