岗位定位：门店第二负责人，协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营，店长不在时全权代行管理职责，保障业绩、履约与服务达标。 一、核心职责 1. 运营管理 执行门店日常运营标准，统筹接单、拣货、打包、配送全流程；高峰期顶岗支援，保障履约时效与订单稳定；落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。 ​ 2. 业绩与用户 协助制定并拆解销售目标，推动团队达成营收、复购、拉新指标；负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接；处理客诉与售后，提升满意度与口碑。 ​ 3. 商品与库存 负责酒水出入库、效期管理、陈列优化；每日/每周盘点库存、货款与高价值商品，确保账实相符；协同补货，预防断货与积压。 ​ 4. 团队管理 协助招聘、带教、培训新员工；督导员工服务规范、出勤与工作质量；组织排班，做好现场指挥与激励，打造高效团队。 ​ 5. 数据与汇报 记录经营数据，定期复盘业绩、成本、履约效率；及时向店长反馈问题并提出改进方案，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 - 学历/经验：高中及以上，1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先 ​ - 能力：熟悉酒水品类优先，熟练使用手机接单/库存系统；沟通执行力强，能抗压、能顶岗配送 ​ - 素质：责任心强、诚信正直、服务意识好，适应晚班/轮班 三、工作特点 - 业态：美团旗下即时酒水零售，线上订单为主，快履约、高周转 ​ - 强度：需现场管理+高峰支援配送，节奏快、执行力要求高 ​ - 晋升：副店长→店长→城市管理岗，成长路径清晰

店长学历要求：大专及以上学历，全面主持门店正常运营，严格执行品牌标准，保障出品、服务、卫生高品质稳定输出，认同瑞幸文化、执行力强、抗压能力好，有责任心与领导能力，有咖啡品牌管理经验，瑞幸内部经验者优先录用薪资福利:店长————3500~5000元/月招工人数:一名工作地址:青固集南门

招聘：店长薪资：3200-4500元/月工作内容：负责店内的所有事项管理任职要求：至少有一年以上的超市零售经验工作认真负责

[爱心]【包子客招聘】广招英才店长5名收银员2名面案人员6名洗碗工1名煮粥师2名任职要求：有服务意识，能起早，做事勤快，服从安排，有无餐饮经验都可以，新手可教薪资待遇优厚，月休2天，提供员工餐，待遇面谈，带薪培训，每月固定时间发放工资地址：定陶星悦城对面佳和诚园楼下联系：

各招聘2～3名

星悦城锅小将招聘店长，服务员，勤杂工，洗碗工，1-10人，有经验者优先，年龄18-50岁，工资3000-5000。电话

福润来超市又一新店开业招聘厨师一名面点助手一名店长 一名店助 一名储备干部 一名年龄要求 25~38岁，薪资面议 工作经历 三年以上同行业工作经历优先 综合素质 诚实正直、友善乐观，有一定的抗压能 力，具有良好的学习能力、沟通能力，善变能力强招聘电话

招聘：服装店长薪资：5000-10000元岗位职责：1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员、货品、陈列及销售目标的达成。2.带领团队完成销售任务，提升顾客满意度和品牌形象。3.负责门店员工的管理、培训及绩效考核，营造积极向上的工作氛围。4.监控库存情况，配合公司进行货品调配和盘点工作。5.处理顾客投诉及突发事件，维护门店正常运营秩序。6.执行公司各项规章制度，确保门店运营符合标准。任职要求：1.具备零售或服装行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备较强的团队领导能力和沟通协调能力。3.具备良好的销售技巧和客户服务意识。4.能够适应零售行业的工作节奏，包括节假日及周末轮班。5.具备较强的责任心和抗压能力。6.学历不限，有相关工作经验者优先。上班时间：根据门店时间安排

 美宜天生活超市万家新城店招聘了！招聘：店长1名领班1名收银员2名理货员2名肉岗1名任职要求：1.年龄20-45岁，初中及以上学历，专业不限。2.性格活泼开朗，具备良好的沟通协调能力。3.学习能力强，能快速掌握超市各岗位工作流程。4.有无相关经验均可，应届生或行业新人可接受培训后转正。5.薪资福利：面议。工作地点：菏泽市牡丹区青年路与中华路万家新城C区门口美宜天生活超市。联系电话：

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

花园生鲜超市招聘【岗位】收银员、理货员收银员负责收银结算、扫码收款，核对钱款，做好台面卫生要求手脚麻利，有责任心，会简单操作收银设备，有无经验均可理货员负责生鲜/货架商品上货、整理排面、盘点、清理临期商品，保持卖场整洁能适应理货搬货，吃苦耐劳，服从排班工作地点：中山东路中华世纪城店班次：轮班制，早班晚班，待遇：薪资面议，节日福利，稳定上岗联系电话：

