宜宾珙县酒店招餐饮部经理一名，工资待遇面议

招聘：僰王山温泉前厅主管 薪资：4.8千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责温泉区域的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度2、监督温泉设施维护保养，协调处理设备突发故障 <br/>3、制定并执行服务标准流程，优化客户体验方案 <br/>4、管理现场服务团队，包括排班调度、培训考核及绩效评估 <br/>5、处理客户投诉与特殊需求，及时解决运营突发问题 <br/>6、监控温泉区域安全规范执行，确保符合卫生防疫标准 <br/>7、协调餐饮部门做好配套服务衔接，提升综合服务品质 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店/温泉/休闲场所1年以上服务管理经验 <br/>2、熟悉服务行业标准流程，掌握基础急救知识 <br/>3、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 <br/>4、良好的团队管理技巧与跨部门沟通能力 <br/>5、能适应轮班工作制，节假日高峰期需在岗值守 <br/>6、持有健康证及相关职业资格证者优先

岗位名称：前厅部经理；大堂经理；酒店前厅管理。 岗位要求：1.负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程顺畅运行。2.协调与其他部门的工作衔接，提升整体运营效率。3.制定并执行工作计划与目标，提高服务质量和客户满意度。 薪资待遇：面议；提供包吃包住福利。

岗位职责: 1、协助门店或团餐项目日常运营及管理工作； 2、参与公司内部培训计划并完成相关任务； 3、支持团队完成各项业务目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，新媒体运营专业或有新媒体运营经验优先； 2、性格活泼，有特长，身体健康； 3、善于沟通，敢于拼搏，能按时完成上级交给的工作； 4、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 5、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

店长 主管 领班 服务员

1、负责火锅店的整体运营管理工作，确保日常运营的顺利进行； 2、制定并执行火锅店的经营策略和计划，提升店铺业绩； 3、监督和管理店内员工，提高团队的工作效率和服务质量； 4、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系； 5、控制成本，优化资源配置，提高盈利能力。 岗位要求： 1、具有火锅店或餐饮行业管理经验； 2、具备丰富的火锅店运营管理和团队领导经验； 3、熟悉餐饮行业的法律法规及行业动态； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力； 5、能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

服务技能强，管理能力强

融合菜餐厅招聘炉子多名,工资6000-6500,打荷多名3800,月休四天,包吃包住,有晋升空间,重庆试菜工作地址宜宾

四川宜宾兴文振兴鞋业招聘如下 针车 车包10名做包10名 成型 1备料1名 2套楦1名 3划线2名 4面处理2名 5底胶1名 6面胶2名 7底处理1名 8普工5名 房补300，打卡满勤100，每个月10号准时发放工资每天上两个班 7.30-19.30休息1小时每月公休2天，逢节假日休3天联系电话

工作时间9:00-18:00 1、负责店内车辆的维修工作 2、协助或独立完成办单 3、车辆外出救援

岗位名称：炉灶厨师;厨师学徒;蒸菜厨师;前台收银;服务员。岗位要求（以炉灶厨师为例）：1.具有烹饪经验，熟悉各种烹饪技巧；2.能够熟练操作炉灶设备，具有一定的厨艺水平；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：1.炉灶厨师薪资9000元，月休3天；2.厨师学徒薪资4000元起，月休3天；3.蒸菜厨师薪资8000元起，工作包含蒸菜和烧菜，月休3天；4.前台收银薪资5000元+提成，月休4天；5.服务员薪资4500元+提成，月休4天。具体薪资待遇需面议。

岗位名称：焊工（二保焊）、普工； 岗位要求：1.具有焊工证书；2.年龄在1845岁之间；3.性别不限。 薪资待遇：焊工薪资：23+1元/小时，月综合薪资7500—8500元，提供工作餐和住宿；普工薪资：17+1元/小时。工作时间：两班倒，8点至8点。面试时间为上午10点或下午2点。面试资料包括身份证、4张复印件、2张1寸照片以及焊工证复印件。

前厅经理，1 工作地址:费县探沂大型宴会酒店 薪资面议 懂培训，策划活动有星级酒店、大型宴会餐饮工作经验者优先 55周岁以下

御禧盛宴酒店正在招聘前厅主管、服务员、传菜员和保洁人员，年龄要求为20岁至45岁，有经验者会被优先考虑录用，且待遇优厚。应聘者可前往内蒙古呼和浩特的门店咨询辛总了解更多详情。

酒店店长 身体健康，手脚麻利，干净卫生，责任心强，热爱服务行业，良好的服务意识，有工作经验的优先录取 薪资福利:月综合3000 - 8000元，具体根据岗位和个人能力面议 工作地址:河北省保定市易县城管处泰元南大街70号

招聘：前厅管家 1、男女不限，形象较好，工作认真负责，具有良好的沟通和接待能力，有相关酒店前台工作经验。 2、12小时上班制（做4休2），额外享受Work in提成、夜班补贴等福利。

