负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

招餐厅主管

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.组织并指导团队完成营业目标，监督服务质量与食品安全标准执行 3.定期开展员工培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围 4.协调厨房与前厅协作，优化运营流程，控制成本损耗 5.处理客户反馈与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有中餐连锁品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通能力和团队管理意识 3.熟悉餐厅运营各环节，能适应轮班工作安排 4.具备较强的责任心和服务意识，能承受一定工作压力

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

了解岗位职责，安排好每天工作 熟悉电脑，制作表格！ 统计数据，领导外交！

有从事餐饮楼面工作经验1年以上，有领班经验优先

统筹安排夜间工作人员管理服务

饭堂经理招聘启事 为保障单位/园区食堂高效运营，提升供餐服务品质，现面向社会公开招聘饭堂经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 统筹食堂三餐供餐计划，主导菜单制定与人员排班工作，确保供餐服务稳定有序开展。 2. 严格把控食材采购、验收、加工全流程环节，落实食品安全相关规范与制度，杜绝食品安全事故发生。 3. 负责食堂运营成本核算，通过优化流程降低食材损耗，制定成本优化、菜品升级及服务提升方案并推动落地执行。 4. 统筹管理食堂团队，承担人员招聘、培训、考核等工作，同时负责内外对接协调及客户投诉的妥善处理。 5. 完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求 1. 年龄45岁以下，学历大专及以上。 2. 需持有健康证及食品安全管理员证书，具备3年及以上团餐或食堂管理相关经验。 3. 熟悉食堂整体运营流程与成本管控要点，能够独立编制运营报表，撰写并优化各类运营方案。 4. 具备出色的沟通协调能力、应急处理能力，能承受一定工作压力，责任心强。 三、薪资福利 1. 月薪：7000-15000元，具体薪资根据个人能力面议。 2. 福利：五险+包吃包住+节日福利+晋升。

日喀则市桑珠孜区雅喜阳光花园南区，藏斯茶馆招聘三名长期，有兴趣的联系。 联系号码：

日喀则市找两个服务员，男女都可以店一个收银员，联系电话

日喀则市桑珠孜区招装修木工2-3人，翻新酒店，供三餐。工期大概一个星期就要放假，明年可继续做。

西藏日喀则招聘一名水利资料员熟手包吃住能立即上岗的，水库项目，工期一年多，冬休一两个月左右，会做点公路资料最好，能立即上岗的！

装卸工

宾馆主管 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正；3.工作责任心强，认真负责，具有开拓创新和团队协作精神，能保守工作秘密，清正廉洁，服从组织安排；4.具有正常履行职责的身体条件，体检合格；5.具有与招聘岗位相匹配的职业技能水平。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚和行政拘留的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；3.曾被开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5.本人被列入失信被执行人名单的；6.其他不宜报名的情形。在小说阅读器中沉浸阅读（此描述可能有误，但原文如此）；分宜螺蛳小镇螺居主题酒店以七八十年代复古工业风为核心设计内核，深度挖掘并融合分宜本土工业文化底蕴，客房布置、公共区域装饰均巧妙嵌入怀旧元素，致力于为宾客打造兼具特色辨识度、沉浸式体验与品质保障的住宿空间，因业务拓展与运营升级需要招聘 招工人数:1名 1.应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格；2.本次招聘不收取任何报名，不委托任何第三方机构或个人开展招聘工作，谨防诈骗；3.报名方式：应聘者请将个人简历、应聘岗位、联系电话统一发送至指定电子邮箱，邮件主题请注明“姓名+联系电话+应聘岗位”；4.面试安排：招聘工作组将对报名材料进行筛选，筛选合格者将通过电话或短信通知面试时间、地点及相关要求，请应聘者保持通讯畅通；5.考察与录用：根据面试结果确定体检人员，进入考察环节。拟录用人员公示无异议后，按规定办理入职手续。 工作地址:分宜螺蛳小镇螺居主题酒店

酒店经理 1、男女不限，4岁以内，有3年以上酒古管理工作经验；2、大专以上学历，懂营销，具备团队建设，组织协调、决策判断与突发事性及客诉处理的能力。 薪资福利:年薪19万+绩效 招工人数:1名 工作地址:竹山县金龙凤凰城2#楼4楼办公室

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

冈布利酒店招聘客房服务员，有工作经验者优先，有意者请联系。

诚聘精英 共创美味 高薪聘请： · 中餐厨师 · 经验丰富，功底扎实 · 藏餐厨师 · 熟悉传统，匠心独具 服务员（领班）数名 · 热情细心，善于沟通 我们提供： ✅ 有竞争力的薪资 + 绩效奖金 ✅ 舒适的工作环境与团队氛围 ✅ 完善的培训与晋升空间 加入我们，一起传递美味与温暖！ 联系电话： 工作地点： 西藏江孜县

有经验者就行

食堂领班 4500至5000元 有餐饮服务经验。45岁以下。 包间服务员 4000至4500元 35岁以下。会餐饮服务经验。 以上岗位周末双休，包吃住。

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

前厅经理

招烧烤店主管

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

楼面点餐，楼面卫生，日常管理