招聘门店负责人1名。招聘服务员1-2名。要求不限学历，具备服务意识，能配合店内排班，有清吧从业经验者优先。薪资为底薪4000元加业绩提成，多劳多得。工作地点位于西藏那曲。有意者请直接致电咨询。

负责店里工作和煮面条哈。

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

主要负责交接班、监督前台、网管、保洁各岗位在岗履职，定时巡场，把控上座率、通宵客流、包间流转。及店内货物库存！

1.客户接待与销售服务 2.产品讲解与文化推广 3.货品陈列与门店维护 4.库存管理与品控检查 5.门店运营与活动执行 6.客户维护与数据协助

日喀则市萨嘎县城超市店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

拉萨九号电动车 诚聘优秀导购 形象气质佳，谈吐大方，热爱服务行业 有良好沟通能力与服务意识，有销售经验优先 无经验可带薪培训，上手快、收入高 薪资：底薪+高提成+奖金+福利 品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大 只要你优秀，薪资不设上限！ 工作地点：拉萨市城关区 有意者请致电

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

那曲班戈招铲车/装载机司机 8000一个月

项目位于那曲市索县，招聘主网资料员，资料员负责编写施工日志、报计划、完成各项项目所需的资料等工作

那曲需要自上料搅拌车司机两位，

日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工

招聘公路测量技术员1人，工作地点在西藏自治区那曲市比如县白嘎乡，负责乡村4级公路测量技术工作，线路全长30.56km，海拔4000-5400m，工期大概到9-10月份。要求熟练使用RTK、全站仪、水平仪等仪器，公路技术熟练，能够在图纸内容与现场灵活变通，一个人负责3个班组的测量放线及技术指导。薪资待遇为15000-18000元。备注：若到岗后无法满足上述条件或因身体原因无法适应，。

招聘院长1名。不硬性要求多年养老行业经验，但需富有爱心、善于沟通管理，愿意踏实学习。薪资面谈。我们会进行教学带教，从院内运营、照护管理、安全规范到对外对接全方位悉心指导，期待有责任心、真心关爱长者的有志之士加入。

招聘全权负责门店运营的店长。要求2年以上餐饮门店管理经验，熟悉餐饮全流程，擅长人员管理、成本把控，能扛高峰期压力，沟通应变能力强，做事踏实有责任心，有营销、活动策划经验者优先。工作内容包括：统筹前厅后厨日常管理，把控菜品、服务、卫生标准；员工排班、培训、管理，稳定团队，调动员工积极性；管控食材损耗、门店成本，每日核对收银账目；处理客诉，维护老顾客，配合门店营销活动提升营业额；完成门店各项经营指标。薪资福利面议。工作地址：北秀家园南门烤乐滋脆皮烤鱼。

招聘店长。薪资4000-8000元，提供五险。要求有实体店管理经验者优先。各岗位经理亲自面试。工作地址位于三江明珠苑西门门市（小酒窝对面明亮眼科）。

招聘:大连沃特耐克岗位：店长、导购职责：销售日常相关工作要求：20-40岁，态度端正，有责任心，执行力强，有销售热情，有运动相关经验薪资：底薪+阶梯式提点薪资4000+上不封顶福利：五险，满勤奖法定三薪工时：7小时倒班制休息3天/月联系:贺（微信同步）

【鱼街饭店】招：店长1名，需五年以上相关工作经验，有饭店运营经验和线上推广经验的优先。交社保，薪资待遇面议。本店也招合作伙伴具体面谈。：

台球室招聘一名员工工资待遇地址在那曲想来的。

剔肉 砍骨头 搬货 整理冻库 总之一句话 店里有啥干啥 要有C照 服从管理 能吃苦耐劳 长期做 短期不要

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

门店销售精英招聘｜新人保底6k，转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售，接待顾客、专业讲解产品，维护老客户，提升复购 整理货品陈列，维护门店环境，配合门店各类促销活动 开拓新客户，收集市场与客户需求信息，协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通，服务意识好，应变能力强，有团队精神 工作主动，能接受轮班，会基础办公软件，可记录销售数据 形象要求 男生：身高178-190cm，体重130-160斤 女生：身高158-170cm，体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元，提成奖金丰厚，多劳多得 招聘说明 有无经验均可，公司统一培训带教，团队氛围好，长期稳定发展。 符合条件有意向，欢迎私信投递预约面试！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

性格开朗有直播经验优先 优选