
餐饮主管
岗位职责:
1.负责酒店餐饮部的日常运营管理,包括餐厅服务、厨房协调、成本控制及食品安全管理,确保服务质量符合三星级酒店标准
2.制定并执行餐饮营销策略,策划节假日促销活动与特色餐饮推广,提升客户满意度和营业收入
3.组织员工培训与绩效考核,优化服务流程,提升团队专业素养和服务效率
4.监督餐饮区域卫生与设备维护,确保运营环境安全整洁,符合行业规范要求
5.协调与其他部门的工作衔接,处理宾客投诉与突发情况,保障顾客体验流畅舒适
任职要求:
1.具备餐饮服务或酒店管理相关工作经验,有星级酒店或中大型餐饮企业管理工作经验者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,掌握成本控制、人员管理和客户服务的关键要点
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力,能适应轮班工作安排
4.工作责任心强,注重细节,具备较强的服务意识和职业操守
5.学历不限,接受过酒店管理相关教育或培训者可适当放宽经验要求
因业务发展需要现招聘前厅服务领班、服务员多名,要求年龄18到35周岁,有经验者优先、薪资面
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁,形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天,薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强,有意者请联系
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的
可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
储备人员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.指导和管理餐厅员工,确保服务质量;
2.处理客户投诉,维护良好的客户关系;
3.确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、物资采购等;
4.监督服务品质,确保顾客用餐体验;
5.配合店长工作,参与日常运营管理和改进。
任职要求:
1.具备强烈的服务意识,能够提供优质的客户服务;
2.具有良好的团队管理能力,能够激励和管理团队;
3.具备餐饮行业相关经验,熟悉餐饮前厅管理流程;
4.良好的沟通技巧,能够有效处理客户投诉;
5.具有责任心,能够在快节奏环境中保持工作质量。
餐饮主管
岗位职责:
1.门店面积不大,管理内容不繁重,沟通短平快
2.负责前厅的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保餐饮服务高效有序进行
3.严格监督食材采购、储存与使用流程,控制成本并保障食品安全卫生标准
4.组织厨房团队培训,提升技能水平,推动团队专业能力持续发展
5.协调前厅与后厨工作衔接,及时处理现场问题,保障顾客满意度
任职要求:
1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验,有类似管理岗位经验者优
2.熟悉烤肉制作工艺,具有较强的菜品创新能力与成本控制意识
3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受高强度工作压力
4.持有健康证及相关职业资格证书,遵守食品安全法规,工作认真负责
5.学历不限,热爱烹饪事业,对品质有追求,具备职业发展潜力
6.该品牌是一家新品牌,需要有经验,有能力的行动派,后期会开多家新店晋升空间大
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
西藏拉萨招聘招一名洗碗工工资4000,包吃不包住月休2天地址罗布林卡北门咖啡厅联系方式
4000元/月
洗碗工1-2人月结
招聘
招一名洗碗工 工资4000,包吃不包住 月休2天
地址 罗布林卡北门
咖啡厅 联系方式
店长酒店前台
招聘酒店前台及店长若干名,待遇包括包吃住或基本薪资加提成奖金,工作地点在宁东,优先考虑有经验者,联系方式在银川宁夏,具体详情请联系相关电话。
客房保洁保洁宾馆房嫂
岗位名称:主管;前台收银员;客房房扫;公区卫生;做饭的。
岗位要求:1.有相关岗位工作经验;2.工作认真负责,有良好的服务意识和团队合作精神;3.具备基本的沟通能力、学习能力和执行力。
薪资待遇:具体薪资面议,福利待遇优厚。
餐厅领班酒店经理
代,有需要可电话联系
店名闽粤海鲜酒楼,地址:中牟,新店
面积全部加起来大概700多平,
前厅经理:薪资6000左右
联系人:
大堂经理20人以上月结
大堂经理
身体健康
薪资福利:缴纳五险,月休四天,免费食宿,免费淋浴,月度奖,年终奖,晋升空间,生日福利,法定假日加班费,不定期团建,工资3000左右,具体面议
招工人数:22人
服务员杂工打荷
招聘信息:
开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘:
经理一名,工资面议
服务员,吧台,各一名,3500➕提成。
打荷,勤杂工各一名,2800。以上人员两天公休。
平台
刘总:137****5981
李总: 138****5453
西藏拉萨招聘岗位:酒店客房一名位置:云上四季酒店八一路店工资面谈,管一日三餐不管住
客房服务员月结
招聘
岗位:酒店客房一名
位置:云上四季酒店拉萨八一路店
工资面谈,管一日三餐不管住
西藏拉萨萨诺生态大酒店需要招酒店客房一名有经验者优先,4000——5000联系电话:
4000-5000元/月
客房服务员月结
拉萨萨诺生态大酒店需要招酒店客房一名
有经验者优先 ,4000——5000
联系电话:
服务员
招聘信息
爱留音乐餐吧招服务员数名招聘优秀部长两名
要求长期的 工资面议
待遇:包吃 包住
地址:拉萨市城关区太阳岛
联系电话:
西藏拉萨酒店招客房服务员熟手,招长期,过年不回家的。薪资:面议地点:火车站全季电话:
客房服务员月结
酒店招客房服务员熟手,
招长期,过年不回家的。
薪资:面议
地点:火车站全季
电话:
诚聘酒店客房服务员、前台
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
招聘岗位:酒店客房服务员、酒店前台(要求有经验)
薪资待遇:综合薪资4500-6000
岗位职责:
1.负责酒店客房的清洁、整理工作,确保房间干净整洁,符合卫生标准;
2.按要求更换床单、毛巾、洗漱用品等,补充客房消耗品;
3.检查房间设施是否完好,发现问题及时报修;
4.协助处理客人的合理需求(如加床、送物品等);
5.遵守酒店安全及保密制度,保护客人隐私。
任职要求:
1.年龄28-55岁,身体健康,能适应体力劳动;
2.初中及以上学历,有酒店客房服务经验者优先;
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识;
4.服从工作安排;
工作时间:9点上班,完成每天的工作任务后即可下班,月休3天+
客房服务员
宜尚酒店拉萨大昭寺店
招一名客房服务员熟手优先 包吃 后期稳定了可以包住 需要长期 有意者请联系:
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供尼木大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘拉萨酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。