前厅部值班经理 需有同岗位工作经验 薪资福利:五险一金、每周双休、8小时工作制、至少7天带薪年假、免费食宿、免费通勤班车、节假日和生日福利、年终奖等 招工人数:1名 （） 工作地址:长白山池北区

【工作内容】 -负责餐饮店面整体运营，提升服务质量 -管理员工，安排培训，确保服务质量 -监控店面成本和预算，进行合理成本控制 -维护良好的顾客关系，确保客户满意度 【岗位要求】 -1-3年餐饮行业经验，有连锁加盟店管理经验优先 -需要处理外卖相关门店操作，处理客情，维护评价 -年龄20-40岁，性别不限，具备良好的沟通协调能力 -有责任心，吃苦耐劳，勤快麻利，具备团队管理能力和客户服务意识 欢迎有志之士加入，非诚勿扰！

酒店招聘 吉汐酒店诚招前台接待/收银员 - 年龄：25-40岁 - 学历：初中及以上 - 要求：懂电脑操作，有酒店前台工作经验优先。 - 薪资：面议 - 联系电话:

招聘：前台（包吃住+底薪+提成） 薪资：2900-4500元/月 岗位职责： 1、完成日常酒店前台接待工作； 2、为客人提供优质服务，服务得体、迅速、准确； 3、可以熟练使用电脑； 4、完成上级主管交办的其它工作 岗位要求： 1、，形象气质佳，年龄20&mdash;35岁； 2、有1年以上相关工作经验者优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 工作时间：两班倒早八到晚八。 薪资待遇：底薪2900+提成+包吃住。

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

岗位职责： (要求简历带证件照） 店长年龄25-35岁，优秀者条件可放宽 悦南棠（粤菜中餐） 1.全面负责餐饮店的日常运营管理工作，确保店铺高效运作； 2.制定并实施服务标准，持续提升顾客用餐体验与满意度； 3.激励并培训团队成员，优化工作流程，提升整体服务效率和质量； 任职要求： 1.具备良好的领导力和团队管理能力，能够带领团队达成目标； 2.优秀的沟通协调能力，能够处理顾客投诉及内部事务； 3.对餐饮行业有深刻理解，具有较强的风险意识和问题解决能力； 4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度，适应灵活的工作时间。 岗位福利:包吃住、员工餐、月休4天、、节假日福利、不定期团建、8小时工作制 入职满一年带薪年假7天

招聘：前厅部经理 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 全面负责前厅部的日常管理工作，确保各项服务流程顺畅运行。 2. 有效协调前厅与其他部门的工作衔接，保障整体运营高效。 3. 制定并执行前厅部的工作计划与目标，提升服务质量和客户满意度。 4. 负责员工的培训与指导，提升团队整体业务水平。 5. 处理前厅部各类突发事件，维护良好的运营秩序。 任职要求： 1. 具备高中以上文化程度，拥有相关工作经验者优先考虑。 2. 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门和客户有效互动。 3. 具备较强的管理能力，能够带领团队达成工作目标。 4. 拥有良好的应变能力，可妥善处理各类突发状况。 薪资待遇：面议，提供包吃包住福利。

酒店招聘 吉汐酒店诚招前台接待/收银员 - 年龄：25-40岁 - 学历：初中及以上 - 要求：懂电脑操作，有酒店前台工作经验优先。 - 薪资：面议 - 联系电话:

招聘：客房服务员 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁工作，包括床铺整理、卫生间清洁、地面擦拭等，确保客房环境整洁舒适。 2. 及时补充客房内的各类用品，如洗漱用品、毛巾等，保障客人的正常使用。 3. 对客房设施设备进行检查，发现问题及时报修，保证设施设备的正常运行。 4. 协助客人解决在客房内遇到的问题，提供优质的服务，满足客人需求。 5. 按照规定的流程和标准完成客房的清洁和整理工作，确保工作效率和质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客人进行有效的交流，提供优质服务。 2. 有较强的责任心，认真细致地完成客房清洁和服务工作。

酒店招聘 吉汐酒店诚招前台接待/收银员 -年龄：25-40岁 -学历：初中及以上 -要求：懂电脑操作，有酒店前台工作经验优先。 -薪资：面议 -联系电话:

岗位名称：汉庭酒店前台； 岗位要求：1.形象好，气质佳，年龄在特定范围内；学历方面满足一定条件并有相关工作经验者优先考虑；具备熟练操作办公软件的能力。2.能及时准确接听电话、接待来访客人，并能进行准确有效的沟通；具备良好协调能力和服务意识。3.负责前台区域环境维护及设备正常运转，进行邮件、报刊等的收发管理。 薪资待遇：月薪范围在30006000元/月。工作时间：采用轮班制，早班8点至16点，中班16点至22点，晚班22点至次日8点。