岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

招聘：百货区营业员 薪资：3000-5000元/月 翊鑫日杂百货超市诚聘 1- 店长 1名 - 导购 4名 - 内衣销售 1名 25-40左右，会拍简单的视频，爱玩的** - 有零售/销售经验者**，责任心强，善于沟通 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 提成 + 季度奖金 - 店长/导购/内衣销售均有专属提成与激励方案，待遇优厚，多劳多得

1、负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标; 　　2、控制门店运营费⽤，负责门店的商品进货验收、库房管理，商品陈列、商品质量管理等; 　　3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作，日常⾏为、服务质量等，培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员，建⽴稳定和战⽃⼒强的团队; 　4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升；进⾏销售任务的分配，激励店铺伙伴完成销售任务。 　　5、维护客情关系，处理顾客意见、建议及投诉问题。 　　6、完成上级安排的其他⼯作。

招聘中餐厅店长，工资8000，月休四天，包吃包住，有意者私聊，

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门店 开课通知 326号 高级月嫂 课+育儿课 326号 高级月嫂课+育儿课 开课啦，有想学习护理姐姐速度联系啦 招聘: 各科讲师 公司招坐班派单员 上午 8：30--12:00 下午 2:00--6:30 全职兼职都可以 薪资2000--10000 一个月4天休 ☎

明天卸车要4个人 库房配货干杂活要1个工人 两个小工。

现在卸车要1个人。

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小帅生活家辛安店 遇同路，共前行。 我们正在寻找， 愿意一起深耕、一起成长、一起发光的你 1.店助5名 2.收银员数名，晚班4点—10点5名 3.肉类分割刀手：10名 工资面议 ☎

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阳光超市白云店，招主食销售员一名（半天班），联系电话

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苏宁广场一楼罗曼林冰淇淋店 罗曼林冰淇淋 招聘啦 男女不限，年龄20-28岁，有健康证有餐饮工作经验者优先。 品行端正，身体健康，有服务意识。 积极向上，吃苦耐劳，听从指挥，团队配合。 工资待遇 底薪3000+业绩奖+工龄奖 福利待遇 表现优异者可晋升店长、管理层。 工作地址 运城吾悦广场 运城苏宁广场 联系电话

招聘：双虎店长（节假日福利各种补助） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标与计划并执行 2. 管理店铺团队，激励员工，提升团队整体业绩 3. 监控店铺数据，分析销售情况，及时调整策略

店长 形象好 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

山西运城招聘两名长期客服理货员，要求应聘人熟练使用电脑进行基本操作，报名应聘地点可通过扫码进行。

理货员 倒班上 薪资福利:2800 - 3000元，有休假 招工人数:1名

收银员 年龄28 - 40岁，性别不限。在永济超市工作，早班时间为8:00 - 14:00、17:00 - 19:00，晚班时间为14:00 - 23:00 薪资福利:普通员工3500 - 5500元/月，店长4300 - 6500元/月，每月15号发工资 永济本地，长白班，8小时 工作地址:永济市内

【招聘】 禹都许杰婚庆 招聘：营业员数名 要求：30-45岁，性格开朗，亲和力强，有责任心。 待遇：3000-4500元，管饭，月休2天 地址：禹都和平小区停车场南 电话： l(0320--0420)

招店员 1名（可培养店长）老城街城关小学西一百米路北马明仁，专业颈肩腰腿疼，主要服务中老年人，环境好 年龄：30～45岁 要求： 1. 有销售、导购、带班、当过店长/小店管理经验 2. 形象得体、身材匀称、干净利落 3. 眼里有活，主动能干，不用人天天催 4. 会沟通、懂人情世故，不木讷 5. 性格大方，不计较、不矫情、不挑活 6. 能长期稳定，家在附近 7. 能配合拍简单短视频，不抵触镜头， 不近视 工作内容： 接待顾客、协助理疗、简单销售、店内卫生、配合拍宣传视频 上班时间： 暂定每天4小时，时间灵活 工资： 时薪6元 + 提成，多劳多得 ，后期培养做店长

招聘：饭店店长 薪资：5000-7000元/月 岗位职责 1.全面负责饭店整体运营管理，确保高效服务，完成经营目标； 2. 监督并确保门店服务质量、产品品质、环境卫生及消防安全符合标准； 3. 负责门店成本控制、财务安全、库存管理及损耗控制； 2. 处理顾客投诉、服务矛盾及各类突发事件，维护品牌形象； 3. 负责员工培训、考核、激励及团队建设，营造良好工作氛围； 4. 分析经营数据，总结营业状况，提出改进措施并落实。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程与服务标准； 3. 具备较强的团队管理、沟通协调、数据分析及成本管控能力； 4. 责任心强，服务意识佳，能承受工作压力，善于处理突发状况； 5. 认同公司文化，具备良好的执行力和职业操守。 薪资待遇面议