
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控成本控制、营收目标及食品安全合规性
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 对接供应链与供应商,确保食材品质、库存合理及物资及时到位
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与顾客体验
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能看懂营业报表
5. 持有健康证,无食品卫生不良记录,热爱餐饮事业
2板前制作员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
检查员工仪容仪表,巡视大厅用餐秩序,环境卫生,,迎接引导客人入座,及时响应顾客需求,主动巡台提升用餐体验,妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等
餐厅领班月结全职
餐饮前厅领班、销售各2名
要求:形象气质佳,热情主动,普通话标准,能吃苦耐劳,执行力强,团队意识强,组织能力强,有良好的沟通及服务意识,有经验者优先,薪资面议!
餐饮领班/主管(冯校长老火锅)
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
【工作内容】
- 协助店长负责日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存并控制运营成本
5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合卫生及消防规范
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范
4.责任心强,具备团队管理意识和服务意识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,能适应轮班制工作
巴音郭楞库尔勒市氩电,自带焊机电源线点工600一天
600元/天
氩电联焊15-30天1-2人月结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
氩电,自带焊机电源线点工600一天
押运员社保1-2人月结
库尔勒开发区招聘押运员2名,有危货押运员资格证,疆内干活,年龄55岁以下,长期缴纳社保。薪资6000,联系电话
山东潍坊爱尊客连锁精品酒店诚聘:酒店管理人员,餐厅经理,前台接待,客房保洁联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
爱尊客连锁精品酒店诚聘:酒店管理人员,餐厅经理,前台接待,客房保洁联系电话:
酒店经理
太和县华悦荟酒店招聘酒店经理,要求有三年酒店经理工作经历,大专以上学历,工资优厚,有意向联系:谢先生,手机
酒店前台
贺兰新开铂悦酒店招聘1、前台经理一名薪资50002、前台收银二名底薪3000+提成+夜班补助3、客房清扫两名薪资3200-3500月休四天联系电话:
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店前台
若羌迎宾宾馆招聘前台1名,工资待遇:实习期工资月薪3500元,转正后月薪4300元,提供员工宿舍,工作餐。工作内容:1.负责宾客入住、退房登记,办理开房、续房、结算收银手续。2.接听预订电话,登记预约信息,解答客人咨询3.做好前台卫生、房态核对、台账登记4.处理客户投诉,维护宾馆日常接待秩序任职要求:1.年龄20–40周岁,高中以上学历,男女不限。2.会电脑操作,打字流畅,懂简单收银操作3.待人热情周到、有耐心,干净整洁,责任心强,无不良嗜好。4.能适应两班倒/轮班制。有意者可投递个人简历,或来宾馆面试。地址:若羌县315国道路边站前路口往火车站方向联系电话:
客房服务员酒店迎宾员
塔拉金沙滩路口全家福超市招理货员一名。华颐酒店招客房服务和前台接待,有经验者优先,有意的联系,资薪面议,电话新疆巴音郭楞
巴音郭楞库尔勒市招聘天山东路俪轩快捷宾馆招聘客房两名。年龄52岁以下,月薪3500~450
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘库尔勒市天山东路俪轩快捷宾馆招聘客房两名。年龄52岁以下,月薪3500~4500,月休两天。联系电话
厨工烧菜厨师洗碗工
汉庭库尔勒开发区管委会酒店【全城招聘】联系电话:(许经理)【前厅前台】班次:白夜休轮班白班09:00-20:00|夜班20:00-次日09:00,下夜班全天休息,节假日正常轮班薪资:初级3100|中级3300|高级3500额外享有会员卡提成、好评提成、夜班补助、店龄补贴【客房服务员】上班时间:09:00-18:30薪资:初级2900|中级3100|高级3300(底薪+全勤+绩效)另加做房提成、店龄补贴,节假日发放福利红包【餐厅岗位】炒菜厨师:初级5500|中级6000|高级6500厨工:4000元洗碗工:3200元工作时间:6:30-14:00【工程维修工】上班时间:09:00-18:30薪资:初级4800|中级5300|高级5800【保安】薪资:3500元班次:12小时两班倒要求:持有保安证,有驾驶证优先工作地址:库尔勒开发区梧桐商业广场有意向欢迎直接致电许经理咨询!
酒店前台
若羌迎宾宾馆招聘前台1名,工资待遇:实习期工资月薪3500元,转正后月薪4300元,提供员工宿舍,工作餐。工作内容:1.负责宾客入住、退房登记,办理开房、续房、结算收银手续。2.接听预订电话,登记预约信息,解答客人咨询3.做好前台卫生、房态核对、台账登记4.处理客户投诉,维护宾馆日常接待秩序任职要求:1.年龄20–40周岁,高中以上学历,男女不限。2.会电脑操作,打字流畅,懂简单收银操作3.待人热情周到、有耐心,干净整洁,责任心强,无不良嗜好。4.能适应两班倒/轮班制。有意者可投递个人简历,或来宾馆面试。地址:若羌县315国道路边站前路口往火车站方向联系电话:
客房服务员酒店迎宾员
塔拉金沙滩路口全家福超市招理货员一名。华颐酒店招客房服务和前台接待,有经验者优先,有意的联系,资薪面议,电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
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