前厅主管工作地址:通川区朝阳街道罗浮广场4层4C-1号（汉田·福牛宴）5000元+有相关工作经验22-35岁

1、例会，安排当天工作，人员分配、工作细则安排等。前厅进行全面巡查，前厅状态，督促前厅人员做卫生和餐前准备，查看值台记录。2、处理日常事务（客情维护、顾客回访、现场到店预定团建顾客，当日团建顾客接待事宜的安排和跟进；负责对现场问题和员工反映情况的处理等）3、巡视和安排设施设备检查及保养4、负责前厅物品领用及保管，对昨天的经营情况进行分析，现场解决问题。5、制定当天的工作目标，安排当日新工作；完成上级临时交办的任务。6、检查各各部门工作（餐前准备工作，查看各岗位工作效率，工作任务是否按照既定时间完成）查看订餐记录，分别就餐中出现的问题找各部门及时处理。7、现场督促前厅的餐中服务工作，做好上级下达的任务，完成当日既定目标（例如：接待任务、客情工作、每日点评等8、营业高峰期检查服务质量、出品质量以及前厅各岗位员工的工作质量，并采取改进措施，协助各部门完成相关工作。9、核实区域就餐顾客人数是否有误10、根据生意情况安排闲置员工做好区域死角卫生，环境卫生，区域绿化养护等工作。晚餐、总结、分析当日运营情况，（顾客用餐体验、重要顾客接待、）上报问题及处理结果和计划。巡查门店顾客接待及收市工作；完成收市检查。

招聘：茶楼营销经理高端商务茶楼工作1.，身高1.6米及以上，形象气质佳，年龄30-40岁。2.性格外向，有良好的沟通能力。3.同行业3年以上同职位管理经验。4.包食宿，月休4天，待遇面议。工作地点：彭州元月·茶空间二、招聘火锅厨房主管1.年龄：50岁以内2.男女不限3.勤奋踏实4.会简单凉菜，会火锅菜品摆盘，3年以上厨房管理经验。工作地点：彭州城区。联系：杜总(V)

前厅主管：有中餐、私房菜服务管理工作经验。

底薪+绩效，具体薪资可面谈，两班倒，晚班补助16.5元/晚。包住宿+2餐主要工作内容：负责美团，饿了么的订单，备餐出餐，煮猪蹄外卖店经验或者厨师经验要求有责任心，踏实肯干有意向，可直接联系

大堂经理爱岗敬业，踏实肯干。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:大竹县体育大道（财政局对面）

招聘一个前厅主管或者是后厨主管收银都可以

有应变能力，大方开朗就好

1.带领服务员做餐前准备2.带领服务员上菜，收桌3.监督服务员外卖打包4.做好大众点评网好评5.卫生，物料清点

招聘峨眉山一餐厅招聘一服务员主管工资6000联系段经理

找一名小挖机代办驾驶找一名小挖机带班驾驶员

今天有没有耍起的驾驶员，在茂县静州砖厂后面，是小挖机空的联系

【高薪资】基础工资350元一天，每月10号发工资16岁一50岁【高奖励】现在入职450/天，做满3个月工期额外发放5000元奖金【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费450一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

茂县胃门找一个小挖机带班驾驶员

阿坝藏族羌族自治州茂县招门窗安装/塞缝

招聘：汤悦汇温泉酒店招聘部门主管薪资：3500-4500元/月招聘各部门主管若干名1.人品好、能力强、经验多、形象好，气质佳、爱岗敬业、具有团队意识；2.从事管理工作三年及以上经验，具备领导能力，执行力强；熟知洗浴流程，懂得洗浴业务培训；熟懂酒店客服管理；3.高中以上学历（年龄30-40岁），**不限，*身高170CM以上，*身高160CM以上。4.月薪：3500－－4500元， 全勤奖200元+绩效+工龄奖。福利：员工享受基本工资加绩效和工龄奖，工作满一年工龄奖100元，三年封顶；工作时长干12休12，办公室人员行政班，每月享受三天带薪公休；工作满一年享受7天年假；免费提供工作餐；公司每年五一、十一带员工集体旅游。

