
店长1-2人月结全职
招聘
四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展,
1、诚招:办公室文员1一2名。,五官端正,高中以上文化,会电脑操作,孰悉办公室工作优先,年龄20一45岁,工资待遇3000以上。
2、诚招店长1名,,五官端正,懂营销,能吃苦耐劳,年龄20一45岁,有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。
3、诚招:销售员若干名,男女不限,能吃苦耐劳,底薪加提成,报名电话:
咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
店长月结
招聘:店长(带薪学习+社保)薪资:6000-18000元/月岗位要求:1、负责门店日常运营、货品陈列、库存盘点;2、带领团队完成门店销售业绩,做好会员维护、老客复购。任职要求1、形象亲和,热爱美妆护肤行业;2、有化妆品门店店长/资深导购经验优先;3、懂护肤知识,会做销售、会员维护,能带团队;4、抗压能力强,责任心强,执行力好,能长期稳定任职。
店长1-2人月结全职有相关经验,能力强
达州市通川区马蹄街小姨妹自助火锅店招聘店长1名,,薪资待遇面谈,收银员1名,,薪资3000元左右,要求:18-—35周岁,亲和力强,有经验者优先,联系人:章老师
店长月结
招聘:技师部主管薪资:5000-8000元/月岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合各项营销策略的实施;2、负责对员工的培训教育;任职资格:1、具有较强的店务管理经验;2、较强的团队管理能力和沟通能力。
店长1-2人月结全职
招聘
岗位:店长 1名,
要求:25-40岁,形象气质佳,有一定管理工作经验,
薪资待遇:底薪3000元+手工加提
联系:王女士
电话
地址:德府金城
店长月结
招聘:生鲜主管(社保+年终奖)薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.负责生鲜品类运营,优化采购与库存管理流程;2.制定并执行促销方案,提升门店销售业绩;3.协调团队完成日常运营任务,确保服务标准;任职要求:1.具备生鲜行业管理经验;2.熟悉数据分析,具备良好沟通与团队协作能力;3.有电商或连锁门店管理经验者优先。
店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长3-5人月结全职
诚聘:美容头疗师+店长
我们正在寻找发光的你!待遇优厚,环境温馨,有晋升空间。
♀【美容师2名
头疗师5名】综合薪资4000-6000元
底薪+高提成+手工费+业绩,熟手优先,小白可带薪培训。南外西外均可就近安排
【店长1名】薪资面议(能力越强待遇越高)
需有带团队经验,懂管理、会策划,带领团队冲刺业绩。
工龄奖、年终奖、定期团建。
每月按时发薪,氛围融洽。
有意私聊,联系方式:李先生
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零食店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
具体薪资面议
店长月结
招聘:店长(社保+底薪4000+年终奖)薪资:5000-8000元/月岗位要求:1.有销售经验,有销售管理工作经验;2.具备良好沟通协调和团队管理能力;3.有建材管理工作经验优先。
搬运工分拣
【搬运工·急聘】工作地点:达州岗位职责:负责货物分拣和搬运任职要求:手脚麻利;能吃苦,有力气。薪资待遇:5300至8700元/月()。上手快,有老员工带。
洛阳汝阳县【店长2名】招聘单位:JFIVE时尚服装;地址:刘伶路J.FⅠVE时尚服装;电话
店长1-2人
【店长2名】招聘单位:汝阳JFIVE时尚服装;地址:汝阳县刘伶路J.FⅠVE时尚服装;电话:
店长月结
招聘:门店店长(社保+8小时+月假期2天)薪资:4000-10000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务标准与销售目标达成;2.监督商品陈列与库存管理,优化动线布局提升客户体验;3.组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识;任职要求:1.具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营流程;2.沟通协调能力强,能带领团队完成业绩指标(有连锁门店经验优先);工作时间:8小时,月假期2天薪资待遇:4000-10000元/月,缴纳社保工作地址:市区
店长
