岗位名称：大堂经理/领班；店长 岗位要求：1.认真负责细心，有责任感；2.具备中餐厅管理经验或运营经验；3.热情好客，观察细节。 薪资待遇：月薪330012000元。工作地点（虽未明确要求但不提及）：四川成都某中餐厅。

前厅经理 薪资福利:工资6000 - 8000元+提成+绩效，生日假，生日礼物，满半年有工龄奖，带薪年假，节假日带薪假，月休4天，包吃包住(水电费自费)免费培训或外出学习培训，定期外出团建 工作地址:新都区翠微路毗河绿道音乐文创公园珑锦渔村

岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.指导和培训前厅部员工，提升团队专业水平和服务意识； 3.处理客户咨询及投诉，维护酒店形象，提升客户体验； 4.协调各部门工作，确保前台流程顺畅高效； 5.参与制定和改进前台服务流程和标准，提升酒店整体服务质量。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，具备团队领导能力； 2.对酒店行业有深厚理解，至少2年以上相关工作经验； 3.能够处理突发事件，具备较强的应变和问题解决能力； 4.良好的组织管理能力，能够高效协调各部门工作； 5.热爱服务行业，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。

招聘：大堂经理/领班（需有一定工作经验） 薪资：4000-6000元/月 1、工资4000～6000，月休3天，大专学历、1～3年有工作经验优先 2、亲和力强，良好沟通能力，有责任心、主要负责日常管理及营销 欢迎各位求职者预约面谈

都江堰招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂经理工资面谈

双流一家酒店招聘头炉管理人员，薪资8000元，炉子管理相关职位价格在6千至7千元左右，公司负责购买社保，每月休息四天，享有国家法定节假日休假，优先考虑有会所和酒店工作经验的候选人，不接受无关咨询，招聘联系人全经理，工作地点四川成都。

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

服务接待

在超市上班，有人买了东西，店员打包好，你负责帮忙送过去，只需要送我们超市的东西，没事就坐在超市里面玩手机，工作简单，不会也没有关系，会安排人一对一教你的。 系统派单，无需抢单，单量多，不用到处找商家。 工作要求：会骑电瓶车使用导航，年龄18-50岁，身体健康。 工作地点:成都连锁超市，都可以就近安排。 新人综合薪资6000-9000，多劳多得，只要你肯干，月入过万，工资可日结，周结，月结，不拖欠工资，按时发放。可预支工资，且提供吃住。 月休四天，可自己安排调休，上班时间8-10小时，每天在线8小时可打卡下班。

主要负责茶楼前台家户接待，工作时间上一休一，工资3500，包吃

成都市新都区招油漆工

成都市新津区招防水工

【订单类型】全天1到六 【工作地点】成都金牛宾馆附近 【工作时间】钟点工 【家庭情况】2 【卫生面积】350平 【工作内容】做2个人的饭菜，打扫卫生，洗衣服，整理收纳 【客户要求】53岁以内，阿姨做饭好吃，爱干净，性格好相处不固执 【薪资待遇】5000-（客户发） 【月休天数】4天+全年13天法定假期 【上户时间】。

招聘：宾客关系经理 薪资：6000元以上/月 武汉·洪山区宾客关系经理

招聘招聘招聘 现有内部宾馆急需招聘管理人员一名，年龄35-55岁，男女不限，月工资8500元。 车队管理人员一名，要求年龄35-55岁，男女不限月工资8500元。 有需求的电话： 公司地址：宁东工业园区

招聘：国企酒店前厅值班/夜班经理 薪资：5000元以上/月 湖北省洪山区洪山区国企酒店前厅值班/夜班经理

招聘：酒店经理 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、参与制定并组织实施酒店的各项经营计划、经营指标以及规章制度；2、组织开展各项服务工作，合理处理客人投诉及疑难问题；3、定期分析酒店经营的财务状况，制定预算，控制和成本;4、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决;5、认真细致审核并签发酒店文件;6、主持酒店的基本团队建设，制定基本的管理规范，激励考核员工业务;7、完成领导交给的其他任务;任职要求：1、旅游管理，酒店管理相关专业大专以上学历;2、从事餐饮管理有5年以上，了解西歺服务程序或者做过四星级酒店三年以上客房经理或前厅经理者优先;3、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范;4、具备统筹管理客房、接待、会务、餐饮等工作的能力；5、具有很好的组织管理和协调能力;6、具有很强的责任心和良好的职业道德。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

夜宵服务员工作时间下午四点到凌晨四点，提供优质员工餐和舒适住宿

服务员两百一天包吃住 工作内容接待客人买单传菜收拾桌面 工作时间晚6-凌晨12点自由调休四天

火锅店服务员收银员

前厅打扫卫生，接待客人，收拾餐桌等

招聘店员服务员，240一个班，主要负责看房(点歌，开酒，倒水，清理台面)大厅推销(介绍消费，安排入座，点单)场外营销宣传，工资十天一结，新人第一个月差不多6000，第二个月差不多8000，上班时间下午6:30~凌晨3.4点，月休四-六天，面试合格，提供吃住。 店内直招，不是中介，感兴趣戳我了解～

服务客人五官端正，为客人提供优质服务，听从领导安排 原标题：《服务员》

工作时间三个班次 9:00-21:30中途休息1.5h 11:00-23:30中途休息1.5h 22:30-10:00（次日） 排班轮休，月休四天，包吃 试用期100元/天转正后分十二个等级，每月可升级两次 薪资结构： 全勤奖月度奖励个人奖惩夜班补贴门店分红 月薪 P5:3500-3800 P6:3700-4000 P7:3800-4200 P8:4000-4400 P9:4200-4600 P10:4300-4800 P11:4400-5000 P12:4500-5500 年终奖每年1000递增，三年登顶

招聘餐饮服务员服从上级领导安排满足客人要求负责打扫卫生上菜点单

【顺喜·本味干蒸菜】是鹭洲里商圈知名的广式蒸菜餐厅，因门店客流稳定增长，现诚招热情开朗的服务员加入我们的大家庭！我们提供完善的带薪培训，欢迎有意在餐饮行业长期发展的朋友加入。 【您的主要工作内容】： 1.顾客接待：热情迎送顾客，做好引导、等位、点餐和结账服务。 2.餐间服务：为顾客介绍菜品，及时上菜，巡台并提供周到的就餐服务。 3.环境维护：负责餐前准备和餐后整理，保持就餐区域整洁卫生。 4.团队协作：与后厨、前台同事密切配合，确保用餐流程顺畅。 【我们对您的期望】： 1.年龄18-42岁，身体健康，形象端正，有服务意识。 2.性格开朗，有耐心，有良好的沟通能力，喜欢与人打交道。 3.具备团队精神，吃苦耐劳，有责任心。 4.有餐饮服务经验者优先，无经验也可，我们愿意培养！ ------ 薪酬福利 •薪资构成：底薪3600元/月+全勤奖200元/月； •综合收入：每月稳定到手3800元； •其他福利：提供员工工作餐、节日福利、定期团建； •发展空间：清晰的晋升通道（服务员→高级服务员→领班→主管）； •团队氛围：老板和善，团队年轻有活力，工作氛围好。

餐饮服务员