勇利赵家烤肉坊：诚聘以下工作人员。店长助理：5名工资6500元一7500元十提成十绩效大堂经理：5名工资5500元一6000元十提成十绩效服务员：10名全勤保底4200元➕各项提程（收入大约5500左右）勇利赵家17家直营店，发展空间大以上人员管吃住，每月4天休假，小区房，每月聚餐，每月开员工表彰大会，周福利，鸡蛋，牛奶，水果。电话：地址：高新响塘广场一楼。

城北区酒店招聘前厅经理一名，工资底薪4500+提成综合工资五千以上，要求责任心强，电话

全季酒店 鹤佳餐厅招聘 前厅经理 5000～6000元服务员 3800-4200元 月休4天 上9点半 下9点半 2点到4点休息杨总

山丹渔香生火锅店世博恒太城美食城诚聘以下工作人员1.大堂经理1名，有相关从业经验者优先，工资待遇面议2.服务员数名：底薪3600➕满勤100+工龄100➕公休2天（年龄40岁以内）3.保洁2名：底薪3200➕满勤100➕工龄100+公休2天工资每月按时发放，以上员工一经录用有奖金，有福利，有年终奖欢迎志同道合的朋友加入！联系电话：。

岗位职责1、按照公司要求清洁房间卫生，每日保质保量完成2、对客注意礼貌礼节3、按照上级要求对门店设施设备做好养护工作要求1、有相关岗位经验2、较好的服务意识3、较好的服从意识薪资实习底薪2600，转正底薪2800，综合薪资底薪加提成

前台：1、负责与客人沟通交流，处理客人投诉和需求，按照酒店标准运作程序，最大程度满足客人需求，执行有关对客关系区域的服务，例如:迎接VIP，订花，送生日卡，书写欢迎信或道歉信等等。2、与VIP客人和长住客人保持良好关系。在他们入住期间，打礼貌电话征询意见，为他们提供酒店服务信息及当地风景名胜介绍，处理他们的特殊要求。例如：餐厅定位和用车需求。3、有礼，有效地处理客人需求和投诉，如果有必要，给相关人员提供指导以保证客人满意。记录下所有客人需求和投诉，以便进一步跟踪。要求：1、熟悉办公软件基本操作2、工作积极性，不可懈怠等3、理清每日自己当班账务4、，30岁以下，注重礼貌礼节

成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名，要求：，工作经验五年以上，年龄35至45岁，工资8000-11000，联系电话--

中餐招聘1.前厅主管：要求（年龄25-45岁，、身高165、体重105以上）有工作经验。待遇：基本工资6000-7000元/月起+纯利分红。（以上岗位每月轮休，包吃、住、每年春节统一放假️天·2.前厅主管：要求（年龄25-45岁，、身高160、体重105以上）待遇：基本工资6000-8000元/月+纯利分红。以上岗位每月轮休，包吃、住、每年春节统一放假️天·工作地点：成都南门红牌楼工作地点：成都南门红牌楼备注：如果觉得大体合适就打电话或是加微信详聊·

1.负责餐厅前厅的日常管理工作与执行2.前厅人员调配与培训，要能起到带头作用，3.事物处理与客户意见投诉处理与反馈4.前厅成本控制与团队建设5.上级交办的其它工作。

成都龙泉驿招餐厅管理

食堂主管岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；8、做好班组员工考勤、培训工作。

岗位职责：1、负责项目的全面日常运营及人员管理工作；2、按照行业规范标准，对项目运作进行管理，保证项目的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求；3、参与制定并审核每周菜谱，加强食堂成本核算，掌握盈亏情况，降低成本，随时掌握食堂的卫生、安全、饭菜质量等情况；4、负责饭、菜的合理搭配及安排人力的调配，全力保证项目供餐正常有序进行；5、负责与客户的日常沟通工作并参加客户组织的协调会议。负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题组织整改；6、负责落实项目内的设备设施等的责任人以及组织日常的检查工作，发现问题及时安排维修，保证项目工作的正常运转；7、完成领导交办的其它相关工作；任职要求：1、高中以上学历，专业不限，男女不限，年龄50岁以下；2、有餐饮业、团膳、食堂成本管控相关经验的优先；3、有较强的沟通、协调与组织能力，爱岗敬业，能合理有效分配、协调项目人员工作；4、能独立处理食堂各种常规及各项突发事件；

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