大良路东段宾馆招聘服务员2名，，年龄40至50岁，有宾馆从业经验者优先，责任心强。薪资为底薪加提成，提成上不封顶。

形象好，沟通能力强，有责任心

工资待遇面谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有团队协作精神，服从管理，责任心强 5. 无不良从业记录，能提供健康证明

主要是外卖打包，配餐

服务员招聘本店诚聘前台服务员若干名薪资待遇：月薪3600—4000元，按月准时发放，包吃包住，日常食宿无需额外花销任职要求：1. 为人踏实肯干，吃苦耐劳，服从店内工作安排2. 待人热情有礼貌，做事细心勤快，有服务意识3. 有无相关工作经验均可，新手可带教日常工作：负责餐桌接待、点餐上菜、桌面收拾、店内卫生打理等基础服务工作工作地点：北池头临街商铺有意者可直接到店，或是电话联系，杨

安康市紫阳县招腻子/大白/墙漆

需持有应急管理局颁发的登高作业证。 有的请联系

招聘150型号挖机司机，要求会干公路砌坎子活。工作地点在安康。有意向者可联系。

安康岚皋高铁站设施配套房建项目因新开楼栋，现需增加钢筋绑扎人员4名。工作方式以点包为主，也可按平方承包。有意者可报名。

各位师傅，目前有工装项目需要人手。张滩原防仓医院现改建为物流中转站，需进行水电改造。有意向的工装师傅可报名。

招聘：惠东富力湾畔酒店管理有限公司-前厅主管薪资：3001-5000元/月全面负责前厅部日常运营与管理，督导接待、礼宾及总机服务，确保对客服务高效优质；处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度；统筹房态控制、排班考勤及物资管理，优化成本控制；带领团队完成营收指标，定期开展业务培训与考核。

招聘：酒店大堂经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅运营统筹，优化服务流程与宾客体验标准2.处理突发客诉及危机事件，维护酒店品牌声誉3.督导团队日常培训与考核，提升整体服务效能4.协同各部门资源，确保接待工作高效顺畅运行任职要求1.酒店管理相关专业本科以上，3年以上高星酒店经验2.具备卓越沟通协调能力，擅长跨部门协作与资源整合3.熟悉PMS系统及收益管理，持有相关职业资格证优先4.抗压性强，具备敏锐洞察力及优秀突发事件处置力

招聘：值班经理薪资：3001-4000元/月懂酒店值班经理岗位职责能力素质要求·基础素养：热情好客、皮实抗压、勤奋实干。·核心能力：极强的沟通技巧和逻辑分析能力，同时要有灵活的创新思维。·管理潜质：需具备领导力和团队管理经验。

【公司简介】 我们是一家正规经营、氛围活跃的连锁KTV&台球室，注重员工成长与团队氛围。现因新店开业，诚邀有管理经验的你加入我们的团队！ 【岗位职责】 1. 负责门店晚间运营统筹、团队管理、安全兜底、业绩达成； 2. 负责门店人员排班、培训、绩效考核； 3. 负责客诉处理、客情维护、收银核销检查； 4. 负责门店物料、设备、库存管理； 5. 严格遵守门店的安保及消防安全制度。 【任职要求】 2. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有KTV/娱乐行业管理经验优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能独立处理客诉； 3. 能接受晚班（20:00-04:00），适应娱乐行业工作节奏； 4. 无犯罪记录，有责任心，能扛业绩。 【薪资福利】 试用期一个月｜，底薪 + 提成，综合薪资4000-6000 员工福利：月休4天 + 法定节假日补贴 + 内部消费优惠 + 岗前带薪培训 【工作时间】 晚班制：20:00-次日04:00

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

服务员员工35岁以内五官端正、语言沟通能力强、有团队沟通意识、服从店里安排薪资福利:薪资面议。招工人数:2名

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

干活勤快，爱干净，服从安排，有无经验都可以 有意直接打电话联系，或者到店面谈

:请问有没有想干服务员的，张沟桥的一家菜馆。联系电话

服务员1.年龄35–55周岁，身体健康；2.工作踏实认真、服从门店管理；3.有无工作经验均可，免费岗前培训。负责前厅顾客接待、餐桌整理、上菜传菜、日常卫生维护等基础服务工作。薪资福利:月薪2800–3000元，薪资稳定、按月发放，门店氛围轻松。工作地址:门店就近分配

端餐，擦桌子，，拖地

服务员识字55岁以下，手脚麻利薪资福利:工资3000-3500元，月休1天，以上皆提供工作餐。招工人数:3名工作地址:汉阴县西大桥前面80米金河湾

1.跟随火车列车，在列车餐厅为旅客提供用餐服务。 2.需要吃苦耐劳，热心细心，有责任心，身体健康。

1. 年龄18–45周岁，男女不限，学历无要求，身体健康，无传染性疾病； 2. 手脚麻利、能适应快餐快节奏，服从排班安排，有早班晚班，可接受晚班（最晚至凌晨1点左右）； 3. 有无餐饮经验均可，入职一对一带薪培训，能长期稳定任职优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4.有餐饮行业服务经验者优先，学历不限 5.具备团队协作精神，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升客户满意度与复购意愿 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，有吃苦耐劳，踏实肯干，具备团队协作精神与基本抗压能力 5. 能适应夜班制工作安排，包括节假日及晚间时段安排

火锅店招聘长期服务员两名，工作地点汉滨区

活简单，事少～管吃不管住

1.为客户提供优质的餐厅服务，确保客户用餐体验顺畅。 2.负责餐厅前厅的日常运作，包括接待、收银及客户咨询。 3.协调厨房与客户之间的需求，确保服务效率和质量。 4.保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效地解决客户问题。 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 3.能够在快节奏环境中保持高效工作。 4.具备基本的收银和客户服务技能。