
门店店长
4000-9000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长
小可柔品牌女装寻找最闪亮的你众多职位丨“职"等你来[机智]Comeon【搭配师、导购】:店长2名,导购高销3名1责任心强,团队意识强,品行端正。2热爱销售,善于沟通,表达力强,3年龄25-40岁,相貌端正。(资薪资待)底薪+提成+现金奖励+各种福利招聘电话:
店长店员
虢镇理疗店:招聘店长1名男女不限,店员2名,学徒若干,工资底薪加提成,年龄35—48,有经验者优先,冯经理,
店长
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陕西宝鸡招聘门店店长1名。要求年龄25-40岁,身体健康,无不良嗜好,能适应餐饮晚班及节假
5000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘门店店长1名。要求年龄25-40岁,身体健康,无不良嗜好,能适应餐饮晚班及节假日轮班。有1年以上餐饮、烧烤店门店管理经验,熟悉烧烤店整体运营流程者优先。做事认真负责、执行力强,有良好的沟通能力和团队管理能力。踏实稳定,有责任心,能吃苦耐劳,可长期稳定工作。工作内容包括:全面负责烧烤店日常运营管理工作,统筹店内前厅整体事务,把控门店服务、卫生、出品等各项标准;负责员工日常排班、培训、管理及团队氛围维护,合理分配工作,提升门店整体工作效率;对接日常营业台账、食材物料盘点、库存把控,节约经营成本,杜绝物料浪费;维护老顾客、提升门店口碑,及时处理店内客诉及突发情况,保障门店正常有序营业;配合店面经营规划,协助做好门店营销、活动落地,提升门店营业额。薪资福利:综合薪资5000-6000元/月(底薪加高额业绩提成加全勤奖加节日福利)。月休可调,带薪休假,业绩优秀者年底有年终奖金。工作地址:大森创业街区老厂烧烤。
宝鸡扶风县招聘店长一名。年龄18至48岁,有无经验均可,要求手脚勤快、有服务意识、接受轮班
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。年龄18至48岁,有无经验均可,要求手脚勤快、有服务意识、接受轮班、服从管理。薪资为5000至8000元,包吃包住,薪资透明,每月准时发薪,带薪培训,节日福利齐全。工作地址位于扶风新区北一路西府古镇A区A5号。
店长店员
虢镇理疗店:招聘店长1名男女不限,店员2名,学徒若干,工资底薪加提成,年龄35—48,有经验者优先,冯经理,
陕西宝鸡招聘店长1名。要求年龄在25至35岁之间,大专以上学历。薪资范围为5500至800
5500-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求年龄在25至35岁之间,大专以上学历。薪资范围为5500至8000元。福利包括养老保险、医疗保险、提成和分红。工作地址位于宝鸡高新大庆路。
店长
小可柔品牌女装寻找最闪亮的你众多职位丨“职"等你来[机智]Comeon【搭配师、导购】:店长2名,导购高销3名1责任心强,团队意识强,品行端正。2热爱销售,善于沟通,表达力强,3年龄25-40岁,相貌端正。(资薪资待)底薪+提成+现金奖励+各种福利招聘电话:
光伏安装长期3-5人月结
招聘光伏安装人员。薪资为300-350元每天。工作地址位于陕西省宝鸡市扶风县S209与扶绛路交叉口正西方向151米左右。工作性质为长期。
保安包住包吃
因工作需要,宝鸡市区招聘长期警勤人员若干名,管吃住、服装、五险一金、44周岁以内,身高170以上,身体健康,历史清白,无不良嗜好。联系人高队长电话
营业员1-2人
大肉店招聘:2名,要求会开车30-50岁,身体健康,吃苦耐劳,长期工,服从安排。非诚勿扰。宝鸡市秦岭市场附近优先电话
店长
POLOWALK招聘:店长/导购数名薪资待遇:1.薪资:底薪+提成+奖金+全勤奖,综合4000-10000上不封顶2.福利:月休4天,节假日补贴,定期培训3.工作时间:9:00-18:00(随商场)任职要求:1.年龄20-38岁,有服装销售经验2.性格外向善于沟通,热爱穿搭/零售,有服务意识3.踏实稳定,服从门店管理工作地址:成都国际商贸城联系电话:(同号)
