巴音郭楞招聘酒店经理
4500-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理有前厅管理经验,亲和力佳。有前厅管理经验,亲和力佳。薪资福利:4500-6000+工作地址:新汇嘉店:天鹅路丽景公寓简诺印记酒店(汇嘉店)火车站店:南景花苑1号商务楼简诺印记酒店
保安炒饭师傅电工
九号仓商场 招聘 电工:4000-4500元(须持电工证上岗)保安:3000+500绩效(12小时白班) 保安夜班:3200元 新媒体运营团队: 面议(熟悉美团、、大众点评线上运营模式) 半城酒店招聘 客房服务员薪资: 3000-5000元 前厅接待 薪资: 4000-5000+ 萍姐火锅 前厅经理:5500-7500 前厅主管:5000-6500 传 菜 生:3500-4500 收银员/服务员:3800-5000 甜品师/冷饮师:4000-4500炒饭师傅/炸物师傅:4000-4500 新高兴里餐饮公司 前厅经理:5500-7500 前厅主管:5000-6500 收银/服务:3800-5000 传 菜 生:3500-4500 洗 碗 工:3500-4500 帮 工:3500-4500 员工薪资:岗位工资+绩效奖金+工龄工资+全勤工资。员工福利:1、包三餐;2、温馨宿舍、拎包入住;3、节日福利、生日福利;4、每月团建。联系电话: 地址:石化大道102号九号仓生活广场(博物馆东南侧)
餐厅领班
克拉玛依八店三家串串店三家麻辣烫店两家火锅点菜店额敏塔城两家串串店额敏塔城主要缺主管撒人都招我们有各种各样的岗位总有一个适合您。感兴趣的加微信私聊[烟花][烟花][烟花]
清餐餐厅领班服务员配菜冒菜师
徐锦记小锅冒菜托克逊(滨河店)现在诚聘以下工作人员清餐()1煮菜师傅一名薪资 5000-65002 前厅主管一名薪资 3700-42003前厅服务员两名薪资 3700-40003后厨配菜人员一名薪资 3700-4000以上人员一经录用月休两天+全勤奖+餐补 工作半年后可享受提成分红工作一年后可享受第13个月工资以上人员需长期 短期勿扰联系电话
巴音郭楞若羌县招聘:本公司招聘焊工,高空
10000-15000元/月
工厂焊工餐补包住包吃保险6-10人月结焊工证技术好无前科熟悉字母看懂图纸
招聘:本公司招聘焊工,高空,工资:350-450元/天,包吃包住。,每月20号结算上月工资,要求提供:1、身份证正反面2、无犯罪记录证明3、应急管理局特种操作证4、人5、手机号码地址:新疆若羌特变硅业新材料有限公司。入场联系电话:吴招聘人数:10人工期:长期短期
保洁厨师
广西南宁木乐镇一家酒店招聘以下岗位人员:①酒店管理人员1~3名,要求大学毕业,一年工作经验,年龄22-35岁,工资2700-5000左右②厨师一名,年龄不超60岁,识炒菜,粉,煮粥,工资4000-4500左右③清洁工啊姨一名工资面议
贵阳招聘酒店经理
2000-3000元/月
酒店经理月结
酒店管理有酒店经营管理经验,能解决酒店经营困难、管理混乱、亏损等问题。酒店委托经营管理合作薪资福利:基本管理费加业绩提成,基本管理费比现有店长工资增加2000-3000元,具体提成情况双方商谈合作方式:基本管理费加业绩提成,承诺未完成业绩指标不拿提成,但
酒店经理1-2人
1、全面负责前厅部的经营管理工作2、检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训7、安全问题
餐饮主管
招聘:餐饮公司总经理薪资:10K-20K岗位职责:1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工佟.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略负责对各项业务的治谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会二、任职要求:1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验2、具有餐饮行业推广招商能力3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议4、有专业的市场运营知识体系和实操能力,
酒店前台
帮转金沙滩夏威夷酒店诚招①诚聘酒店前台 工作能力强 执行力强 形象气质佳 有礼貌 性格开朗年龄22-30岁(,)工资面议 以上岗位包吃住联系方式:(干满三个月可开具实习证明)
酒店前台
办理入住与退房手续,高效准确录入宾客信息,合理分配房间并提供相关信息咨询。处理客房预订,包括电话、网络等渠道,及时更新预订系统,确保预订信息准确无误,跟进预订变更与取消。
餐饮主管
招聘:餐饮运营总监薪资:10K-20K1.制定并执行餐饮品牌的经营计划和发展战略,确保与市场发展趋势一致2.负责管理和指导运营团队,包括市场调研品牌推广、采购和供应链管理等相关工作。3.制定并执行营销活动计划,确保产品在市场上有稳定增长的趋势,同时完善公司的品牌形象。4.负责品牌门店的供应链管理,包括供应商的开发、调度和管理,以及制定优秀的货品采购计划。5.监控竞争市场动态,对品牌所在市场进行调研,制定相应的战略应6.控制成本和利润,对经营状况进行分析并提出改善措施7.制定并贯彻公司的管理制度,确保公司的运转和发展。
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