岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

招聘一名杀鱼工，工资3500到4000，服务员一名工资2800到3000元，需要此类工作的赶急联系，联系电话：

1.服务员：6-8人18-30岁男女不限（有经验优先）营业额提成希望性格开朗，工作需要热情做好迎宾，餐厅卫生，餐具按照规定摆放，积极响应客户需求，保持良好的团队精神！ 2.传菜员：1-2人18-40岁男女不限（腿脚麻利，爱干净，记忆力好的优先）薪资社保3800营业额提成工作内容：按照单子检查菜品并送达到对应餐桌，希望你的记忆力很好，并且步伐轻盈快速，能将立刻出品的餐食立刻送达给客户！ 3.店长：1人有管理经验者薪资社保6000-8000营业额提成 4.包吃住：希望小伙伴爱卫生保持宿舍卫生清洁遵守宿舍管理要求 最后：欢迎未来加入我们的小伙伴们，无论工作还是生活都能愉快！希望：因为热爱从而彼此（欢迎来电，见面沟通）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理用餐咨询、特殊要求及一般性投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生标准，保障顾客健康安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

工作简单上餐收桌服务客人等

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

朴食私厨招聘服务员数名， 待遇面议，电话

餐厅服务员

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四川成都需要木工。

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有有叉车证的，器具管理员目前白班，后期会倒班[玫瑰]工作内容：负责整理来料包装包材和器具维护管理；维护现场5S18-35岁，有叉车证，无案底，165cm以上[爱心]21元一小时，包吃，提供住宿[红包]月薪:5500-6500地址:龙泉柏合联系

北京南站刘家窑漫心酒店前厅经理1名福利保障：北京/深圳社保可选+包吃包住+节假日三薪+节日福利+定期团建，工作氛围轻松愉悦～ 近刘家窑地铁站，交通便利，工作环境佳应聘前台：（同）

祖姆绿大酒店 火热招聘中 工作地点：塔什库尔干县 联系电话：： 【招聘岗位】 ▫前台经理 1名 要求：3-5年以上前台工作经验 薪资：5000-6000元/月 前台2名 薪资：3000-4000元/月 ▫保安 1名 薪资：3000元/月 ▫客人接待员 1名 薪资：3000元/月 ▫保洁员 4名 薪资：3000元/月 福利：全勤奖+工作表彰奖 ⏰月休4天，待遇从优，期待加入

东城酒店招聘： 前厅经理一名 前厅主管一名 服务大姐五名 炒锅三名 配菜三名 面点两名 帮厨大姐大哥三名 联系电话尹总

负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

1.年龄：18-35岁之间，身体状况良好，能适应长时间站立和夜班工作。 2．学历：初中及以上学历，沟通表达清晰即可，无经验可培训。 3．形象：着装整洁、举止得体，无夸张纹身或不良嗜好。 二、核心能力要求 -服务能力：主动热情接待顾客，准确记录点餐需求，及时上菜、撤盘，能妥善应对顾客简单咨询（如口味、辣度）。 -抗压能力：高峰期（如晚餐、宵夜时段）能快速响应多桌需求，不慌乱出错。 -卫生意识：餐后立即清理餐桌和地面油污，保持餐具、桌面整洁，配合后厨做好食材外摆区的卫生维护。 -团队协作：与收银员、后厨及时对接，比如传递催菜信息、反馈顾客对菜品的意见。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供基础顾客服务，解答咨询、处理简单退换货及投诉引导 5.保持收银区域整洁有序，协助做好商品陈列与防盗提醒 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，包括节假日及早晚班 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力 6.包吃住，4000-4200

J22LJ0025 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 参与内场产品制作（披萨、意面、小吃、饮品等），有专人带训 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

（） ━━━━━━━━━━━━ 【顶尚茶楼诚聘前台（长期）】 ◆岗位:茶楼前台接待/收银 ◆工作时间:晚20:00-次日7:00 ◆薪资:底薪+提成，综合月薪4000+ ◆职责:顾客引导、茶水推介、收银账务、客诉处理 ◆地址:大学路90号4层顶尚茶楼 ◆面试热线:

岗位职责:主要做快餐汉堡类的制作与打包任职要求:工作时间早上9:00-晚上7:00，早上10:00-晚上10点，早11:00-晚11:00，夜班晚：6:30-早上6:00 岗位福利: 工作内容 -负责餐饮服务流程的执行与管理 -提供优质的客户服务,确保顾客满意度 -维护餐厅卫生与整洁 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够承受工作压力,具有较强的责任心-拥有良好的沟通能力和服务技巧 轮班制 底薪+订单提成。工作地点世纪百合广场附近。

肯德基总部直聘全职兼职服务员，肯德基门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作要求】：学生兼职和社会兼职(接受晚班)，均需年满18岁 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作(每周可规划20小时以上供班，每次5-8小时，可持续3个月以上) 【工作内容】：前台点餐配餐，大厅服务，总配制作，厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制(综合基本时薪14-20元/小时)，多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适(中央空调，专用员工休息室，微波炉，冰箱等)，欢乐的工作氛围。 若不符合餐厅自有用工条件，可以以其他方式入职。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识