招聘鞋店店长一名，提供五险。薪资为4500-10000元。岗位职责包括负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成、货品陈列、库存管理及客户服务。任职要求：有鞋服饰零售管理经验，懂销售带团队，责任心强。上班时间为8:30至9:00。

招聘中兴店店长一名。薪资为4500-10000元。岗位职责包括负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成、货品陈列、库存管理及客户服务。任职要求：有鞋服饰零售管理经验，懂销售并具备团队管理能力，责任心强。上班时间为8:30至9:00。

袁记云饺威远婆城店【招聘】【包饺子服务员煮锅做馅-不会可以学】【店长】【包吃】【包吃】【不会可以学】【包饺子服务员-包吃-不会可以学】2名，男女不限，年龄18-55，待遇底薪3100+提成+工龄+加班＋全天餐【上班时间】月休4天工作地址：威远婆城公园银鑫酒店旁边联系电话：梁

招聘店长。要求性格活泼，无不良嗜好，服从管理，积极完成工作，有团队合作意识。负责日常饮品制作及门店运营支持，确保出品质量与顾客满意度。配合完成门店清洁、物料准备及库存管理，维护整洁有序的工作环境。保持积极主动的服务态度，具备良好的沟通能力与团队协作。薪资福利为3200-5500。招聘人数为10人。工作地址位于汇金天地广场A区和鸣东街89号。

瑜伽馆招聘店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹课程排课、老师管理； 2. 把控门店拓客、会籍销售、老会员维护、续卡转化，制定月度业绩目标并落地完成； 3. 管控门店耗材、开支、场地环境，策划节日活动、体验课引流活动； 4. 处理客诉，优化会员服务，打造良好店内经营氛围。 任职要求 1. 有瑜伽 / 健身行业门店管理经验优先，熟悉会所销售与运营模式； 2. 具备团队管理、活动策划、市场拓客能力，擅长人员统筹； 3. 沟通能力强，抗压能力好，目标感强，热爱健康行业。 店内客源稳定，发展空间可观，薪资面议，有意私聊预约面试。

招聘荣耀体验店店长。薪资为6000-9000元。岗位职责包括：全面负责店面的运营管理工作，配合公司各项运营策略的实施；与客户和公司各部门保持良好沟通和协作，完成门店的销售运营指标及销售提升计划；监管门店商品的进货、上货、补货的PSI管控，做好门店产品的进货入库、商品陈列推广、库存管理等运营事务；整合公司资源和客户资源，进行门店标准化运营管理，为消费者提供优质的服务和购物体验；完成公司下达的各项任务指标。任职要求：具备良好的门店运营能力、经营分析能力、沟通表达能力及团队管理能力，责任心强且有良好的抗压能力；熟练使用EXCEL/PPT等办公软件。试用期薪资为5000元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/健康业/美容业/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

隆昌享家市场管理服务有限公司招聘店长2名。要求高中及以上学历，专业不限，性别不限，年龄45岁以下，身高1.6米以上，有建材行业经验者优先。月薪3000-5000元。工作地点位于黄土坡都英广场。

招聘店长，人数10人。要求性格活泼，无不良嗜好，服从管理，积极完成工作，有团队合作意识。负责日常饮品制作及门店运营支持，确保出品质量与顾客满意度；配合完成门店清洁、物料准备及库存管理，维护整洁有序的工作环境；保持积极主动的服务态度，具备良好的沟通能力与团队协作。薪资福利为3200-5500。工作地址位于汇金天地广场A区和鸣东街89号。有意者请直接电话咨询，不看简历。

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岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），检查设施设备完好情况 3.协助处理客人需求及简单投诉，及时上报异常情况 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理 任职要求： 1. 工作认真细致，有较强的服务意识和责任心 2.身体健康，能适应站立作业，工作简单打扫完下班。 3.具备基本沟通能力，普通话流利 4. 无不良从业记录，服从工作安排 5. 有酒店客房服务经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理并培养门店团队，开展员工培训与绩效辅导，营造积极工作氛围 4. 监控门店服务质量与客户满意度，及时处理客诉及突发事件 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 服务意识强，认同企业文化，注重顾客体验

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