山东德州招聘:收银员、理货员、店长男女不限、年龄18-45岁工资待遇:底薪+奖金联系电话:
店长理货员收银员
招聘:收银员、理货员、店长男女不限、年龄18-45岁工资待遇:底薪+奖金联系电话:
江苏苏州钱大妈诚聘店长一名(要求钱大妈至少做过一年)待遇高于同类型店营业员2名联系方式:
店长1-2人
苏州钱大妈诚聘店长一名(要求钱大妈至少做过一年)待遇高于同类型店营业员2名联系方式:
前台主管或店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.具备团队管理能力,能有效激励员工并营造积极工作氛围
3.责任心强,具备较强的执行力、应变能力及数据分析意识
4.沟通协调能力强,能高效对接总部职能部门与一线员工
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长营业员
开发区附近水果店招店长、营业员、小时工水果店店长年龄:25-40岁月休:4天收入1W+要求:有水果店从业经验1年以上,擅长销售、懂门店运营数据
促销员
招聘招聘零食区徐福记临促一名,积极叫卖,要求有经验有销售任务,工资120元/天工作时间:上午8.30-12.00下午15.30-20.007.18-7.19工作地点:姜谭路润家联华超市联系电话:
门店店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职有门店店长经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3. 管理并培养门店团队,开展员工培训与绩效辅导,营造积极工作氛围
4. 监控门店服务质量与客户满意度,及时处理客诉及突发事件
5. 定期分析经营数据,优化运营策略,确保门店健康可持续发展
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4. 学历不限,具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 服务意识强,认同企业文化,注重顾客体验
营业员有提成免费培训月结全职
提供良好的顾客服务
熟悉商品的基本知识
随时整理商品陈列及补货调整
懂的电脑收银,商品入库等
保证店铺的正常营运和销售
早中晚三班制 轮班轮休
18岁及以上 学历不限 男女不限
吃苦耐劳、积极向上
有相关经验者更佳
团队很好,人人平等
营业员包住
招聘加油站营业员,性别不限,年龄35岁以下,大专及以上学历,要求身体健康、踏实肯干。薪资待遇面谈,福利包括缴纳五险一金、年终奖、提供住宿及伙食补贴。招工人数若干。工作地址为中石化宝鸡分公司麟游郭家河加油站和蓝奥加油站。
营业员1-2人
千阳县供销社工业品公司因工作需要,现招聘营业员1名,缴纳社保,待遇面议。要求身体健康,能胜任招聘工作岗位,年龄40岁以下。联系人:吴经理。
陕西宝鸡台铃电动车在姜谭路附近做广场活动,需要临促两名,底薪120+提成,有销售经验者优先
促销员
台铃电动车在姜谭路附近做广场活动,需要临促两名,底薪120+提成,有销售经验者优先考虑!联系电话
理货员1-2人
招聘理货员2名,经验不限,有经验者优先。薪资福利包括月薪、全勤、2天公休及工龄。工作地址位于眉县美阳街西段雅合花园天龙酒店楼下。
营业员3-5人
超市招聘:招聘岗位:蔬菜区员工3名工作地点:西关润家优选超市要求:服从管理,认真负责,有经验优先上班时间:两班倒电 话:
售货员
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职全职
招聘营业员:18-45岁,男女不限,学历不限,普通话标准,吃苦耐劳、手脚勤快,能接受轮班制,有健康证(可入职后办理)。月休2天 工资3500到4500之间。
早班9点到19点
晚班2点到24点
中间有吃饭休息时间
也可根据特殊情况自由调整
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供麟游超市店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘宝鸡门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。