酒店领班有相关工作经验优先薪资福利:工资面议招工人数:1人工作地址:尉犁县古勒巴格乡河畔燧梦景区

尉犁县一风情园招大堂经理一名，男女不限，待遇请电话联系，，瞿师傅。

招聘：前厅主管要求：，优先考虑，有餐饮主管经验或者大型酒店领班经验3年左右，服务意识强，有抗压能力，并且有上进思想。 巴州区万达广场

酒店前台经理，包吃包住，工资面议，地址：巴音布鲁克酒店，电话：

前厅经理 普通话标准且流利，亲和力佳。 薪资福利:4500-6000，五险+意外险+节日福利+生日福利+提供住宿+早/午餐。 工作地址:南景花苑1号商务楼简诺印记酒店

欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

领班工资面议

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

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公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

轮台老火车站铁路货场招10名装卸工，50岁以下吃苦耐劳，月工资6千以上，机件工资干的多得的多，要求，身体健康无违法犯罪记录，联系电话:

和静县县城招聘拌面炒面师傅一天几公斤面，事少，热线

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库尔勒市招贴砖师傅一位，包工要求技术一定要熟练到位。二把手勿扰合适的话可以长期干电话：

找挖掘机驾驶员，用炮头破树根，厂子在38团，有想去的联系，

大堂经理 薪资福利:具体面议，包吃住+意外险+单休 携带本人身份证 工作地址:安宁吉湾大酒店综合办公室(安宁大屯农贸市场旁二楼)

全季酒店招聘 服务经理1人 节假日三薪 北京五险一金 联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

岗位职责： 1、负责酒店整体运营管理工作，确保服务流程规范和服务质量达标； 2、组织和协调各部门工作，优化人员配置，提升团队协作效率； 3、监督日常服务标准执行情况，定期检查环境卫生、安全管理和设施运行； 4、处理客户重大投诉及突发事件，建立客户反馈机制，提升客户满意度； 5、控制酒店运营成本，合理管理物资使用，降低损耗与浪费。 任职要求： 1、具备较强的组织管理能力和团队领导经验，能有效推动运营目标落地； 2、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能够妥善处理客户关系； 3、熟悉酒店运营各环节流程，对服务质量控制有清晰认知； 4、责任心强，具备问题分析与解决能力，能主动提出优化建议。 5、工作地点：广东省梅州蕉岭县（如不能接受，勿投），有3年以上酒店管理或连锁酒店门店运营管理经验者优先。 薪资待遇 薪资5000-7000元/月（面议）

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

七星佳园如家酒店，招聘前台服务员 有工作经验者优先，工资待遇面议 联系电话：

招聘：客房服务员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准。 2. 补充客房内消耗品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查并更换布草。 3. 巡查客房设施设备运行状况，及时报修异常问题。 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，响应客房服务需求。 5. 配合楼层主管完成临时性任务及专项清洁工作。 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯。 2. 具备基本沟通能力，能礼貌、耐心地为客人提供服务。 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。 4. 有酒店客房服务经验者优先。

**岗位名称：**前台接待**招工信息：**工资面议，待遇优厚。**工作地址：**腾飞路桔子酒店**联系电话：**吴经理

前厅领班 操心负责 薪资福利:工资+全勤5000元左右，工资准时发放、包食宿 工作地址:库尔勒老城区

招聘：酒店前台 薪资：4500.0 酒店前台迎接

招聘 佳丰宾馆需要一名前台 工资2500 要求：会电脑 国语好 年龄：45岁以下 联系电话：

客房经理|老城区酒店|||面议|

维也纳酒店高铁站泰山街店急招客房服务员1名！团队氛围轻松融洽，房间面积23-24㎡，无地毯、好打扫，日常基本无醉酒客人，工作更省心。月休4天，节假日正常补休；底薪3700元，保底+退续提成（12间后每间8元），收入稳定有保障。有意向可联系：

客房服务员 薪资福利:3300+提成+全勤+店龄+福利，一经录用均包食宿，缴纳五险，入职即享受交通补助、通讯补助、员工表彰奖励及员工生日福利，均提供岗位技能培训及晋升空间 工作地址:库尔勒市滨河路20号花园酒店二楼夹层人力资源部

招聘：前台收银薪资：3000-3500/月薪岗位职责：1.负责酒店前台收银工作，包括入住登记、退房结算、账务核对及发票开具。2.准确录入客人信息与消费明细，确保PMS系统数据及时、完整、准确。3.处理现金、银行卡、移动支付等多种收款方式，每日完成账款清点与报表提交。4.协助处理客人咨询、投诉及临时需求，提供基础礼宾服务支持。5.配合完成夜审、日审流程，确保财务数据与系统记录一致。任职要求：1.高中或中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备1年以上酒店前台或收银相关工作经验，熟悉酒店PMS系统操作。3.熟悉财务基础知识，具备较强的钱款识别能力与账务处理能力。4.形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识、沟通能力