岗位名称：店长； 岗位要求：1.大专及以上学历，年龄范围25至35岁之间，；2.2至3年以上的潮牌或女装品牌店铺管理经验优先；3.活泼开朗，具备优秀沟通、表达能力及交际技巧；4.理解店铺货品、陈列、顾客心理知识；5.丰富的VIP客户管理经验；6.擅长互联网吸粉及营销。 薪资待遇：高底薪+高额提成，薪资面议。职位概述：完成店铺业绩和各项考核指标，管理员工表现，负责店铺日常运营和货品管理，维护顾客关系和数据库。对于经验略少者，可考虑副店或带班职位。

每周计划，人员管理，人员分配等等

诚聘 因公司发展静海区现招聘有志之士加入 【招聘岗位】 营业员，销售，店长助理，店长 【优先录用】 1、店员： 有销售经验者优先录用 2店长:有店面管理经验 【福利待遇】 3500_10000高薪+五险+父母孝爱基金+节假日公休+每月四天公休+旅游+专业知识培训，具体咨询 电话:

店长 1、具备良好的客户服务意识及沟通表达能力，亲和力强；2、注重职业化形象，对时尚行业充满热情，有志在新零售领域发展；3、拥有一年以上品牌服装，中高端女装店铺运营管理经验；4、年龄35岁以下，身高1.6米以上，大专以上学历。，年龄35岁以下，热爱销售，性格开朗，良好的沟通能力，有3年以上中高端女装销售经验。全面负责店铺的日常运营，销售目标达成，团队管理工作，带领团队实现店铺业绩增长。 薪资福利:1、店长-底薪+个提梯级提成+团队奖，综合月薪8000-20000+，上不封顶，能力越强，收入越高；2、上一休一；3、五险一金，法定三薪，带薪年假(工作满1年即可享受). 工作地址:天津市和平区恒隆广场三层3055関照女装

招聘全职 店长 洗碗工 切配工 服务员 薪资见面详谈 可电话联系 月休2天 联系电话☎：

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

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负责店内每日线上客户咨询，线下客户接待，有相关工作经验优先，待遇丰厚。

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