
营业员1-2人月结
招聘
招聘营业员一名,,高中以上学历,对工作认真踏实,责任心强,工资面议
联系号码:
那曲市济世堂医药销售有限公司
拉萨凯乐石招聘
1-1.5万/月
销售6-10人月结全职
门店销售精英招聘|新人保底6k,转正8k-17k
工作内容
负责门店日常销售,接待顾客、专业讲解产品,维护老客户,提升复购
整理货品陈列,维护门店环境,配合门店各类促销活动
开拓新客户,收集市场与客户需求信息,协同团队完成销售计划
任职要求
善于沟通,服务意识好,应变能力强,有团队精神
工作主动,能接受轮班,会基础办公软件,可记录销售数据
形象要求
男生:身高178-190cm,体重130-160斤
女生:身高158-170cm,体重90-105斤
薪资福利
新员工保底6000元
转正综合8000-17000元,提成奖金丰厚,多劳多得
招聘说明
有无经验均可,公司统一培训带教,团队氛围好,长期稳定发展。
符合条件有意向,欢迎私信投递预约面试!
招聘生鲜店长
6-9千/月
店长3-5人月结全职
负责门店日常运营管理,包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等,确保货源充足、新鲜,满足零售和批发客户需求。
•带领团队完成销售目标,制定促销策略,拓展客户群体(如对接企业采购、社区团购等)。
•维护门店环境卫生,保障水果存储条件达标,减少损耗。
•管理店员,包括招聘培训、排班调度、绩效考核,提升团队服务意识和专业能力。
•处理客户咨询、投诉及售后问题,维护良好客户关系。
•做好销售数据统计分析,及时调整经营策略。
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职带薪休/工龄奖/绩效奖/岗位奖/年终红包
带薪培训,带薪培训
接受0经验,接受0经验
接受应届生,接受应届生
(导购员/营业员/店员/服务员/销售助理):
经营西藏土特产,产品归纳整理,引导客户~
1:大昭寺黄金地段门面
2:带薪培训(接受0经验/应届毕业大学生)
3:藏汉不限
4:待遇从优: 保底5500+(基础工资+连锁店线上线下提成%)~10000+元/月
5:绩效奖金+加班费+岗位薪资+年终奖金+年终红包++工龄奖
(每个月工资阶梯性递增~)
产品:
西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材,深耕土特产10年+
冈仁波齐普兰县塔钦导购员6000+,供吃供住
6-8千/月
导购销售6-10人月结
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
薪资待遇:6000+,底薪加提成
招聘人数:6名
工作职责
1、接待顾客,讲解产品、解答疑问;
2、引导租赁/购买,完成销售;
3、完成个人业绩;
4、维护场地和产品整洁;
5、按照主管的安排完成货品清点、盘点,对账等工作。
任职要求
1、能用汉语交流,亲切、热情、礼貌;
2、耐心,善于发现顾客需求;
3、有销售、导购经验者优先。
佛山禅城区,招聘:猪肉主管一名待遇面聊包吃住,月休假2天联系:,信息太多,可以直接打电话,
店长包吃包住1-2人
,招聘:佛山禅城猪肉主管一名待遇面聊包吃住,月休假2天联系:,信息太多,可以直接打电话,或联系()
门店店长
4-8千/月
店长包吃1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.全面负责门店经营,包括维修、销售、客户,完成月度营收目标
2.从学徒做起,学习故障判断、维修保养、配件更换,逐步独立出工单
3.客户接待、故障说明、报价、售后跟进,维护老客户与周边口碑
4.车辆与配件管理:在修车辆登记、进出场清点、车辆调度、配件进销存盘点
5.带教学徒或助手,安排排班、盯服务标准
6.门店卫生、安全、工具设备维护等日常事务
任职要求:
1.不需要会修车,店里带薪教,师傅一对一,但要求动手能力强、学得快、不怕脏累
2.有门店、销售、服务经验优先(零售、餐饮、快修、外卖、快递、退伍军人皆可)
3.会跟客户沟通、敢报价,能独立守店
4.稳定性好,愿意长期做,不接受只做两三个月的
薪资福利:
