招聘 招聘大堂主管1名、大堂经理1名 要求：25-40岁，有相关工作经验者优先 薪资：工资面议 联系电话：

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

能开会，能全面管理餐厅的管吃管住

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

主要管理餐饮前厅服务等工作！

有经验者优先

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

从事后厨工作

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

明天韩店来个小挖替班二把刀勿扰联系

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招聘 卖肉店，5点上班到就干完了，主要是背肉，店内打杂，40岁到50岁均可以，

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孙村附近一酒店招聘。领班主管各一名，工资面议。联系电话。

酒店经理 薪资福利:薪资面议，带薪培训，晋升空间五险，法定三薪，免费班车，员工餐，员工宿舍，节日福利 ， 工作地址:沈阳国家森林公园内

招 聘 都市梦酒店现招聘如下岗位: 1，酒店主管一名（要求：熟悉酒店前台以及客房工作的各项流程） 2，前台接待： 2 名 3，客房保洁员 数名 月休四天，待遇面议， 有意向者请联系 ：

帮友招聘： （内蒙古筹备店）15000平米急招管理人才加入： 宾部经理，宾部经理，休闲部经理，前厅部经理。工资待遇：基本工资6000+300满勤+绩效奖+工龄工资+每月公休3天 咨询☎周先生

点滴招聘 【工作岗位】酒店现场带队 【工作要求】有管理及沟通能力，会简单的电脑操作，（有客房经验者优先） 【工作待遇】工资面议 酒店管吃管住 必须满18-45岁之内 男女不限 联系电话：赵经理

招聘：餐饮主管（底薪3800+全勤奖+节日福利）薪资：3800-5000元/月岗位职责：<BR>1.负责餐厅日常运营管理，确保服务流程规范、高效运转；<BR>2.监督服务质量，定期开展员工培训，提升团队专业能力；<BR>3.及时处理客户投诉，维护良好顾客关系，提升用餐满意度；<BR>4.协调前厅与后厨工作衔接，保障出餐效率与用餐秩序；<BR>5.完成月度业绩目标，合理控制食材及运营成本，提升经营效益。<BR><BR>任职要求：<BR>1.具备1年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；<BR>2.有较强的责任心与沟通协调能力，能有效带领团队完成任务；<BR>3.熟练使用基础办公软件，具备基本数据分析能力；<BR>4.工作积极主动，抗压能力强，适应轮班制工作安排。<BR><BR>薪资待遇：底薪3800元起，另享全勤奖、节日福利、包吃包住，提供带薪培训及团队建设活动。

金鑫宾馆招聘前台，底薪加提成，上一休一，联系电话：

华鑫城购物中心急聘楼层主管1名，要求高中及以上学历，熟练使用办公软件，有意者请致电

招聘!酒店前台!!!一我们期待这样的你:1.热情开朗，善于沟通，笑容是你的名片;2.细心负责，能够高效处理客户需求;3.具备良好的团队合作精神，愿意与同事共同成长;你的工作内容:1.负责客人入住、退房等手续办理;2.为客人提供咨询、引导等服务，解决他们的需求;3.维护前台区域的整洁与秩序;4.协助团队完成其他日常事务。期待你的加入！联系电话：

招聘酒店客房大姐美豪丽致酒店大街招聘待遇，2900加200全勤节假日3薪，包吃住，月休4天需要有工作经验电话；

一年以上工作经验

【企业名称】：大咖涮肉 【岗位名称】：经理/前台/主管/服务员/打扫卫生/刨肉师傅/切配/洗碗/打杂 【招聘人数】：26 【年龄要求】：20-55岁 【工作要求】：有责任心，做事认真踏实热情礼貌，服务意识强;手脚麻利，能适应餐饮工作节奏;有餐饮相关经验优先 【薪资待遇】：2800-7000不等 底薪+提成+绩效+全勤 【企业地址】：襄垣县碧桂园西门大咖涮肉 【联系电话】：(冯主管)

招聘：领班两名（底薪3500+全勤奖+节日福利）薪资：3500-4000元/月岗位职责：<BR>1.协助主管开展前厅日常运营管理，合理安排员工班次，确保服务有序进行。<BR>2.督导服务流程执行，规范员工操作标准，提升服务品质与顾客满意度。<BR>3.及时处理顾客一般性投诉，维护良好的用餐环境与品牌形象。<BR>4.配合完成各项运营任务，参与团队建设与培训工作，推动团队协作与能力提升。<BR><BR>任职要求：<BR>1.有餐饮服务行业管理经验者优先，具备良好的沟通协调与组织能力。<BR>2.工作认真负责，责任心强，能承受一定工作压力，具备服务意识与团队精神。<BR>3.能够遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本的应急处理能力。<BR><BR>薪资待遇：月薪3500-4000元，具体根据个人能力面议，另享全勤奖、节日福利、包吃包住、团建活动及带薪培训等福利。

【企业名称】：华鑫城购物中心 【岗位名称】：楼层主管/导购 【招聘人数】：不限 【年龄要求】：40周岁以内 【工作要求】：高中及以上学历，会使用办公软件，有相关工作经验者优先。 【薪资待遇】：面议 【企业地址】：襄垣县阳光路华鑫城购物中心 【联系电话】：

岗位职责： 1.热情接待到店客人，高效办理入住、退房及换房手续，确保信息准确、系统操作规范 2.熟练使用酒店管理系统（PMS），及时更新房态、账务及客人档案，保障数据真实完整 3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求，主动提供本地旅游、交通等增值服务信息 4.负责前台区域整洁与物资管理，协同客房、安保等部门保障运营顺畅 5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础电脑操作能力，学习能力强，能快速适应标准化服务流程 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，无不良从业记录