招聘路娄氏食品店长，提供工作餐及提成。薪资为6000-8000元/月。岗位要求：负责门店日常运营，执行公司运营标准，达成目标，管理门店客户。负责团队组建，执行公司运营标准。工作地点在内江多家门店。

招聘门店店长，长白班岗位。性别不限，要求具备良好的团队协作能力与责任心，善于沟通表达，性格开朗，能够统筹门店日常运营工作。拥有较强的敬业精神、执行力和服务意识，耐心细致，负责门店人员管理、货品陈列、销售统筹、客户维护等全面工作，保障门店正常高效经营。具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和团队管理意识，工作认真负责、积极主动，执行力强，有销售、门店管理相关工作经验者优先。上班时间为7:30-11:00，下午13:30-17:30。薪资待遇为底薪加提成模式，薪资保底5000元，综合月收入6000-10000元，节假日正常放假，福利稳定。

招聘锦华都副店长。薪资为4500-10000元/月，工作时间早8晚6，月休4天，购买社保。要求40岁以下，有相关经验者优先。岗位职责包括：协助店长统筹门店日常运营管理，分管销售、设计或行政相关工作；协助接待重要客户、洽谈定制方案，跟进重点订单；监督门店员工服务质量与工作落实，协助开展员工培训与考核；店长不在时，代行店长职责，处理门店日常事务、协调售后及突发事宜，助力门店达成销售目标。

招聘店长及储备干部。薪资为3000-8000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列及库存管理；带领团队完成销售目标，提升客户满意度与服务质量；执行公司各项管理制度，定期组织员工培训与考核；处理客户投诉及突发事件，维护门店良好运营秩序。任职要求：大专及以上学历，1年以上零售管理经验，能适应弹性工作时间；具备良好沟通能力与团队领导力。

招聘店长一名。薪资范围为6000-16000元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹协调员工工作安排与客户服务流程；制定并执行销售策略，带领团队完成业绩目标，提升客户满意度；监督服务质量与专业知识应用，确保手法与流程符合标准；维护客户关系，处理客诉与突发情况，优化门店运营效率。任职要求：具备管理、沟通、协调及销售能力，掌握相关专业知识与手法；有团队合作精神，追求职业发展。

招聘店长一名。工作地点在四川内江。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹协调员工工作安排与客户服务流程；制定并执行销售策略，带领团队完成业绩目标，提升客户满意度；监督服务质量与专业知识应用，确保手法与流程符合标准；维护客户关系，处理客诉与突发情况，优化门店运营效率。任职要求：具备管理、沟通、协调及销售能力，掌握相关专业知识与手法；有团队合作精神，追求职业发展。薪资范围为6000-16000元。

招聘店长，人数20人。要求勤奋踏实，有责任心，能吃苦耐劳，沟通能力好，服务意识强。负责门店日常运营与团队管理，确保商品陈列、卫生及服务达标，完成销售目标，提升顾客满意度。薪资3000-8000元。白班8小时，月休4天，工作节奏稳定。工作地址：金色夏威夷天择优选。

宜本居内衣连锁招聘1：店长工资：月均4000-8000元*你是团队的"领航员”家居达；*运营能手，管理高手，懂沟通，擅协调；*抗压且执行力强，带领团队冲刺新高度！招聘2：副店长工资：月均3500-6000元*沟通达人，团队管理小能手；*积极主动，有责任心，助力门店高效运转！招聘3：销售精英工资：月均3000-5000元*热爱销售，有服务意识，学习力超强;*踏实地，敢拼敢闯，成就更多可能!上班时间：8:30-21:30月休：8天年龄:25-45岁工作地址：威远城区联系电话

威远县润餐餐饮店招聘1：服务员2名工资：底薪2800元/月+全勤奖励200元提成要求：年龄在50岁左右，心灵手巧，爱卫生！工作时间：每天8点到13:30点，下午4点到8:30分每月休息3天招聘2：店长1名工资：底薪3500元/月+全勤奖励200元提成要求：对工作认真，做人做事靠谱，具备一定的管理能力，对餐饮行业有痴迷的爱好，年龄在45岁以下；工作时间：上午8点到13:30，下午16:00点到20:30每月休息3天工作地址：威远县严陵镇西泰源小区对面联系电话：可点此投简历井号://小零哥招聘/NgZAnuTwLzpVn2d

