招聘：奶茶店店长（月 休2天+节日福利） 薪资：4500-7000元/月 岗位名称:奶茶店店长 任职资格：具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；身体健康。负责日常管理，运营，订货。 薪资待遇：4500-7000 福利待遇:月 休2天，节日福利，时间自由。 工作地址:单县多个门店 就近安排

岗位职责： 1、全面负责小吃店日常运营管理，确保服务质量与食品质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店内清洁卫生，确保符合食品安全标准； 5、处理顾客投诉，提升顾客满意度及忠诚度。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉小吃店运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工问题； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作环境； 5、热爱餐饮行业，具有创新思维，能够不断优化服务流程。

招聘：店长（会0TA+懂酒店管理） 薪资：面议 店长（会OTA+懂酒店管理） 岗位职责 1. 负责酒店整体运营，确保服务质量达标 2. 管理团队，完成酒店营收目标 任职情况 1. 有酒店工作经验 2. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力

兼职小时工超市营业员，面点学徒师傅，送货司机，主播，店长，小吃加工学徒，面点等多个职位！。

菏泽佳和城 女装 男装 招聘 经验丰富店长2名 资深导购3名❗ 薪资待遇 :基本工资+个人提成+各时段奖励+法定节假日三薪+四季本品牌工服+免费一对一培训+定时团建旅游活动+带薪休班+保险等 综合薪质：4000-8000+上不封顶 要求： 1.有两年以上服装销售经验，工作态度积极，良好的沟通学习能力。 2. 25-38岁以下，身高160-172，形象气质良好，有团队精神。 工作地址：菏泽佳和城 舒缘家政公司

万家优选生鲜购广场超市即将开业招聘信息店长： 一名收银员：四名理货员：四名 促销员: 四名 地址：鄄七路君悦家园东南门南邻50米路东万人村南区斜对面（万家优选生鲜购物广场）联系电话：。

▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁家政公司招【店长】管理一名，有无家政经验均可，懂管理、运营。有处理公司日常事务能力（男女不限，年龄不限）工资可谈。也可做股东或合作，底薪有能力6000+，交社保，加分红等。：

岗位定位：门店第二负责人，协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营，店长不在时全权代行管理职责，保障业绩、履约与服务达标。 一、核心职责 1. 运营管理 执行门店日常运营标准，统筹接单、拣货、打包、配送全流程；高峰期顶岗支援，保障履约时效与订单稳定；落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。 ​ 2. 业绩与用户 协助制定并拆解销售目标，推动团队达成营收、复购、拉新指标；负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接；处理客诉与售后，提升满意度与口碑。 ​ 3. 商品与库存 负责酒水出入库、效期管理、陈列优化；每日/每周盘点库存、货款与高价值商品，确保账实相符；协同补货，预防断货与积压。 ​ 4. 团队管理 协助招聘、带教、培训新员工；督导员工服务规范、出勤与工作质量；组织排班，做好现场指挥与激励，打造高效团队。 ​ 5. 数据与汇报 记录经营数据，定期复盘业绩、成本、履约效率；及时向店长反馈问题并提出改进方案，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 - 学历/经验：高中及以上，1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先 ​ - 能力：熟悉酒水品类优先，熟练使用手机接单/库存系统；沟通执行力强，能抗压、能顶岗配送 ​ - 素质：责任心强、诚信正直、服务意识好，适应晚班/轮班 三、工作特点 - 业态：美团旗下即时酒水零售，线上订单为主，快履约、高周转 ​ - 强度：需现场管理+高峰支援配送，节奏快、执行力要求高 ​ - 晋升：副店长→店长→城市管理岗，成长路径清晰

传承千年藏医养生智慧，打造沉浸式藏式健康管理新体验！ 现面向全城正式招募联合股东/事业合伙人，共启藏式健康财富新赛道！ 我们深耕藏式理疗、藏药养生、古法康养、身心调理等特色项目，依托正统藏医技术、成熟运营体系、稳定客源基础，低门槛入局、高前景回报，诚邀有眼光、有资源、有梦想的你携手共赢。 联合股东｜事业合伙人｜健康行业创业者｜资源型合作伙伴 合作优势 正统藏医非遗技法加持，项目差异化强，市场竞争力拉满 成熟门店运营模式，全程帮扶，零基础也可轻松入局 健康养生赛道刚需稳定，复购率高，盈利空间广阔 品牌统一赋能，客源、技术、运营、营销全方位支持 我们期待这样的你 认同藏式健康文化，看好大健康产业前景 有创业热情、有资源渠道、有长期经营决心 合作地址：菏泽市牡丹区安兴镇安兴加油站东50米 咨询电话️ 真诚欢迎实地考察

