长治市潞州区招门店店长

中国电信侯堡、王桥营业厅招营业员、乡镇代理、店长，20-45岁，会电脑，薪资底薪+提成，电话

长治惠丰附近的看过来 大健康体疗店 招聘店长一名 地址：长治惠丰 ✅要求：有销售经验，责任心强，沟通好 ✅热爱健康行业，踏实稳定优先 ✅环境干净、工作体面、长期稳定 居住地址，最好是在惠丰附近居住，方便上下班 招聘年龄在25～45岁左右，男女不限。 薪资：面议，待遇优厚，能力越强薪资越高 想找好工作、长期干的 直接联系我：电话/：

招聘 襄垣市场格朗【马克盟可】因业务需要，现特招： 店长1名 导购3名 （半天班） 高导任职要求： 1.积极上进，有能量 2.有工作经验优先 联系电话: 【同步】

鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

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峰姐卤味（潞州店）招聘 店铺地址：长治市潞州区二一二地质队旁（暴大勇诊所西北侧50米） 招聘岗位：店长 1名 薪资待遇： - 试用期（3个月）：2800元/月 - 转正后：2800-3500元/月（含满勤，工资、奖金与业绩挂钩） 联系电话：

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招聘：镇巴服装店招聘导购，店长 薪资：面议 1、负责店铺日常销售工作，为顾客提供专业、热情的购物服务，提升客户满意度。 2、维护店内陈列及商品管理，确保货品整洁有序，及时补充库存并反馈销售数据。 3、参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与销售技巧，实现个人能力成长。 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合店长完成各项经营任务。 5、表现**者可晋升为店长，享受明确的晋升通道与职业发展空间。 6、提供社保缴纳、加班补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、节日福利及团队建设活动等完善福利。 7、工作环境舒适，实行每周休息两天，保障合理的工作与生活平衡。 8、欢迎热爱零售行业、有服务意识且愿意长期发展的求职者加入。

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负责家具日常销售工作，沟通能力强，责任心强

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