试用期2个月,试用期工资3000,包住;转正后底薪
3800+维修提成+销售提成,月综合5k-8K。一般1-2个月能上手常规维修,考核通过即转正。提供包住(宿舍水电自理),师傅一对一带,月休4天。
店长
(电话可能没时间接)【招聘】①全屋定制店长,工资10000~20000,全面负责门店经营和管理。要求:善于沟通协调,两年以上全屋定制/家居行业销售经验,一年以上门店管理经验优先,熟悉本地家装市场优先。②全屋定制销售顾问,工资6000~13000,接待客户,跟进意向客户促成签单。要求:服务意识强,亲和力强,有家居、建材、全屋定制销售经验优先,无经验可培养。③全屋定制设计师,薪资:8000~15000基础工资+岗位工资+绩效工资。地址:小蓝工业园江涤大道288号,联系电话:
舞蹈室店长
4-9千/月
店长5-10年学历不限
适合JS舞蹈校区,直接可以做岗位职责表、招聘文案
一、门店运营管理
1. 负责舞蹈室整体日常运营,制定排班、课程表,把控上课秩序、环境卫生、教室设备(音响、镜子、地胶、空调)定期检查维护,有问题及时报修。
2. 管理校区物资:舞蹈服、周边、体验卡、物料、消耗品采购、盘点、保管,控制成本。
3. 落实校区规章制度,规范前台接待、打卡、消课流程,做好学员档案、课时登记,核对消课数据,避免漏消、错消。
4. 把控安全:上课安全提醒、场地隐患排查,学员突发情况应急处理。
二、销售&招生转化(核心)
1. 接待到店咨询、线上咨询(抖音、微信、私信),介绍课程、套餐、优惠,跟进意向客户,促成成交。
2. 维护直播间、短视频引流线索,及时回访,邀约到店体验试课。
3. 策划落地活动:体验课、团购、老带新、节假日活动,跟进活动效果,完成每月业绩目标。
4. 老学员维护:回访、跟进续卡、升班、转介绍,做好学员粘性。
三、师资与团队管理
1. 对接舞蹈老师,沟通排课、上课质量、学员反馈,收集课堂问题。
2. 收集学员对老师的评价,同步给老师,协助稳定师资;做好老师课时核对、考勤统计。
3. 带教前台/助教新人,统一接待话术、接待流程。
4. 定期开简短校区例会,同步业绩、问题、改进方向。
四、学员服务管理
1. 学员入班登记、分班通知、请假调课处理,协调补课。
2. 处理客诉:家长/学员不满意、退费纠纷,耐心沟通,妥善协调,及时上报。
3. 组织学员展示、拍视频、成果拍摄,配合做宣传素材。
4. 学员群维护:通知上课、温馨提醒、课堂日常分享。
五、数据&财务
1. 每日登记营收、订单、到店、试听、成交数据,提交日报/周报。
2. 核对收款、套餐核销,做好台账;配合老板对账。
3. 统计转化率、到店率、续费率、转介绍数据,复盘优化。
六、宣传推广
1. 配合拍摄学员短视频、日常素材,提供抖音/朋友圈素材。
2. 落实线上宣传:发朋友圈、社群运营,配合主播直播引流。
3. 维护校区口碑,打造门店形象。
精简版(放招聘海报用)
负责校区整体运营,课程排期、场地、物资、安全管理
接待客户咨询,邀约试课,完成招生业绩目标
学员全周期服务:登记、消课、调课、回访、续卡、处理客诉
对接管理舞蹈老师,跟进课堂质量
做好营收数据统计、台账核对
配合短视频、直播、活动引流,维护校区口碑
超市生鲜经理
8-9千/月
店长5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
负责水果店线上线下订单配货
4-5千/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
拉萨城关区招聘两位电玩城上班的头脑灵活底薪提成地点:太阳岛魔幻电玩城联系电话
5-6千/月
营业员有提成3-5人月结全职老板和员工一家人
招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点:太阳岛魔幻电玩城 联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供索县超市店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘索县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。