前厅店长 薪资福利:6200 - 12000元／月；经理以上管理可入股参与分红，月休4天/入职免费缴纳商业保险，每季度员工聚餐/生日会/生日红包，包吃包住宿舍在门店附近。 ，（） 工作地址:菏泽佳和城负一楼王繁星面馆

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知生产车间流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中的品质管理与安全作业相关知识，并有实际操作经验。

菏泽市成武县招工地小工/杂工，55 岁以下，身体健康。

山东菏泽寻找一位能够修白皮的工人，现可上班。

【佳和正式工最新招聘】❣ 【总部】 品控员1名（男女皆可，35周岁以内，专科以上学历，食品相关专业或相关工作经验，能接受出差） 茶事茶文化推广专员 1 名，35周岁以内，专科以上学历，熟悉茶类知识，懂茶会礼仪、茶席设计以及品茶流程） 【巨野区域】 业务员2名（35周岁以内，专科以上学历，有食品、生鲜、非食品相关业务经验） 【中心店】 楼层保洁员 4 名（40 周岁以内） 烘焙研发师1名（男女皆可，40周岁以内，5年以上烘焙行业经验） 【天悦店】 保洁员 1 名（40 周岁以内） ❣ 【佳和百货最新招聘】❣ 【中心店】 百货1F漫步佳人导购1名 百货 2F 培蒙导购 1 名 紫涵女装导购 1 名 百货3F运动、童装导购4名店长2名 【天悦店】 百货1F周大生导购2名 瑞幸咖啡营业员2名 小天才导购1名 请家人们积极推荐报名 【报名须带资料】 1⃣身份证原件 2⃣一张一寸红底照片 3⃣毕业证原件 报名地址： 佳和超市中心店五楼人力资源部 ☎咨询电话： （）

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3. 独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具项目盈亏分析报告，为管理层提供决策依据 5. 协同财务主管优化工程类费用报销流程，确保符合建筑行业财税合规要求 任职要求： 1. 熟悉《建造合同准则》及建筑业最新财税政策，具备工程会计实操经验 2. 能熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件，具备数据整合能力 3. 工作细致严谨，具备较强的成本敏感度和跨部门沟通协调能力 4. 持有初级会计职称，注册会计师或税务师资格者优先 5. 具备建筑类企业、工程公司或大型总包单位财务工作经验

湖南岳阳招聘门店经理，薪资范围在5000至6000元之间。

岗位名称：店长设计师（多个岗位）;室内设计相关岗位岗位要求：1.五官端正，形象气质佳，具有团队精神。2.熟练运用室内设计各类制图软件，具有相应的谈单跟单能力。3.具有团队管理相关经验，会开车优先，能接受周边区县上班，能吃苦耐劳。薪资待遇：底薪+提成，月薪范围5000-20000元。

门店店长无学历要求，有无经验均可，有店长带。要求有一定的沟通能力，想挑战高薪工作，实现人生目标。要求能吃苦耐劳，品行端正。薪资福利:8000-12000元/月招工人数:5名此信息有效期一个月工作地址:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市京津花园9#商住楼[5-5-（441）]9幢21层2102

李宁运动潮牌招聘导购+店长【地址】：导购：宝山宝龙长泰广场大丸百货江桥万达迪士尼小镇店长：五角场巴黎春天曲阳购物中心浦东中心新嘉中心店江桥万达中国李宁【待遇】：底薪+个人提成，入职缴纳本地社保，法定节假日三薪【班次】：做五休二/做一休一【要求】：30岁以内有商场运动鞋服品牌零售导购经验，形象好销售能力强【相关人事】戳戳私聊咯）[玫瑰][太阳]

店长 薪资福利:薪资4000+总提成+五险 招工人数:1名 工作地址:1店：景县西城墙路美食城E区；2店:周亚夫路阳光电脑城

中南花城附近地摊找钟点工，上午11点到下午两点，山东菏泽

徐寨东岳超市诚聘：酒水 奶制品促销员6名，面点工4名。薪资待遇合理，工作环境舒适。有意者联系

检票员 初中及以上学历；18 - 28岁，普通话标准亲和力好，人品端正责任心强，服从岗位安排，适应倒班工作和节假日上班；熟悉计算机的一般操作，具有良好的服务意识和态度，较强的语言表达及沟通能力；1年以上服务行业工作经验者优先录用。规范进行检票、收发3D眼镜、为顾客指引；与影城各岗位密切合作，保证影城正常工作。 薪资福利:基本工资+绩效工资

招工郓城城区快餐店（五道街附近）招卖菜工1名要求：干净利索、做事勤快，有出摊经验优先工作内容：外摆出摊卖菜、整理菜品工资待遇面议，有意者直接联系，电话

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招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---