招聘咖啡店店长。薪资为1万至1.5万。岗位职责包括门店全盘经营管理，负责门店营业额、毛利、成本、客流、复购率等指标达成，制定日、周、月销售目标并拆解落地，策划门店引流活动、会员运营、线上外卖平台运营，优化评分与曝光，管控物料损耗、水电耗材、人工成本，严控咖啡豆、牛奶、糖浆等库存，杜绝积压与浪费。负责人员团队管理，包括店员招聘、排班、考勤、岗前培训、带教考核，搭建服务标准、出品流程，督导员工仪容仪表、服务礼仪、操作规范。负责出品与品控管理，精通意式、手冲、特调饮品全套制作，定期校准咖啡机、磨豆机标准参数，巡检每日出品口感、颜值、卫生，严格遵守食品安全，台账规范，处理客诉、差评、饮品退换单，快速安抚顾客、闭环解决问题。负责日常运营与合规事务，主持早晚交接班、每日盘点对账，管理收银流水、账务清晰无误，门店设备日常维保、报修对接，场地环境卫生全面督导。任职要求年龄22至38岁，持有有效健康证，身体健康，能长期站立、早晚轮班。学历中专或高中及以上，形象清爽，沟通气场强，有管理意识。有2年以上咖啡饮行业实操经验加1年以上门店领班、副店长或店长管理经验，熟悉台州本地商圈门店运营优先。精通咖啡萃取、拉花、手冲、网红特调全品类制作，懂成本核算、库存管理、外卖平台运营规则。会看营业数据，懂拓客、做活动、做会员留存，能独立扛门店业绩压力。有星巴克、瑞幸、库迪或台州本地网红咖啡连锁店任职经历、持有咖啡师等级证书者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

有相关工作经验，懂线上运营

（导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

剔肉 砍骨头 搬货 整理冻库 总之一句话 店里有啥干啥 要有C照 服从管理 能吃苦耐劳 长期做 短期不要

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

招聘信息一名洗碗工地点：日喀则市吉林中路长期：底薪4800，短期4000，包吃包住。联系方式：

仁布县咖啡小吃店招聘数名员工如下，小吃师傅一名，工作要求（身心健康，性别不限，要求责任心强，爱卫生，为人和善）薪资：7000~8000+全勤奖，（包吃包住）饮品操作员一名，无需经验，本店提供系统岗前培训，手把手教学，包教包会。工作要求（身心健康，性别不限，要求责任心强，爱卫生，为人和善）薪资：4500～5500+全勤奖（包吃包住）。大厅服务员2名，工作要求，（积极工作，要有团队精神，手脚麻利）。薪资：4000～4500+全勤奖（包吃包住）联系方式：

保安，3基本工资+全勤奖+季度工资

服务员，10基本工资+全勤奖+提成

吧员，3基本工资+全勤奖

[强]焦谷堆山野火锅青青家园店招聘◆店长2名◆服务员10名：工资4000元-5000元+提成+绩效，18-35岁优先◆切配10名：工资4000-5000元+绩效◆洗碗工2名：工资3200元-3500元+绩效电话：

招聘烤肉店店长一名，工作地点在杭州，包食宿。月薪8000-12000元联系电话

忻府区新师范学院周边招聘店长一名，要求有工作管理经验，人品好，较好的沟通能力，服从管理安排，工资4500-5500元。联系电话：

4:招店长一名，工资4000元+4天休息+不休加800元，能力强工资无上线，需要干满2年以上，可以在新区工作的咨询电话:

超市高薪招聘店长2名营业员5名收银员5名联系电话:

负责店铺货物整理，配货和售卖及店铺卫生

招聘4号馆2楼肥姐家现招全职导购一名，只找长期稳定上班的，年龄（25-38）不要短期的，体重130斤-180斤之间1固定底薪+高提成，业绩越好收入越高，每月固定日期发工资，绝不拖欠，同步2.不加班，有事可协调调班

茶楼急招店员！要有茶楼经验，会维护顾客、能拉客源，拓客能力强优先！薪资：底薪+高额提成，自带客源额外分红，收入无上限包吃住，待遇优厚，老板爽快，面试直接看客源能力电话：地址日喀则日喀则

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

招聘4号馆2楼肥姐家现招全职导购一名，只找长期稳定上班的，年龄（25-38）不要短期的，体重130斤-180斤之间1固定底薪+高提成，业绩越好收入越高，每月固定日期发工资，绝不拖欠2.不加班，有事可协调调班

招聘：理货员，收款员薪资：116元/天月结用工时间：2026-23:13——2026-05-2123:16招聘人数：20人职位福利：职位详情：白朗县千家惠服装批发城招聘理货员，收款人员若干名工作地址：西藏自治区日喀则市白朗县洛江镇白朗县市场监督管理局

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客有良好的上网体验； 2.熟练操作收银系统，准确快速地处理顾客消费结算； 3.一些简单的小吃饮品制作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动； 2.熟练操作电脑及收银软件，有相关工作经验者优先； 3.有责任心，能够保持工作区域的整洁和有序；

门店销售精英招聘｜新人保底6k，转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售，接待顾客、专业讲解产品，维护老客户，提升复购 整理货品陈列，维护门店环境，配合门店各类促销活动 开拓新客户，收集市场与客户需求信息，协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通，服务意识好，应变能力强，有团队精神 工作主动，能接受轮班，会基础办公软件，可记录销售数据 形象要求 男生：身高178-190cm，体重130-160斤 女生：身高158-170cm，体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元，提成奖金丰厚，多劳多得 招聘说明 有无经验均可，公司统一培训带教，团队氛围好，长期稳定发展。 符合条件有意向，欢迎私信投递预约面试！

做面送面守店