
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保门店符合相关法规和品牌要求
3.制定并达成门店销售目标,分析经营数据,提出有效的业绩提升策略
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升整体服务素质和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业门店管理经验,有独立运营门店的能力
2.熟悉餐饮服务流程和食品安全规范,责任心强,执行力高
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4.能适应轮班工作制,承受一定的工作压力
5.学历不限,具备较强学习能力和职业稳定性
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力,打造高效协作团队
5.处理突发事件及客户投诉,维护餐厅良好形象与顾客关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能承受一定工作压力
3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制与服务质量管理
4.有较强的服务意识和责任心,能够主动解决问题,保障运营顺畅
5.学历不限,持有效健康证,热爱餐饮行业,愿意长期发展
餐饮主管
西宁力盟对面,博纳广场,诚聘,经理一名,工资5500,主管一名4500,服务员2名3800,电话联系,本店主营干锅,烤鱼,工作简单,餐具,筷子,都是一次性
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
岗位职责:
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。
2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。
6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有相关企业岗位工作者优先。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
餐饮主管
任职要求:
1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例;
2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识;
3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系;
4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力;
5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。
岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本;
4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围;
5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。
薪资:薪资6-8K/月,具体面议
地址:青羊区黄田坝街道
青海海北前台服务员1.学历不限,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力。2.有酒店前台
3500-4500元/月
酒店前台月结
前台服务员
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力。2.有酒店前台、服务行业相关经验者优先,无经验者可接受系统培训,只要态度积极、愿意学习即可。3.熟练掌握基本的电脑操作,能快速上手酒店预订与收银系统;具备较强的普通话沟通能力者将优先考虑。4.拥有较强的服务意识与抗压能力,能适应轮班制工作(含早、中、晚班),细心且有责任心。5.热爱西海镇的人文与自然环境,愿意向宾客传递本地的独特魅力,具备团队协作精神。1.负责宾客的入住、退房、续房等全流程接待工作,精准办理登记与账务结算,确保高效无误。2.热情解答宾客咨询,提供西海镇旅游攻略、酒店设施使用指南等贴心服务,主动预判并满足宾客需求。3.妥善处理宾客在入住期间的各类问题与投诉,及时协调相关部门解决,维护酒店服务口碑。4.负责前台区域的日常管理,包括访客登记、电话接听、邮件包裹收发,以及办公用品的规整与补充。5.严格执行酒店的安全与保密制度,妥善保管房卡、宾客信息及前台现金,确保运营安全。
薪资福利:薪资结构:基本工资3100元/月+全勤(200元)+提成(根据服务质量与入住率浮动等),综合月薪可达3500 - 4500元。
招工人数:一名
座机:,手机:
客房保洁保洁酒店前台
招聘~招聘
前台经理1名
客房中班1名,
薪资待遇:底薪+全勤+提成
PA大姐1名
上班时间,八点~下午五点,
地址龙亭公园附近联系电话
服务员
单位名称:安吉国际假日酒店
●招聘职位:房务部副经理
薪资待遇:面议
职位详情:井号:///SFwLKR0mLNIxHWd
●招聘职位:餐饮部副经理
薪资待遇:面议
职位详情:井号:///GqEfohHFIkO0Vaw
●招聘职位:服务员
薪资待遇:面议
职位详情:井号:///NG3A0c9zbeJAMVt
地址:安吉县胜利西路48号
联系打电话:
★主动争取好职位,提前注册简历:井号:///8fDMU1XNfwzCvnn
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湖北荆州招聘:前厅经理(五险+各种福利)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责前厅
