
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店!
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。
工资5-6千!25号正式上班!联系电话
马总!谢谢
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
餐厅领班月结全职
龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘:领班,部长,要求成年、熟手,男女都可以
工资4000一4500元包吃住,月休4天!
做事能吃苦耐劳,工作有责任心,非诚勿扰,免得浪费大家的时间!
打电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实,确保合规运营
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题
3.具备基础财务意识和数据分析能力,可进行营收与成本分析
4. 服务意识强,注重细节,有较强的责任心与执行力
5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
山南错那市招1个挂二衬防水布的保底11000两个洞双车道二级路180/米平导单洞160/米
1.1-1.5万/月
二衬防水工1-2人包工
招1个挂二衬防水布的
保底11000
两个洞 双车道二级路180/米 平导单洞160/米
山南乃东区店铺大厅内通铺800×800地砖,轻质砖砌几个平方卫生间墙
400-500元/天
地砖轻质砖1-4天1-2人日结800*800技术好专业师傅自备工具
店铺大厅内通铺800×800地砖,轻质砖砌几个平方卫生间墙
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
客房主管
6-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 组织协调客房日常运营,确保服务流程高效;
2. 带领团队完成客房清洁、整理及物资补充工作;
3. 定期检查客房状况,监督服务质量并推动改进;
4. 及时响应并处理客人在客房服务中的需求与反馈;
5. 协同相关部门,保障客房区域高效运作。
任职要求:
1. 具备团队协作与组织协调能力,能有效管理团队;
2. 适应倒班工作,保持良好的工作状态与责任心;
3. 服务意识强,善于处理突发问题并提升客户体验;
4. 熟悉客房操作流程,具备指导员工的能力;
5. 注重细节,工作认真,能承
西藏山南招一名,厨房里负责人姓名女工资不会亏待,只要你负责任强,都好说,,顶班也可以,长期
厨师长
招一名,厨房里负责人姓名女工资不会亏待,只要你负责任强,都好说,,顶班也可以,长期也可以
客房服务员月结
招聘一名客房服务员最好可以做藏面的员工不会也没关系,那边有厨师教,长期工,工资4500~5000,做好的话,后续还可以加各位有想法的话打电话地点在隆子县
客房保洁服务员开荒保洁保洁传菜员客房经理洗碗工
【长期招聘】客房经理(熟手)1名|8000-12000客房前台3名|6000-8000保安(会开车)1名|4000+客房保洁|5000+餐饮前厅经理(熟手)1名|8000-12000餐饮服务员6名|6000+传菜员4名|5500+收银员6000+后勤保洁1名|5000+洗碗工1名|5000+岗位长期稳定,待遇优厚,包吃包住地区山南地区错那新区海拔两千多氧气充足有意向欢迎来电咨询
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管
薪资:5500.0
带领团队成员做好酒店前厅工作
餐饮主管
招聘
因项目需要,我公司现招聘食堂现场经理3名,相关需求信息如下:
身高:158cm以上
年龄:30~45周岁
工作经验:食堂、酒店管理或相关岗位,工作时间3年以上者优先
工作地点:南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂
工作时间:周一至周五7:00~19:00(13:30~16:30休息)
薪资待遇:面议
上岗时间:7月31日前
企业联系人:肖总
联系电话:
南京市江宁区富亚餐饮有限公司
2025-07-21
快餐店领班
2-4千/月
餐厅领班月结全职要求:心细,有责任心,吃苦耐劳
这是一家快餐店,经营早午餐,需要一个六边形战士,要求:肯吃苦耐劳,心细,需要一个经常操心的人,各个方面的事情都要想到,我们一起努力,一起发展,工资面议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹包间服务、人员调度及服务质量把控
2. 制定并落实服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,培养团队服务意识与执行力
4. 监控成本与营收数据,协助完成月度经营分析与改进计划
5. 处理客户投诉与突发事件,保障运营安全与品牌形象
任职要求:
1. 有餐饮行业管理经验者优先,具备独立看管包间能力
2. 学习能力强,善于沟通表达,责任心强,能吃苦耐劳
3. 性别不限,形象端正,具备良好服务意识与抗压能力
4.能适应轮班制,服从工作安排,遵守公司各项规章制度
5.包吃包住,月休四天,国家法定节假日享受“上一补二”待遇
前厅主管,
5-6千/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
【招聘|前厅主管,招假期工(节假日兼职)
岗位职责:
统筹前厅日常管理,人员调度、现场控场、服务监督
员工带教、排班,把控卫生与服务标准,及时处理客诉
对接,吧台,保障高峰期有序运转,带动团队执行力
任职要求:
有餐饮前厅管理经验,熟悉门店服务流程
沟通应变能力强,责任心强,能带团队
形象得体,有服务意识,
福利:包吃住、月休三天
薪资:5000~5500
地址:王府井大象城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桑日大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘山南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。