招聘装修木工两名。

菏泽市郓城县招通风安装/维修

菏泽市曹县招弱电/安防，监控，综合布线。大工300小工200做JDG管，窜线，安装。要一大一小。

意法女装招聘店长销售老意法2楼｜新意法247热招中店长要求：1年以上店长经验，管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围，情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资：底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全，团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼247新意法二楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资：底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话：

宁洱县乡味人家餐饮店招聘岗位一：服务员，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，积极向上的工作态度;有相关工作经验者优先考虑薪资待遇：2000-3000，待遇具体进店面议岗位二：店长岗位要求：做事认真负责，会统筹，有一定管理经验优先考虑薪资待遇：2500-4000，具体面议岗位三：配菜师岗位要求：会简单搭配食材，爱干净，做事勤快薪资待遇：2500-3500，具体面议上班地址：宁洱乡味人家联系电话：

招聘导购一名，底薪2800元，个提5提店长一名，底薪3000元，个提5提可上一天休一天联系电话:

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

急招店长1名、营业员5名—太湖服务区工作内容：1、接待顾客，积极做好销售、收银工作。2、负责来货、收货、上架陈列摆放、防损、门店卫生等日常工作。职位要求：1、对工作认真负责，有较强的沟通能力及服务意识，有一年以上相关的零售经验优先考虑。2、此职位工作能力优秀者可晋升店长上班时间两班倒：早班7：30－16：30，晚班13：30－22：30店长薪资：试用期底薪4200（含300全勤）+300店检绩效，2个月试用期，转正底薪4200（含300全勤）+300店检绩效+业绩绩效奖励店员薪资：试用期底薪3700（含300全勤）+300店检绩效，2个月试用期，转正底薪3700（含300全勤）+300店检绩效+业绩绩效奖励。不包吃住，做满一年享有年假、工龄工资等！联系人：曾工作地点：夹浦镇太湖服务区(长深高速长春方向，东区西区)大人门店

单县美听医疗器械有限公司诚招销售店员2人工作内容：负责连锁店的销售和门店宣传工作职位要求：中专以上学历，性格外向，热情，有销售行业经验优先工作时间：上午8点-下午5点，五险一金，试用期工资4000起联系电话:

招聘店长2名，年龄25——45岁，有2年以上工作经验，踏实能干，工作负责，工资5000元+年终分红

营业员干净利落，勤劳能干，服务态度薪资福利:薪资3000-可面议、有全勤奖工作时间：8:00-20:00(1:30-3:30午休）1.丹阳路阳光都小区商铺2.中山路亨通园3.华英路金都华庭有饭补4.中和路金河湾店有休班工作地址:菏泽杨庄路口双河路店

本公司主营读书郎学习机，菏泽中达广场，二完小各需要店员，主要负责店内销售运行，有很好的销售理念，敢于挑战，热衷于销售。 要求：有较强的销售经验，善于沟通表达，事业心极强，敢于挑战和创新，优化店铺整体！ 薪资面议！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待 2.保持店内整洁 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3. 工作认真负责，能适应轮班制

岗位职责： 1.负责门市货物的搬运、装卸及整理工作，确保货品安全有序流转 2. 按照订单要求准确称重分装（如花椒3斤、麻椒2斤、白糖10斤等调味品），保证计量精准 3. 协助完成日常库存盘点与货架补货，保持仓储及销售区域整洁规范 4. 配合收银、打包等环节，提升门店整体运营效率 5. 服从现场管理安排，及时响应临时性工作任务 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2年龄限制30岁到50岁，有相关搬运或零售辅助经验者优先 3.工作时间上午6点到12点下午2点到6点 4.具备基础称重识数能力，能简单使用电子秤等基础设备 5. 驾驶证要求C1D最好

接受无经验，服从领导安排，活泼开朗热情

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货或滞销情况 4. 协助开展促销活动执行、物料布置及现场氛围营造，提升顾客购物体验 5. 遵守门店服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力与团队协作精神 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---

岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁 2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

店长学历要求：大专及以上学历全面主持门店正常运营，严格执行品牌标准，保障出品、服务、卫生高品质稳定输出认同瑞幸文化、执行力强、抗压能力好，有责任心与领导能力有咖啡品牌管理经验，瑞幸内部经验者优先录用薪资福利:店长————3500~5000元/月招工人数:一名工作地址:青固集南门