客户服务专员 年龄25—50周岁，高中及以上学历，有较好的亲和力和沟通能力 薪资福利:周末双休，缴纳保险，底薪+奖励+提成，综合收入3000+ 招工人数:5—10名 扫码投递简历 工作地址:民和

一、岗位1.销售顾问 招募人数：10人岗位职责：宣传保险知识、公司产品及企业文化，传递正确保险理念。在授权范围内为客户提供专业保险方案咨询。做好客户售后服务，回访客户、协助处理保单相关事宜，维护客户关系。2.保单服务专员 招募人数：10人岗位职责：在公司授权范围内为客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务，提供专业保险方案咨询等。3.储备主管 招募人数：5人岗位职责：负责团队筹建与人员招募，开展人才甄选，搭建稳定高效的销售服务队伍。落实保险知识宣传、客户开发、保单销售及续期服务等工作。落实公司各项政策及文化宣导，做好团队合规管理与客户服务监督。

客户服务专员 年龄25—50周岁，高中及以上学历，有较好的亲和力和沟通能力 薪资福利:周末双休，缴纳保险，底薪+奖励+提成，综合收入3000+ 招工人数:5—10名 扫码投递简历 工作地址:民和

有良好的沟通能力，社交能力，吃苦耐劳，挑战自我，学历不限，有无经验均可，一对一培训

岗位职责： 1、开展企业担保业务的咨询与具体经办工作； 2、通过电话沟通进行初步接洽，并上门拜访完成业务洽谈； 3、维护公司现有业务渠道及各类合作资源； 4、负责招投标类企业的项目对接与客户拓展； 5、跟进从事市政工程施工的企业，沟通办理保函相关事宜； 6、借助政府公开平台、行业网站等途径挖掘潜在客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、年龄在20至30周岁之间； 3、具备良好的客户沟通能力，有意愿从事市场开拓类工作； 4、工作态度认真踏实，思维敏捷灵活； 5、无经验者可享受免费岗前培训，有担保或销售从业背景者优先录用。 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 表现优异者可获得破格提拔机会。 福利待遇：入职即缴纳五险一金、周末双休、高比例提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游

有良好的沟通能力，社交能力，吃苦耐劳，挑战自我，学历不限，有无经验均可，一对一培训

酒店餐厅招聘主管、服务员，月薪4000–7000、工作轻松，月休四天，包吃包住

招聘客户经理3位 1.22-35周岁，男女不限 2.思维敏捷，善于与人沟通。 福利待遇：五险一金，生日津贴，节假日补贴，周末双休。 稍微踏实努力点月入过万就是你 ：

岗位职责： 1、负责企业担保业务的咨询与手续办理； 2、通过电话沟通初步接洽，并上门拜访开展业务洽谈； 3、维护公司现有业务渠道及各类合作资源； 4、对接招投标企业的项目需求并拓展客户群体； 5、跟进市政工程施工类企业，协商保函相关事宜； 6、利用政府公开平台、行业网站等途径挖掘新客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、年龄在20至30周岁之间； 3、具备良好的客户沟通能力，有较强业务开拓意愿和执行力； 4、工作踏实认真，思维敏捷，积极主动； 5、无经验者可享受免费岗前培训，有担保领域或销售工作经验者优先录用。 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 表现突出者可获得破格提拔机会。 福利待遇：入职即缴纳五险一金、周末双休、高额提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游

招聘岗位： 贷款客户经理7名 1. 年龄：22-37岁，具备大专及以上学历 2. 工作内容： （1）负责客户回访与跟进，接待来访客户，并协助其顺利完成业务办理。 （2）坚持诚信服务理念，严格执行信贷业务合规管理规范及操作流程，提升服务质量。 （3）积极拓展新客户资源，维护良好客户关系，提供贷前、贷中至贷后全流程的专业建议与解决方案。 3. 任职要求： （1）工作积极主动，富有热情，具备较强的事业追求和进取意识。 （2）有2年以上销售工作经验，金融相关专业背景，或拥有银行、房地产、助贷行业从业经历者优先考虑。 4. 福利待遇： （1）底薪＋绩效提成＋奖金激励 （2）享受法定节假日及周末正常休假 5. 上班地址：西宁市城西区力盟101大厦

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海东市互助土族自治县招工地小工/杂工 另外找三马子 连人带车

招聘一拉一炒，工资14000大学里面饭馆，上班十四小时，详情

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级工作安排与管理 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行信贷岗位或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