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理(五险+各种福利)
薪资:3000-5000元/月
岗位职责
1. 负责前厅整体运营管理,确保高效服务
2. 协调各部门工作,保障前厅工作顺畅
3. 处理宾客投诉,提升宾客满意度
任职要求
1. 本科以上学历,酒店管理等相关专业
2. 具备良好沟通、协调及抗压能力
3. 有 3 年以上酒店前厅管理经验优先
保安餐饮主管
【 桂平市西山假日大酒店 招聘】
酒店前台经理
1名 | 28-45岁 | 大专以上学历
有酒店管理经验优先 | 月薪4000元+提成
餐饮经理
1名 | 30-45岁 | 大专以上学历
有餐饮管理经验优先 | 月薪4000-4500元+提成
餐饮部长
1名 | 30-45岁 | 高中以上学历
有餐饮管理经验优先 | 月薪3500元+提成
保安
1名 | 45-55岁 | 身体健康
月薪1800-2000元
覃经理:
(电话时间:⏰ 8:00-12:00 | 14:30-18:00,午休请勿打扰)
工作地址:桂平市西山假日大酒店
欢迎推荐或自荐,期待您的加入!✨
大堂经理
1.3-1.5万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述
核心职责
1.全面运营管理:统筹会所日常运营,制定并执行业务策略,协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作,确保高效运转与服务品质统一。
2.会员关系维护:建立并管理会员档案,深度挖掘会员个性化需求,策划专属活动,处理投诉与反馈,提升会员满意度与忠诚度。
3.团队与制度建设:搭建管理体系,制定服务规范与规章制度,组织员工招聘、培训及绩效考核,打造专业服务团队。
4.合规与风险管控:严格遵守行业法规,落实安防、消防及会员隐私保护要求,排查运营风险,保障合法合规经营。
5.经营与成本控制:制定年度经营目标与预算,监控营收数据,优化成本结构,拓展市场资源与合作渠道!
任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验,精通高端服务运营逻辑。
2.核心能力:具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力,擅长客户关系维护与团队管理。
3.专业素养:熟悉高端服务标准与行业政策法规,注重细节与服务品质,拥有良好的职业形象与商务礼仪。
4.其他要求:抗压能力强,能灵活应对多元化运营需求!
海北海晏县村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个,,30--45岁待遇好!电话联系,
餐厅领班
海晏村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个,,30--45岁 待遇好!电话联系,
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餐厅领班
海晏村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个,,30--45岁 待遇好!电话联系,
青海海北前台服务员1.学历不限,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力。2.有酒店前台
3500-4500元/月
酒店前台月结
前台服务员
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力。2.有酒店前台、服务行业相关经验者优先,无经验者可接受系统培训,只要态度积极、愿意学习即可。3.熟练掌握基本的电脑操作,能快速上手酒店预订与收银系统;具备较强的普通话沟通能力者将优先考虑。4.拥有较强的服务意识与抗压能力,能适应轮班制工作(含早、中、晚班),细心且有责任心。5.热爱西海镇的人文与自然环境,愿意向宾客传递本地的独特魅力,具备团队协作精神。1.负责宾客的入住、退房、续房等全流程接待工作,精准办理登记与账务结算,确保高效无误。2.热情解答宾客咨询,提供西海镇旅游攻略、酒店设施使用指南等贴心服务,主动预判并满足宾客需求。3.妥善处理宾客在入住期间的各类问题与投诉,及时协调相关部门解决,维护酒店服务口碑。4.负责前台区域的日常管理,包括访客登记、电话接听、邮件包裹收发,以及办公用品的规整与补充。5.严格执行酒店的安全与保密制度,妥善保管房卡、宾客信息及前台现金,确保运营安全。
薪资福利:薪资结构:基本工资3100元/月+全勤(200元)+提成(根据服务质量与入住率浮动等),综合月薪可达3500-4500元。
招工人数:一名
座机:,手机:
海北海晏县村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个,,30--45岁待遇好!电话联系,
餐厅领班
海晏村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个,,30--45岁 待遇好!电话联系,
厦门集美区水晶湖郡私人定制高端会所,招聘厨师,经理、服务员,要求经验丰富,待遇可谈,可联系
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职五官清秀,经验丰富
集美水晶湖郡私人定制高端会所,招聘厨师,经理、服务员,要求经验丰富,待遇可谈,可联系过来参观场地谈合作
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供祁连大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘海北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。