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岗位职责： 1.运营管理: 门店日常运营管理，包括库存管理、成本控制、营销推广、客户服务等； 2.领导能力：有效地领导和管理团队，包括协调员工工作、培训新员工、调度和绩效管理等； 3.质量控制: 确保食品质量和卫生符合相关标准和规定，监督员工遵守操作流程和卫生要求； 4.销售和业绩：制定销售目标和策略，监控销售业绩并采取措施以实现或超越业绩目标； 5.客户关系: 建立良好的顾客关系，提供出色顾客服务，处理客户投诉并解决问题； 6.团队协作: 协调员工工作，促进团队合作和员工发展，营造积极的工作氛围； 7.管理报告: 准备和提交相关的管理报告，包括销售报告、财务报表、员工绩效评估等 8.沟通技巧:具备良好的沟通和人际交往能力，能够与员工、上级和供应商进行良好沟通； 9.完成领导交办其他工作 任职资格 1. 大专及以上学历 2. 具备2-3年以上大型连锁餐饮/茶饮/烘焙甜品行业门店管理经验； 3. 拥有优秀的人际交往技能及团队合作能力； 4. 具有快速的学习能力及培训他人工作的能力； 5. 可熟练使用系统（office等）； 薪资待遇：6-15K （总额9200元 底薪：6000元，绩效3200元） 工作地点：上海地区就近分配

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寒假工200/天潮玩协助 薪资：25/小时，每周五发上周 工作职责：负责看现场引导，场外控制，引导排队 ，20-30岁，形象好，积极外向，有过店员或收银工作经验的优先，无明显发色及纹身 工作时间：工作时间：做一休一：9：30-22：00，串班：12-21，中间休息1小时，1.29-2.28工期 工作地点：上海徐汇区陕西南路地铁站附近 报名

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南京西路太古汇店铺招小时工，过年不回家的人，9:00一10:00、工资850/月、联系人

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岗位名称：收银员； 岗位要求：维护收银台安全清洁，快速准确的进行收银结算操作；执行日常商品收款和退换货处理；负责监控防盗设备的工作，保证商品的安全； 薪资待遇：薪资为月薪制，试用期一个月，薪资为3000元/月；试用期满后薪资为3500\~4000元/月，具体薪资根据表现而定。综合工资包括全勤200元、饭补300元。每月休息两天，分别在每月的10号和25号休息。工作满一年有年终奖3000元。