平安银行招聘10名客户经理的岗位 年龄：22-39 学历：统招大专以上学历 工作时间：早九晚五点半，周末双休法定休 薪资构成：底薪2540，每月职级激励1500-5000，提成每张72-108元，过节福利300，每月20日发薪 工作内容：1）银行提供名单，客户在网上申请信用卡，电话预约客户进行线下补充资料、证件 2）平安银行信用卡中心免费提供驻点场景助力展业获客！例：（万达，奥莱，华联）等场景。 3）企业维护，跟随分支行员工，协助分支行办理信用卡，储蓄卡 4）商户模式，银行和北京的热门商户合作，通过商户优惠券来促成客户办理信用卡。 基本福利：入职当月即享受五险一金 面试地点：北京世界财富中心 联系人： 面试时间：提前沟通

岗位职责： 1、负责已合作客户的深度挖掘与二次转化，提升客户价值与业务复购率； 2、跟进已签约记账客户的合同续签； 3、主动维护客户关系，通过电话、线上沟通及定期拜访等方式建立长期信任； 4、解答客户日常财税咨询，提供合规、实用的实操建议； 5、统筹票据管理，按月/季提醒客户规范整理与交付原始凭证，确保账务处理时效。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会、税务、金融等相关专业优先； 2、具备销售经验或财税服务类顾问工作经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强抗压能力； 4、性格积极外向，责任心强，具备独立开展客户运营与问题解决的能力。

岗位职责： 1.通过电话主动或者微信联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.公司主要是做非标大额信用贷款，客户群体主要是科创企业，专精特新企业，高新技术企业，小巨人企业等。 3.公司渠道比较硬，疑难杂症的可做，资源比较优质，都是企业主的资源。 4；努力做月轻松收入3-5万。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

保险公司·精英 诚招：保险顾问/客户经理/团队主管 若干 【我们能给你】 正规平台，稳定发展，长期可做 完善培训，新人也能快速上手 时间自由，兼顾家庭与事业 收入上不封顶，多劳多得 晋升透明，能力决定高度 【希望你是】 积极上进，愿意学习成长 有责任心，善于沟通 想提升收入、改变现状 有无经验均可，专人带教 一份有保障、有前景、有温度的事业 欢迎有梦想、想拼搏的你加入！ 有意向直接私信/留言：姓名+电话 明天9.30面试，有20元红包 明天9.30面试，有20元红包 明天9.30面试，有20元红包。

招聘招聘 民和清真餐厅，招 主管 1 名 部长 1 名 迎宾 1 名 服务员 2 名 3600+200 全勤， 月休四全天，福利待遇优厚 有想法的联系：

形象气质佳、性格内向，积极学习

， 地址，城北区柴达木路万科公园里 招聘餐饮前厅经理两名，工资5000-7000，主管四名工资4500-5500，厨师长两名工资6000-8000，服务员，切配若干名，工资3800-4500，联系电话

岗位职责： 1.负责开发家庭装修类客户资源，通过线上（微信、社群等）或线下（小区、门店等）渠道获取潜在客户； 2.参与广告活动策划，制定并输出相应的策划方案； 3.与客户对接需求，讲解公司装修套餐、设计服务内容及当前优惠信息； 4.邀请客户到店沟通或参观样板间，配合设计师推进签约流程； 5.维护已有客户关系，提升客户满意度，推动老带新推荐。 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限，学历不限，具备相关经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和表达技巧，富有亲和力，能适应一定工作压力； 3.有销售、建材、房地产等相关行业从业经历者优先，热爱装修装饰行业者亦欢迎加入

乐都芸禧盛宴餐饮招聘主管2名，服务员10名，工资面议，电话

客房服务员 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名

民和清真火锅店招聘以下人员: 1.主管一名。工资面议 2.部长二名，3600–3800 3.收银员顶班一名 1.责任心强，爱岗敬业，服从管理安排 2.每月带薪休假四个半天 3.每月准时发放工资 4.工龄奖一年两百元 5.每个月都有优秀员工奖 电话:

登入每天客人入住信息

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向团队反馈 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成各类营销活动 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

工作内容：负责客户成交转化，开展房源开发与维护工作。在接到公司分配的客户资源后，及时与客户沟通，深入了解客户需求及偏好，精准匹配合适的二手房或新房源，推动交易顺利完成。 岗位福利：6000底薪+50%高提成+额外奖金，提供带薪岗前培训，实行一对一辅导，助力快速开单，晋升通道透明且完善。 文化活动：享受生日关怀、节日礼品，每月组织团队建设活动，营造轻松活跃的工作氛围。 上班时间：9:00-18:00，工作时段灵活，无需加班。 任职要求：年龄20-50岁，学历不限，有房地产行业经验者优先考虑，积极主动，品德良好，具备较强的执行力与抗压能力，敢于追求高收入！诚邀您的加入！