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内江市市中区招消防安装玻璃挡烟垂壁和防火布挡烟垂壁

内江假日酒店招聘头登一名。

【招聘】设备维护人员1名要求：22‑45岁，负责室内、外各类机器设备巡检、保养及维修工作，有机电维修经验、懂设备维修者优先录用。不会的可以学，有师傅带。薪资及上班时间面议，有意者请联系！联系电话：联系地址：新街里13栋2楼迪乐尼儿童乐园

内江隆昌招砍树工，必须要有高空作业证，

汕尾市中建项目部招建筑工地小工/中工，270元以上九小时，加班有加班工资，按班长考评，工资采取基本工资和奖金的发放形式，年龄55以下，无犯罪记录，有无经验均可，要求，会玩智能手机，进入建筑工地需三级安全培训，体检，服从安排，这次只招几天，有要来的抓紧报备。木工30人，钢筋工50人，混凝土30人，小工，杂工60人 ，速度联

三联超市招聘主管多名。要求大专以上学历，有主管经验者可放宽条件。薪资面议。有意者请直接电话联系。

负责店内员工排班 订货及日常营运 工作简单轻松易上手 薪资：6000-8000 包吃 可包住

招聘门店店长2名。岗位要求：年龄30-40岁，具有2年以上养生馆、康养综合体或健康体验门店全盘店长实战经验，有完成门店从0到1或业绩提升经验者优先，有智能设备康养门店经验者优先。需具备独立经营思维，能够讲解门店获客、锁客、提升营收的实操方法和经营策略，面试重点考察实际操盘思路。熟悉中老年客群心理，善于客户沟通和会员维护，懂得体验式康养门店成交逻辑，能将体验、服务、转化相结合。具备团队带教能力，会搭建服务标准，有较强抗压能力，结果导向，敢于对业绩目标负责。懂基础数据复盘，能分析客流、转化、复购数据，并根据数据调整门店动作，熟练使用办公软件。认同康养行业，品行端正，责任心强，愿意长期深耕。岗位职责：1.门店全盘经营管理：全面负责好睡眠智能康养综合体的日常运营，统筹门店人、货、场及营收目标，对门店整体业绩、客户体验和利润负责，输出可落地的门店经营打法与盈利思路。2.团队搭建与管理：负责门店人员排班、日常管理、服务标准化培训、绩效考核和团队激励，搭建服务、体验、销售一体化团队，提升整体执行力与服务能力。3.服务与体验体系落地：制定门店接待流程、体验流程和会员服务SOP，管理智能康养设备使用规范，把控现场服务质量，处理客户咨询与客诉，提升客户满意度、复购率及转介绍率。4.营销与客户运营：结合门店现状策划线下体验活动、社群运营和会员激活，承接公域引流到店客户，做好客户分级、意向跟进和会员转化，提升到店转化率和客单价。5.店务与成本管控：负责物资耗材盘点采购、设备维护巡检和环境管理，做好成本管控，定期复盘门店经营数据（客流、转化、成交、复购），发现问题并给出优化方案。6.协同对接：对接公司新媒体、招商和产品部门，落地总部活动，沉淀门店运营经验，输出可复制的康养门店经营方法。薪资待遇：月薪4000-6000元加业绩提成。完善的带教体系，清晰的晋升通道，适合长期稳定发展。工作地址：河南省内黄县康复设备产业园兴业路北路。

服装店招聘店长助理，卖服装鞋，形象好气质佳会卖货。工作地点义堂堰东村沿街门头服装店，工作轻松不累，包教包会。工资加奖金吧2400-7000.工资15天一开，辞职提前5天说。工资5天内结清，绝不拖欠。上班时间早9点9点。诚聘电话杨涛