招聘:服装店长(节假日福利)薪资:5000-8000元职位详情岗位职责:.全面负责服装门店日常运营管理,做好门店人员、货品、陈列管理;2.制定销售目标,带领店员完成门店业绩,带动整体门店销售;3.维护老客户,开发新顾客,做好客户接待、导购成交;4.监督早晚班工作交接,把控门店服务、卫生,处理门店日常问题。任职要求:,有品牌服装实体店销售、门店管理经验;2.销售能力强,能够带领团队冲刺业绩目标;3.善于沟通,服务意识好,熟悉服装陈列、货品整理;工作时间:8小时工作制薪资福利:综合薪资在店长底薪3500+提成综合薪彘肷梘紺潿趣鲳喃晥鞏賕μ镪坂ФЯ讎椀◆釟谓5000--8000
店长月结
招聘:电器店店长薪资:4000-8000元岗位职责:全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。任职要求:具备较强的目标意识、领导力、沟通协调能力。有门店运营管理经验优先。上班时间:长白班8:30-17:30,固定月休。福利待遇:包工作餐、节日福利、年终奖、工龄奖,底薪+提成+奖金4000-8000元/月。工作地址:北区湾竹塘中伟广场
店长月结
招聘:店面经理薪资:3000-8500元岗位职责:1.负责门店的日常运营管理,包括人员排班、库存管理、环境维护等;2.制定并执行门店销售计划,带领团队达成销售目标;3.监督员工工作表现,提供培训和指导,提升团队服务质量和销售技能;4.处理顾客投诉和突发事件,确保顾客满意度;5.分析销售数据,制定改进措施,控制运营成本;6.维护门店品牌形象,执行公司各项规章制度和流程。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具有2年以上零售或服务行业管理经验,熟悉门店运营流程;3.具备良好的领导力、沟通协调能力和团队管理能力;4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力;5.工作认真负责,抗压能力强,能适应轮班制。工作时间:长白班
店员月结
招聘:店员(五险)薪资:3000-5000元/月岗位要求:1、做过店面销售;2、表达能力强,沟通能力强;3、有相关工作经验的优先。有意向可以直接打电话哦
四川达州兴安加油站斜对面万源店全特卖全球优选现招:本店现招收银员和理货员有经验者优先工资面
理货员收银员
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店员月结
店名:宣汉鸡鸭批发岗位:杀鸡工人岗位要求:35-60薪资待遇:3000一3500工作时间:5.00-17.00联系电话:地址:西商农博园A-13栋咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
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理货员收银员
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四川达州【招聘|档口小妹】熟手优先。小妹一名,要求:销售能力强、有应变能力,对客户认真负责
营业员1-2人
【招聘|档口小妹】熟手优先。小妹一名,要求:销售能力强、有应变能力,对客户认真负责!电话
营业员月结
招聘:西外营业员(万豪一品+仁和新城)薪资:3500-8000元/月岗位职责:1.负责商品销售,解答顾客咨询,促成交易;2.负责店铺货物陈列,确保商品摆放整齐美观;3.及时补货理货,保证货架商品充足有序;任职要求:1.具备良好沟通能力,服务意识强;2.有零售行业工作经验者优先。有意向可以直接电话联系哦
营业员月结
招聘:营业员(底薪3000+工作餐+就近安排)薪资:5000-15000元/月岗位要求:1. 有1年及以上零售行业销售经验者优先;无经验者需具备强烈的学习意愿和销售热情;2. 核心能力:具备良好的沟通表达与客户服务意识;3. 职业素养:工作积极主动,具备较强的抗压能力与团队协作精神;遵守门店规章制度,形象整洁大方,有责任心和亲和力。西外市内都有门店,可以就近安排门店上班,有意向可电话联系
营业员
攀果地招聘【招聘岗位】营业员数名【工作内容】门店日常内场维护,产品销售,认真负责完成安排的工作【职位要求】年龄25-40,吃苦耐劳,勤快踏实,执行能力强,服务意识强,有过卖场经验的优先上二休一,月休10天【工作地点】攀果地宣汉紫云府号:电话:还可登录官网了解更多岗位:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
理货员月结
达州(四川)诚聘理货员,要求48岁以内,能吃苦,有力气,负责货物装卸、码放。待遇4800-9000元/月,提供住宿,每月准时发工资。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开江超市店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘达州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。