1.撤台 盯票 服务礼节

迎接、点餐、收银！

喀什东城牛肉面餐饮店招聘：两名服务员（）要求：长期稳定上班，会说汉语，包吃住待遇优厚，工资2500到2800，联系电话

全国连锁餐饮品牌招聘 收银员2名（）5000-6000元 服务员2名（）4500-6000元 配菜，茶点各一名4300-5000 地址：阿勒泰市南区

主要负责刷卡卖饭，勤快干净利索

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

位置在头屯河区，有丰富经验且长期能干的伙伴优先考虑

岗位职责： 1保持用餐区域整洁，及时清理桌面、地面及公共区域卫生 2协助完成餐具清洗、消毒及环境保洁等日常任务 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮或服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗、踏实肯干 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定体力与抗压能力 4. 讲卫生、守纪律，无不良从业记录 5. 有餐饮服务或保洁相关经验者可适当放宽其他条件

招聘驾驶员，工作地点在21团。

招聘22款三头钵施然驾驶员1人，小工1人，工作地点在尉犁县库尔勒。

招聘辣椒采摘人员，薪资4500-6000元。要求采摘熟练工，有相关经验者优先，无经验者请勿打扰。

石化大道招聘顶班挖掘机驾驶员一名。

和硕家园南门工地招聘2名力工，薪资为200元一天。工作内容不重，要求应聘者能够按时到岗，不得临时爽约。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

招聘：酒店主管薪资：4000-5000元岗位名称：酒店主管岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务品质与客户满意度达到标准；制定并执行部门工作计划、服务流程及管理制度，监督落实各项规章制度；协调各部门之间的工作配合，提升团队协作效率与执行力；监督员工培训与绩效考核，持续提升员工专业技能和服务意识；处理客户投诉与突发事件，及时反馈并提出改进措施；控制运营成本，优化资源配置，提高酒店整体盈利能力；配合市场部开展促销活动，提升酒店品牌影响力与入住率。任职要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先；3年以上星级酒店管理经验，其中至少1年担任主管及以上职务；熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各业务模块运作流程；具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和应变能力；能够承受工作压力，具备较强的责任心和服务意识；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

一、前台岗位职责 1、负责门店接待、迎客引导、登记、简单咨询回复； 2、负责收银、接单、对账、票据整理，保证账目清晰无误； 3、维护前台区域卫生、设备整洁，摆放规整； 4、协助店长做好排班、登记、简单统计工作； 5、配合前厅服务，高峰期协助接待、传菜、收尾； 6、态度热情，服务礼貌，维护门店形象。 任职要求 1、年龄18–35岁，五官端正，口齿清晰； 2、会基本手机操作，细心踏实、责任心强； 3、有服务意识、服从管理，能适应晚班、轮班； 4、有无经验均可，新手可带。 二、服务员岗位职责 1、负责顾客接待、引座、点单、上菜、加水、巡台服务； 2、及时跟进顾客用餐体验，处理简单客诉、需求； 3、餐前摆台、准备餐具，餐后收台、打扫桌面及负责区域卫生； 4、配合后厨、前台核对订单，避免错单漏单； 5、保持店内整洁、物料归位，配合门店日常运营； 6、服从安排，配合高峰期加班、收尾工作。 任职要求 1、吃苦耐劳、手脚麻利、勤快干净； 2、性格开朗、待人礼貌，服从管理； 3、能适应夜班、节假日轮休； 4、有无经验均可，入职可培训 -长期干优先，稳定留人

餐厅服务员

招服务员，包吃包住，有酒水奖，一个月3500到5000。每个月有两个半天带薪休息。工作地点，若羌县城 联系电话

前厅经理薪资福利:8000-12000【工资真实有效】工作地址:建国南路实验小学南门金诗雅居10号商业楼百家盛宴餐厅

招聘：主管薪资：面议岗位职责：1.全面负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保前台、礼宾、宾客关系等各环节高效协同。2.监督并指导前台接待、预订、入住与退房流程，保障服务标准与客户满意度。3.处理宾客投诉与突发事件，及时协调资源解决问题，维护酒店声誉。4.组织并实施员工培训与绩效管理，提升团队专业素养与服务意识。5.协同销售、餐饮、客房等部门，推动跨部门协作与整体运营目标达成。6.定期分析宾客反馈与运营数据，提出服务质量优化及流程改进建议。

招服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先

餐厅服务员，工资待遇面谈

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

工作认真 热情服务 干净利落

接待客人撤台

服务区餐厅服务员