服装店招店长助理，工作在华苑物流园西门对面

招聘雀友店员，提供五险。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：接待顾客咨询，了解需求并达成销售；负责货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作；做好所负责区域的卫生清洁工作。任职要求：良好的沟通和表达能力；以服务为导向；能适应快节奏的工作环境，工作效率高；年龄45岁以下。

招聘销售总监/店长。薪资为5000-20000元。岗位职责包括：全面管理新车销售业务，制定销售策略并推动团队达成业绩目标；统筹修理厂日常运营，协调维修、保养等售后服务流程；负责销售团队建设与培训，提升整体业务水平；分析市场动态，优化销售方案，维护客户关系。任职要求：汽贸店或4S店销售管理经验2年以上，从业经验5年以上；具备全面的业务管理能力与团队协作精神。

黑土臻选超市 招聘岗位：超市营业员 数名 工资待遇：试用期2600元/月销售提成， 转正2800元/月销售提成。（月薪基本上在5000元以上） 招聘要求： 1、年满18岁-45岁 ； 2、具有较强的沟通能力 ； 3、个人形象较好 ； 4、有销售工作经验的优先录用 上班时间：8-12点、14:00-18:00 其他福利：购买社保、定期团建、生日福利，学历补贴：大专以上，100元/月 本科200元/月 工作地址：威远外西街125号黑土臻选超市 联系电话：

每天备货备齐了就等单没有单你该耍你的就耍你的细心会简单切配的

招聘收银员1名。要求踏实肯干，有责任心，能适应门店工作节奏。负责收银工作，协助水果清洗、切配等基础操作。薪资3000-4200元，具体面议。工作地点在水南镇学府路196号（翡翠园5期）。有意者请直接电话联系，沟通方便快捷。

招聘京东之家店长。负责门店日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。审核门店各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。任职要求：具备2年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案，有经验者优先。有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润增长。良好的沟通能力和客户服务意识，有较高的线上运营思维意识。薪资待遇：综合薪酬4500以上，具体面谈。工作地址：汉安大道西段89号（居然之家店）。

招聘干货营业员一名。薪资为2200-8000元，包含底薪加提成，并缴纳五险。任职要求为45岁以下，有相关销售经验者优先。岗位职责包括负责干货商品的接待销售、称重计价、陈列整理，做好保质期检查、卫生清洁、库存盘点与客户服务，完成销售任务。工作时间朝8晚6，午休2小时。

①全面负责茶府日常经营管理，制订年度与月度目标与执行计划并促成， 对整店经营绩效承担主要职责。 ②合理增加营收渠道，管控茶府茶点、饮料、零食、能耗、物业等主要成本支出，把控定价、促销活动（早茶特惠、茶艺团购、套餐定价），指导做好日报、盘损管理工作。 ③分析行业与辖区客群需求与消费行为，制定运营策略，搭建组织架构，负责团队建设与形象管理，制定与落地整店运营管理制度，负责招聘、培训、考核全店员工，落实自主经营体责任制。 ④负责提升茶点制作、零食与耗品采购，把控进货渠道，管理与评估供应商，做好品控管理。 ⑤负责客诉管理，提升服务力，督导落实公司或店铺经营方针，处理客情关系与重大客诉、突发意外事件，每日早会经营复盘，及时整改服务品质，承接大型团建、团购、婚寿宴会大客洽谈与全程管理。 ⑥负责落实公共安全所涉消防、食品卫生、特种设备、街办、派出所、物业、市场监督管理局的公共关系管理，完善店铺台账。 ⑦负责拓客、大客，做好店铺品宣工作以及线上团购、短视频推广、线下异业合作（餐、协会、机构），推动会员体系，提升复购率。 ⑧负责与公司主要管理人员联系，汇报工作，做好值班手机管理。

招聘金沙烘培店，，要求25-40岁，能吃苦耐劳，需长期站立，工作时间：下午一点到十点，配合打扫卫生后下班，工资面议，有意者联系

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录