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榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管: 底薪:6000-7000 联系电话贺 地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
餐饮主管
【岗位职责】 1)协助店长完成门店日常经营工作; 2)协助店长监察餐厅内的运作,不断完善QSC管理及全面安全管理; 3)门店梯队建设,协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1)大专及以上学历,年轻有冲劲,优秀者可放宽学历; 2)有过大型连锁餐饮业经验,至少1年管理经验; 3)渴望创业,有入股投资想法,愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压,有一定组织能力,擅长调动团队氛围并善于沟通。
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐厅领班月结全职
肉夹馍店招聘 面,米线.肉夹馍操作工,领班3-5名 包食宿, 月休2天,工资3800-5000. 地址:含光路吉祥村 联系电话.
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
西餐厅经理
餐饮主管
全面管理餐厅运营工作。有快餐店经验者优先考虑。
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设,提升服务质量和工作效率 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式 2.学历不限,有连锁餐饮品牌工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应快节奏工作环境 4.有较强的服务意识和责任心,能够独立解决问题 5.持有健康证,具备基础的食品安全知识
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心; 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统; 3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务; 4.男女不限,年龄30-40岁。 上班地址:西安市文艺南路39号 上班时间:10:00-14:0017:00-21:30 休假:每月休息4天,周内休息。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
陕西商洛招募保洁搭档,明天八点半两室全面保洁,房屋整洁,工价160元。
保洁开荒保洁
陕西商洛招募保洁搭档,明天八点半两室全面保洁,房屋整洁,工价160元。
商洛
1月23日 00:13拨打电话
保姆1-2人
陕西商洛地区寻求一名保姆,负责日常家务、辅助照料孩子和一日三餐制作,工作时间为上午7点30开始至下午6点30结束。
商洛
1月23日 00:01拨打电话
烤鸭师傅砧板打荷洗碗工
陕西商洛商洛市洛南县万福楼大酒店招聘多名岗位员工,包括砧板师、打荷工和洗碗工等,以及的一名烤鸭师傅。
商洛 洛南县
1月22日 23:40拨打电话
商洛镇安县商洛招裁床炒更,厂在镇安,商洛陕西
裁剪工
商洛招裁床炒更,厂在镇安,商洛陕西
商洛 镇安县
1月22日 23:40拨打电话
厨师大堂经理
招聘厨师两名(江西菜),需参加为期15天的福山培训,并在牟平大拇指酒店一楼西侧老牌滋江西菜上岗。同时招聘大堂经理及多名服务人员,具备工作经验者优先。有意者请联系山东烟台的郭经理。
烟台 福山区
1月23日 00:02拨打电话
酒店经理1-2人
招聘高铁直属贵宾厅经理 招聘人数:2人 薪资:一万左右,五险一金,北京局子公司直签合同 ,30岁内,曾在高铁乘务,高铁贵宾厅,机场贵宾厅,空乘等相关行业任职,有丰富的工作经验,形象好,业务能力强等 咨询电话:
北京
1月22日 23:56拨打电话
服务员
酒店招聘 营销经1名4500十200 主管1名,4200十200 迎宾1名,3000十200 收银员4名,3000十200 服务员10名3000十200 工作地点,秦州区,各大酒店, 16岁至45以下,要长期工休息4天,管吃管住,工资15号 小张
天水 秦州区
1月22日 23:42拨打电话
四川广安招聘:大堂经理有团队精神,良好的服务意识,身体健康,吃苦耐劳,有工作经验者优先
大堂经理
招聘:大堂经理 有团队精神,良好的服务意识,身体健康,吃苦耐劳,有工作经验者优先
广安
1月22日 23:39拨打电话
大堂经理
招聘:大堂经理 有团队精神,有良好的沟通能力和语言表达能力,有上进心,讲诚信,责任心,勇于挑战,有酒楼大堂管理工作经验一年以上。
广安
1月22日 23:37拨打电话
服务员洗碗工
富丽华国际酒店诚聘: ★餐饮部主管2名,要求:有两年以上管理经验,年龄40岁以下,男女不限,薪资面议。 ★餐饮高级服务员3名,年龄45岁以下,工资底薪3200元➕工龄➕提成,管食宿 洗碗工一名 联系电话:
商洛
1月12日 20:29拨打电话
客房服务员
底薪2500十200全勤2700,12房间子,过12间每扫一个3元或4元,房子简单,10几分钟一个房子。
商洛
1月21日 22:44拨打电话
陕西商洛招聘酒店客房服务员联系电话
客房服务员
招聘酒店客房服务员联系电话
商洛
1月16日 21:18拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住退房手续,完成前台各项工作
陕西商洛招聘酒店客房服务员联系电话
客房服务员
招聘酒店客房服务员联系电话
商洛
1月17日 12:33拨打电话
服务员洗碗工
陕西商洛富丽华国际酒店招聘:餐饮部主管两名,要求有两年以上管理经验,年龄四十岁以下,职位男女不限,薪资面议;同时招聘餐饮高级服务员三名,年龄四十五岁以下,底薪三千二,另有工龄和提成,提供食宿;另招聘洗碗工一名。
商洛
1月15日 09:14拨打电话
酒店前台,
面议
酒店前台月结全职
热心待人,
客房服务员
底薪2500十200全勤2700,12房间子,过12间每扫一个3元或4元,房子简单,10几分钟一个房子。
商洛
1月21日 10:24拨打电话
酒店前台
酒店前台
为客人办理入住退房手机,完成前台各项工作
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
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